- Full-Time
- Permanent
- FAIRMONT
- Rooms
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Fairmont Le Manoir Richelieu, La Malbaie, Canada
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REF41354I
Chasseur - Valet - H/F/D
Region
Luxury & Lifestyle
Votre environnement de travail:
Sa riche tradition d'hospitalité allie le charme paisible de la nature et du Fleuve St-Laurent à l'élégance d'un centre de villégiature de classe internationale. L'hôtel offre 405 luxueuses chambres ainsi que 3 restaurants qui sauront satisfaire les gourmands! De plus, le centre offre un magnifique parcours de golf totalisant 27 trous et un centre sportif des plus diversifié.
Ce que vous ferez:
- Ouvrir les portières des voitures à l’arrivée et au départ des hôtes et les accueillir chaleureusement
- Aider au déchargement et au chargement des bagages dans les voitures des hôtes
- Monter les bagages à la chambre à la demande des clients
- Stationner les voitures des clients à leur demande
- Aider les hôtes en ce qui concerne les installations de l’hôtel de manière informative et utile
- Toutes autres tâches connexes
Votre expérience et compétences comprennent:
- Une expérience préalable en service à la clientèle
- De fortes capacités interpersonnelles et de résolution de problèmes
- Capacité à concentrer son attention sur les besoins des clients, en restant calme et courtois à tout moment
- Bilinguisme nécessaire (Français et Anglais), pour pouvoir communiquer avec une clientèle anglophone.
Ce qu'il y a pour vous:
*** Possibilité d’hébergement temporaire sur place ***
- Un emploi à temps plein et à l’année
- Carte d'avantages aux employés offrants des tarifs réduits chez Accor dans le monde entier
- Programme de formation et de développement par le biais de nos Académies
- L'occasion de développer votre talent et de vous épanouir au sein de votre propriété et dans le monde entier
- Capacité de faire la différence grâce à nos activités de responsabilité sociale
- Programme d’épargne retraite avantageux
- Programme d’assurances collectives
Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.
*Doit être autorisé à travailler au Canada
Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
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Key Responsibilities:Supervision of Housekeeping Team Members:Recruit, train, and manage the housekeeping team.Set work schedules and ensure adequate staffing levels.Monitor performance and provide re
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748335a9-3820-47e4-8934-dead7df5e82a
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5cd73ef3-273e-45e0-aa96-4f8d30895bc4
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32496598-e39c-471d-844b-90473b8f4401
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b80dfefc-bd03-457d-a201-cdb0e4c7bfa0
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