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ORFEA NANTERRE UDS CENTRE DE FORMATION, Nanterre, France

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REF4402D

Chargé de clientèle / Gestion de séminaires / Evènementiel H/F

Region

Europe and North Africa


Description de l'entreprise

Orfea, qui sommes-nous ?

Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l’hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 330 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national.

Orfea, quelles sont nos missions ?

Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité d 1.3 million de nuitées/an.

Offrir des solutions clef en main pour l’organisation de réunions et de séminaires.

Orfea, quelles sont nos valeurs ?

Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l’hospitalité.

Au-delà de l’exigence sur les fondamentaux Accueil, Confort, Propreté, Orfea s’assure du développement des compétences de ses collaborateurs, en proposant des parcours formations adaptés et sur-mesures aux besoins des équipes.


Description du poste

Au sein du centre de formation de notre client SNCF, basé à Nanterre et dans le cadre du développement de notre activité « séminaires », nous recherchons un Chargé(e) de clientèle H/F en CDD pour 6 mois, temps plein, 39h00/semaine, à partir du 04 mai 2026. Sous la supervision du Directeur et des Adjoints de direction, vous contribuerez à la satisfaction permanente de la clientèle en assurant une prestation de service de qualité et en veillant au bon déroulement des prestations.

Pour cela, vous aurez pour principales missions : 

La Relation et le Service Client :

  • Organiser l'accueil et la prise en charge des clients ;
  • Etablir un relationnel de qualité avec les clients ;
  • Prendre en compte et anticiper les besoins des clients ;
  • Suivre les réservations, l'organisation des salles de formation et coordonner les prestations annexes;
  • Veiller à la qualité de l'accueil et à l'application des normes et procédures ;
  • Veiller au bon retour des stagiaires et à leur satisfaction ;
  • Participer à l'animation de la centrale de réservation ;
  • Veiller à la valorisation des prestations.

 La gestion des séminaires :

  • Accueillir, renseigner la clientèle en direct ou par téléphone ;
  • Prendre en charge et traiter les appels téléphoniques et les mails clients ;
  • Identifier et analyser le besoin émis par les clients en matière de séminaires;
  • Rechercher des solutions à valeur ajoutée (salle, hébergement, restauration, activités, déplacement.) dans le respect du cahier des charges fourni par les clients ;
  • Construire et rédiger une offre de services adaptée, dans le respect des objectifs de qualité et de délai, en collaboration avec le management et les services supports concernés, le cas échéant ;
  • Participer aux négociations tarifaires avec les fournisseurs/prestataires sous la supervision du Directeur et des Adjoints de Direction ;
  • Suivre la réalisation de la prestation et mesurer la satisfaction clients ;
  • Fidéliser les clients, en leur prodiguant et en valorisant des services personnalisés ;
  •  Traiter les réclamations clients en collaboration avec son N+1.

La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats.


Informations supplémentaires

Nous rejoindre, c’est aussi intégrer la famille Orfea qui prône 4 grandes valeurs : l’implication, la fierté d’appartenance, le sens de l’hospitalité et l’esprit d’équipe. Il est donc essentiel que chacun puisse progresser et s’épanouir au sein d’Orfea et en être l’ambassadeur.

La société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats.

Profitez de nombreux avantages sociaux :

  • Salaire de base : 2 288 € mensuels bruts
  • Prime de participation
  • Indemnités compensatrices de nourriture et Tickets Restaurant
  • Mutuelle-prévoyance avantageuse
  • Remboursement du titre de transport à75%

Le poste est à pourvoir à partir du 04/05/2026, en CDI, 35h/semaine, statut Employé.

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

LET YOUR PASSION SHINE

We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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Let your passion shine

We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

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