Business Developer H/F

A quelques pas du centre-ville d’Issy-les-Moulineaux, le Domaine de la Reine Margot est une parenthèse presque cachée, loin de l’effervescence parisienne. Franchir les portes du Domaine, c’est entrer dans un lieu chargé d’histoire, une bulle vivifiante, pour y vivre une expérience hors du temps.

Suite à notre ouverture en Octobre 2023, nous recherchons notre prochain(e) Business Developer H/F afin de renforcer notre équipes des ventes.

Parlons de vous : 

• Vous serez chargé de développer les ventes en fonction des objectifs individuels et équipe fixés sur les segments Corporate, MICE, et Social Events.
• Votre mission première sera de prospecter toutes les sociétés de la zone primaire et de vous constituer un portefeuille clients composé de sociétés et d’agences événementielles françaises.
• Vous serez en charge de donner de la visibilité à un hôtel récemment ouvert via des missions de phoning suivies de site inspections, présentations chez le client, ou webinars, en étroite collaboration avec le bureau des ventes Accor.

En nous rejoignant comme Attaché(e) Commercial Externe H/F vous travaillerez au sein de l’équipe de Nelly, notre Directrice des Ventes et Marketing.  Alors si vous aimez faire plaisir à vos clients, à vos collègues, et surtout à vous-même, n’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Votre futur terrain de jeu :

Havre de paix au cœur du Domaine, les 83 chambres et suites offrent un cocon idéal pour se ressourcer. Lieu ultime de relaxation, le spa est situé face au jardin. Il offre trois cabines de massage, un sauna, un hammam, un bassin de nage de 2x8 mètres ainsi qu'un espace fitness.
Côté restauration, Marguerite 1606 est une table d'hôte botanique où il fait bon de déguster mets et boissons inspirés du potager et du verger. Au cœur de la magnifique chapelle classée monument historique, une collection de plus de 400 rhums anciens attend nos clients pour une dégustation hors du temps. Trois espaces de meeting et banquets viennent compléter l'offre du Domaine. 

Vos futures missions : 

• Détecter des projets sur les segments concernés
• Participer au contracting et recontracting corporate des comptes de la zone primaire
• De développer le CA sur les segments MICE & Social Events (Codir – Comex – Incentives – Team Building – Banquet familial – Evénements sportifs – congrès de la Porte de Versailles – privatisations totales)
• D’analyser le marché via une veille concurrentielle hebdomadaire
• Créer un plan d’action de prospection adapté à un hôtel en ouverture
• Monitorer le ROI de vos actions et l’évolution de la production des comptes de votre portefeuille (RN, CA)
• Ponctuellement dynamiser un autre segment (individuel) ou marché international

Savoir être :

• Vous aimez la vente, avez un esprit combatif et prenez du plaisir à décrocher de nouvelles opportunités de vente
• Votre première source de satisfaction est de bâtir une relation de confiance avec vos clients internes et externes
• Vous aimez travailler en équipe mais savez travailler en autonomie
• Vous aimez convaincre, mais préférez fidéliser
• Vous donnez le meilleur de vous-même, et avez un esprit positif et enthousiaste
• Vous êtes force de proposition et curieux, vous n’hésitez pas à demander la création d’outils de communication et supports de vente adaptés si vous avez identifié un besoin ou souhaitez répondre à une demande spécifique d’un client, d’un marché niche ou d’un événement ponctuel
• Vous avez un esprit d’équipe et êtes bienveillant
• Vous êtes respectueux de l’environnement et avez des valeurs humaines
• Le luxe pour vous n’est pas synonyme d’ostentatoire, mais d’authenticité, d’élégance, de raffinement, de qualité de service, de savoir-faire, de patrimoine…
• Vous êtes organisé et structuré
• Vous avez une bonne votre syntaxe à l’oral comme à l’écrit
• Vous faites preuve d’une grande aisance relationnelle et d’une excellente présentation
• Avez le sens du service, et idéalement une première expérience dans l’hôtellerie
• Vous parlez couramment anglais

• Indemnités nourriture mensuelles
• 13ème mois après 2 mois d’ancienneté
• Remboursement transport 50%
• Forfait mobilité durable de 500€ par an
• Tarifs préférentiels sur le stationnement voiture
• Cafétéria avec frigos connecté Foodles
• Mutuelle avantageuse avec cotisation de base sans surcoût pour toute la famille, prise en charge employeur 50%
• Participation
• Prime de cooptation de 400€
• Epargne salariale
• Carte Heartist pour des offres privilégiées chez Accor et les partenaires