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Mercure São Paulo Grand Plaza Paulista, São Paulo, Brazil

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REF2293N

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Region

Americas


Descrição da empresa

Um hotel é um estabelecimento comercial que oferece acomodações para viajantes, sendo a forma mais tradicional de hospedagem. 


Descrição da vaga

Fazer a abertura do caixa, conferindo o movimento diário de dinheiro, cartões, faturas,moedas
estrangeiras, comprovantes de depósitos antecipados etc. e realizando os
respectivos depósitos, diariamente.
• Providenciar envio dos títulos a receber aos clientes, seguindo padrões e procedimentos
preestabelecidos.
• Acompanhar as carteiras de títulos/cartões vencidos, contatando clientes em situação de
inadimplência, identificando causas e providenciando inclusão e baixa dos títulos, seguindo
procedimentos preestabelecidos.
• Acompanhar o vencimento das contas, levantando todo o processo, conferindo com os
valores a serem pagos e efetuando as baixas dos pagamentos efetuados, via sistema.
• Separar toda documentação (notas fiscais, boletos, duplicatas, relatórios) de acordo com
cada processo (fiscal e contas a pagar), bem como preparar e encaminhar os pagamentos
por arquivo eletrônico ao banco para sua efetivação.
• Lançar notas fiscais no sistema, gerar os relatórios de contas a pagar e encaminhar para
aprovação do superior imediato.
• Efetuar o fechamento do caixa, separando e conferindo os documentos do movimento do
dia e executando a baixa no sistema.
• Realizar a venda das moedas estrangeiras para estabelecimentos credenciados, bem como
montar as planilhas de controle pertinentes.
• Transferir arquivos eletrônicos aos bancos para registro dos títulos a serem pagos.
• Efetuar todo o processo de admissões, desligamentos, férias, vencimentos de contrato de
experiência, bem como acompanhar a conclusão do processo pela empresa terceirizada.
• Providenciar inclusão/exclusão dos funcionários nos planos de saúde e seguro de vida,através
do sistema.
• Efetuar solicitações de vale-transporte e cesta básica, de acordo com o calendário
administrativo.
• Controlar o ponto eletrônico/cartão de ponto, checando freqüências, emitindo relatórios
contendo faltas, atrasos, horas extras, banco de horas, etc., encaminhando para as chefias
responsáveis e atualizando o sistema.
 


Qualificações

Planejamento, Orientação a Resultados, Negociação, Tomada de Decisão, Capacidade de Análise, Visão de Negócio e Flexibilidade.

Requerido: Ensino médio completo •

Desejável Cursando superior em Administração de Empresas 

Requerido: Microinformática como usuário, com bons conhecimentos de planilhas excel


Informações adicionais

 

  • ALIMENTAÇÃO NO LOCAL 
  • SEGURO DE VIDA 
  • PLANO ODONTOLÓGICO AMIL DENTAL( OPCIONAL) 
  • PLANO DE SAÚDE AMIL
  • PPR (PARTICIPAÇÃO DE LUCRO E RESULTADOS ) 
  • DESCONTOS EM CURSOS 
  • ACADEMIA INTERNA PARA COLABORADORES (INTERNO) 
  • FOLGAS BANCO DE HORAS  

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

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