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ibis Paris CDG Airport, Tremblay-en-France, France
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REF105264N
Assistant Chef de réception H/F
Region
Europe and North Africa
L’Ibis Paris CDG Airport c’est : un hôtel flagship au cœur de la zone aéroportuaire, une clientèle aux profils variés, 772 chambres, 5 points de vente restauration et 13 salles de séminaires.
Dans le cadre d’un CDD de juin à décembre, notre hôtel recherche un(e) Assistant(e) Chef de Réception pour rejoindre une équipe passionnée et participer activement à la qualité de l’accueil et de l’expérience client.
Aux côtés de l’équipe de réception, vous contribuez au bon déroulement des opérations quotidiennes et au management du service :
- Manager et motiver les équipes pour offrir un service irréprochable
- Garantir un accueil chaleureux et un service de qualité auprès de la clientèle
- Veiller au respect des standards et procédures de la marque Ibis
- Participer à la formation et à la montée en compétences des collaborateurs
- Assurer la coordination avec les différents services de l’établissement
- Respecter et faire respecter les procédures administratives de la réception
- Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients
Vous incarnez l’esprit Heartist : passionné(e) par l’hôtellerie, attentif(ve) au bien-être des clients et de votre équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une ambiance de travail conviviale et bienveillante
- Un environnement stimulant où chaque challenge est une opportunité
- La possibilité de développer vos compétences managériales et relationnelles
- L’occasion de vivre l’expérience Heartist au quotidien
- Un accompagnement à votre arrivée avec un parcours d’intégration complet
- La prise en charge à 50 % du titre de transport ainsi qu’un parking gratuit à disposition
- L’accès aux avantages du groupe : formations, mobilité interne, tarifs préférentiels, etc.
Envie de rejoindre notre aventure et de faire briller vos talents de manager ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et devenez un acteur clé de notre équipe de réception !
- Niveau Bac/Bac+2 minimum avec 1 à 2 ans d’expérience en management
- Français et anglais courants
- Maîtrise du logiciel OPERA est un plus
- Bonne humeur communicative et capacité à motiver son équipe
- Sens de l’initiative et goût pour la réalisation de projets
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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