Description de l'entreprise
Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities.
By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit https://careers.accor.com/
Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS
Description du poste
Accor recherche actuellement un(e) juriste apprenti(e) en contrat d’apprentissage de 9 à 12 mois pour rejoindre l’équipe Legal Operations & Development en France, rattaché(e) au VP Legal France Benelux Suisse & Afrique du Nord (ENA). Vous intégrerez une équipe dynamique, intervenant sur des projets de développement et sur les opérations quotidiennes liées aux contrats de gestion hôtelière et de franchise en France, au Benelux et en Suisse, en Afrique du Nord (Algérie, Maroc, Tunisie), pour les marques Premium, Midscale & Economy du groupe ( Pullman, Mercure, Novotel, Gritt, Tribe, Handwritten, Ibis…).
2. Missions principales
Vous assisterez les juristes de l’équipe dans la rédaction, la relecture et la négociation d’accords de confidentialité (NDA), protocoles d’accord (MOU), avenants de renouvellement, de substitution, contrats de gestion hôtelière et de franchise, contrats de conseil hôtelier ainsi que contrats annexes, sous la supervision d’un juriste confirmé.
Vous contribuerez à vérifier la conformité de ces contrats avec le droit applicable et les politiques d’Accor, réaliserez des recherches juridiques.
Vous aiderez également au suivi des sociétés et à la coordination avec les cabinets locaux.
Qualifications
Profil recherché
Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en droit des affaires et/ou droit des contrats / droit commercial/droit des sociétés, avec un intérêt marqué pour le secteur de l’hôtellerie. Une première expérience en cabinet d’avocats ou en direction juridique serait un plus. Bonne compréhension du droit des contrats, envie d’apprendre les spécificités des contrats de gestion hôtelière et de franchise. Français courant, anglais écrit et oral de bon niveau (environnement de travail international).
Soft skills
Vous faites preuve de proactivité, de curiosité et de rigueur, avec de bonnes capacités d’analyse et de rédaction. Vous aimez travailler en équipe dans un environnement multiculturel et savez organiser votre travail pour respecter les délais, avec un encadrement de proximité.
Informations supplémentaires
informations pratiques
Le poste est basé au siège d’Accor à Issy‑les‑Moulineaux.
Rythme : de 2 jours en école et 3 jours sur site ou une semaine en école et trois semaines sur site.
La possibilité de journées de Télétravail seront à discuter avec le Manager en charge.
Vous rejoignez une équipe juridique internationale, avec de réelles possibilités d’apprentissage.
Autres avantages:
- Transports : Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%
