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- Rooms
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Pullman Paris Montparnasse, 14th arrondissement, France
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REF32345V
Apprenti.e Coordinateur.rice Connexions Humaines - Pullman Paris Montparnasse 4*
Region
Europe and North Africa
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Rejoindre PULLMAN PARIS MONTPARNASSE, la plus grande destination hôtelière parisienne, c’est un atout majeur pour votre carrière et votre évolution professionnelle.
Epanouissez-vous dans un hôtel flagship du groupe ACCOR, certifié GREAT PLACE TO WORK 2023/2024
MISSION : Le/la Apprenti.e Coordinateur.rice des Connexions Humaines H/F a pour principal rôle d’assister l’équipe des Connexions Humaines dans la réalisation quotidienne de leur fonctions.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
- Assiste quotidiennement la Directrice des Connexions Humaines et les Managers Connexions Humaines.
- Optimise la gestion des activités quotidiennes, suit et traite une partie des courriels destinés aux Connexions Humaines.
- Participe à la communication relative du service sur le réseau social interne de l’entreprise.
- Coordonne et anime des projets opérationnels en cours.
- Est amené à traiter des priorités et rencontrer des clients pendant leur séjour.
- Élabore l’ensemble des présentations relatives aux sujets Connexions Humaines.
- Participe et organise des réunions internes et/ou externes.
- Répondre aux commentaires clients sur différents sites Web et aux enquêtes internes post-séjour.
- Résous les litiges après-séjours en échangeant avec la clientèle.
- Analyse les données des commentaires clients.
- Réalise des synthèses et des présentations périodiques pour partager les informations statistiques avec les chefs de département.
- Encadre divers plans d’actions relatifs au bon respect des standards de la marque.
SAVOIR-FAIRE & SAVOIR-ÊTRE :
- Master ou école de management hôtelier
- Connaissance de la gestion de projets
- Maitrise du français et de l’anglais indispensable
- Expérience en hôtellerie-restauration
- Excellentes compétences organisationnelles
- Sens du détail et de la qualité
- Compétences analytiques
- Maîtrise de l’environnement Microsoft : Excel, Word et PowerPoint
- Excellentes aptitudes de communication, à l’oral comme à l’écrit
- Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l’initiative
- Leadership collaboratif : esprit d’équipe, communication, facilitateur du travail en équipe
- Leadership entrepreneur : résolution de problèmes, prise de décisions opérationnelles, pensée stratégique
- Optimisme, passion, innovation, créativité, adaptabilité, capacité de remise en question, orienté client et capacité à atteindre des objectifs ambitieux et à relever des challenges
POURQUOI NOUS REJOINDRE
- 13ème mois dès 6 mois d’ancienneté
- Indemnité nourriture en plus sur votre rémunération mensuelle
- Mutuelle prise en charge à 80% par l’employeur
- Pass Navigo pris en charge à 75%
- Participation filiale du groupe Accor
- Horaires en continue sans coupure
- 2 jours de repos consécutifs
- Cadre de travail premium dans un hôtel neuf, situé en plein cœur de Paris, accessible par de nombreux transports depuis la Gare Montparnasse
- Restaurant d'hôtel avec des menus équilibrés cuisinés par une équipe dédiée
- Tenue de travail fournie et entretenue par la blanchisserie de l’hôtel
- Carte Avantage Accor avec des réductions dans plus de 5.000 hôtels du groupe Accor dans le monde et réductions dans nos restaurants
- Vous bénéficierez d'une nuit découverte durant les trois premiers mois après l'embauche (séjour d'une nuit dans notre hôtel en B&B avec diner pour vous et votre +1)
Pullman Paris Montparnasse : Situé au cœur de Paris et du nouveau quartier Gaîté Montparnasse, l'hôtel se positionne comme la nouvelle destination parisienne de la marque Pullman avec 957 suites et chambres, 5000 mètres carrés d'espaces meeting, 3 concepts restauration innovants et uniques en France, un rooftop Skybar, un power fitness 2.0, et un espace dédié à l'art. Bien plus qu’un hôtel, le Pullman Paris Montparnasse est la destination premium & lifestyle.
https://www.pullmanparismontparnasse.com/fr/carrieres-offres/
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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Novotel Rotorua Lakeside, Rotorua, New Zealand
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ACCOR
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Description
First impressions are everything! As a Guest Service Agent, you will take care of the guests from the moment they arrive through to their departure by ensuring they have a memorable experience with u
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01/01/0001
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Fairmont Empress, Victoria, Canada
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FAIRMONT
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Rooms
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This role works directly with the Director, Rooms, in the planning and direction of the front office operations, ensuring that guest expectations are consistently exceeded, that the shareholders recei
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01/01/0001
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Novotel Melbourne Central, Melbourne, Australia
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Full-Time
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ACCOR
Job type
Permanent
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Melbourne
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Rooms
Description
What you will be doing?Assist the Night Manager in cross checking and balancing work completed during the day for all outlets on a shift basis.Ensure the highest level of customer service is offered a
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Expiry Date
01/01/0001
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First impressions are everything! As a Room Attendant with the Fairmont Scottsdale Princess, you will have the opportunity to create lasting memories for every Guest, ensuring Guest rooms are comforta
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01/01/0001
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Job Schedule
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MOVENPICK
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Description
Safely park and retrieve guest vehiclesManaging pick up times for vehicles to ensure they are onsite for early departuresBe the first point of contact and greet guests with a warm welcome every timeCh
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Expiry Date
01/01/0001
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Location
ibis London Heathrow Airport, Harlington, United Kingdom
Experience Level
Not Applicable
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IBIS
Job type
Temporary
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United Kingdom
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Rooms
Description
We are thrilled to present an incredible opportunity to become part of the ibis London Heathrow Airport family as our Front Office Manager.In this pivotal role, you will oversee our Front Office team,
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Expiry Date
01/01/0001
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Fairmont Chicago - Millennium Park, Chicago, United States
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FAIRMONT
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From a warm welcome to a fond farewell, as a Doorperson, you will take care of the guests as soon as they step foot onto your driveway, ensuring a lasting impression for our guests’ stay.What is in it
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Expiry Date
01/01/0001
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Fairmont Empress, Victoria, Canada
Experience Level
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Night ManagerBe an ambassador for the Fairmont Brand and the Fairmont Empress Hotel as Night Manager. You will provide leadership and strategic planning to our overnight colleagues in support of our s
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Fairmont Empress, Victoria, Canada
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FAIRMONT
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ASSISTANT FRONT OFFICE MANAGERReporting to the Director of Front Office, the role of AFOM is responsible for a seamless operation of the Front Office department at all times.What is in it for you: Emp
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01/01/0001
Salary
Location
Mondrian Bordeaux Les Carmes, Bordeaux, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Bordeaux
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Description
Sous la responsabilité du Front Office Manager, vous serez en charge de:Garantir une expérience client réussie.Accueillir personnellement chaque client et être présent(e) à chaque étape de son séjour.
Reference
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Expiry Date
01/01/0001