- Full-Time
- M GALLERY
- Apprenticeship
- Talent & Culture
__jobinformationwidget.freetext.LocationText__
Domaine Reine Margot Paris Issy MGallery Collection, Issy-les-Moulineaux, France
__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__
REF56708T
Apprenti(e) Assistant(e) RH F/H/X (Septembre 2025)
Region
Luxury & Lifestyle
This vacancy has now expired. Please see similar roles below...
A quelques pas du centre-ville d’Issy-les-Moulineaux, le Domaine de la Reine Margot est une parenthèse presque cachée, loin de l’effervescence parisienne. Franchir les portes du Domaine, c’est entrer dans un lieu chargé d’histoire, une bulle vivifiante, pour y vivre une expérience hors du temps.
Plus d'un an après l'ouverture de notre écrin de verdure, nous sommes à la recherche de notre nouvel(le) apprenti(e) Assistant(e) RH.
Rejoignez l'équipe Talent & Culture, pour offrir une expérience Mémorable à nos talents !
Parlons de vous :
Attentif(ve) aux autres et à l’environnement qui vous entoure : vous avez à cœur d’accueillir et d’intégrer les salariés comme il se doit, de répondre à leurs demandes et questions tout au long de leur parcours chez nous.
Doté(e) d’un solide esprit d’équipe et d’un sens du relationnel aiguisé : vous êtes un élément moteur au sein d’une équipe, vous cultivez la bienveillance et l’ouverture d’esprit.
Excellente aptitude à communiquer : vous êtes très à l’aise à l’oral, vous attachez beaucoup d’importance aux relations humaines.
Excellentes compétences organisationnelles : vous êtes capable de mener à bien plusieurs projets en même temps, de vous organiser de façon sérieuse dans vos tâches quotidiennes, tout en faisant preuve d’autonomie.
Votre futur terrain de jeu :
Havre de paix au cœur du Domaine, les 83 chambres et suites offrent un cocon idéal pour se ressourcer. Lieu ultime de relaxation, le spa est situé face au jardin. Il offre trois cabines de massage, un sauna, un hammam, un bassin de nage de 2x8 mètres ainsi qu'un espace fitness.
Côté restauration, Marguerite 1606 est une table d'hôte botanique où il fait bon de déguster mets et boissons inspirées du potager et du verger. Au cœur de la magnifique chapelle classée monument historique, une collection de plus de 400 rhums anciens attend nos clients pour une dégustation hors du temps. Trois espaces de meeting et banquets viennent compléter l'offre du Domaine.
Vos futures missions :
Recrutement : Publication des annonces sur les réseaux sociaux et sites de recrutement, tri des candidatures, réalisation des premiers entretiens téléphoniques et des entretiens face à face, validation des candidatures, suivi avec les chefs de service sur l'avancement du recrutement, participation à des forums de recrutement et relations écoles.
Administration du personnel : Création des dossiers des collaborateurs suite à l’embauche, suivi des dossiers, gestion des formalités d'arrivées et des diverses demandes quotidiennes, suivi des visites médicales, mise à jour des tableaux de bords sociaux, mise à jour du registre unique du personnel et des éléments règlementaires (titres de séjour, période d’essai…)
Formation : Participation à la création du plan de développement des compétences avec les chefs de service, suivi et mise en œuvre. Recherche d’organisme de formation et suivi administratif.
Paie : Saisie de l’ensemble des variables sur le logiciel, contrôle des bulletins, en binôme avec le/la Directeur(ice) des Ressources Humaines.
Communication : Réalisation des supports divers, organisation des évènements internes, développement de la marque employeur.
Vos avantages :
- Indemnités nourriture mensuelles
- 13ème mois après 2 mois d’ancienneté
- Remboursement transport 50%
- Forfait mobilité durable de 500€ par an
- Tarifs préférentiels sur le stationnement voiture
- Cafétéria avec frigos connecté Foodles
- Mutuelle avantageuse avec cotisation de base sans surcoût pour toute la famille, prise en charge employeur 50%
- Participation
- Epargne salariale
- Carte Heartist pour des offres privilégiées chez Accor et les partenaires
Vivez en ACCOR avec vos talents, rejoignez-nous dès maintenant !
#BeALLYouAre.
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN US
Related jobs
Salary
Location
Mövenpick Resort Phan Thiet, Phan Thiet, Vietnam
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
MOVENPICK
Job type
Permanent
Locations
Vietnam
Job Category
Talent & Culture
Description
This position is responsible for the development and formulation of policies, procedures and practices to support the operational needs of the hotel. The Director of Talent and Culture supervises and
Reference
03d82580-2b07-4cbc-a5f2-bdc86e07a96c
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mövenpick Resort Phan Thiet, Phan Thiet, Vietnam
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
MOVENPICK
Job type
Permanent
Locations
Vietnam
Job Category
Talent & Culture
Description
•Human Resources Management: Update policies, oversee performance appraisals, ensure labor law compliance, provide employee support, and maintain internal and external relationships. Manage employees'
Reference
56769d0b-6987-4e5f-a83c-b1532f77e4d7
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
HOXTON THE HOXTON LOS ANGELES, Los Angeles, United States
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
THE HOXTON
Job type
Permanent
Locations
Los Angeles
Job Category
Talent & Culture
Description
We are looking for an experienced Director of People & Culture to join the The Hoxton Downtown LA. The ideal candidate is an experienced human resource professional in all aspects, is a trusted leade
Reference
23c4ae22-084f-450d-81ad-259526e4194b
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Amsterdam City, Amsterdam, Netherlands
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Part-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Amsterdam
Job Category
Talent & Culture
Description
Ben jij klaar voor een veelzijdige HR-rol in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is? Wil je werken in een gezellig en hecht team en écht impact maken binnen ons internationale hotel? Dan i
Reference
9cef7eba-9176-4961-bac1-18a0a9ace17b
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Rixos Montaza Alexandria, Alexandria, Egypt
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Alexandria
Job Category
Talent & Culture
Description
This is how you make our hotels something special ...You’ll develop a strategic training plan that aligns with business goals and addresses skill gaps.You’ll design and deliver impactful training prog
Reference
7ae2bddb-5773-497b-892f-7d79b68af78d
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Raffles Jaipur, Jaipur, India
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
RAFFLES
Job type
Permanent
Locations
Jaipur
Job Category
Talent & Culture
Description
Work closely with the Director, Talent & Culture to develop and implement training strategies and programs for all levels of staff within the property.Collaborate with department heads to identify tra
Reference
2606548f-4771-4292-8c8c-ecd08d2f20ef
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Grand Mercure Bangkok Atrium, Bangkok, Thailand
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Bangkok
Job Category
Talent & Culture
Description
This position is responsible the complete process of collecting all required documents from newly joined staff as well as update manpower on monthly basis. Ensure the accuracy process PAYROLL and of
Reference
8376d092-3203-4c57-9500-92ba67258d1a
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mövenpick Hotel and Residences Riyadh, Riyadh, Saudi Arabia
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
MOVENPICK
Job type
Permanent
Locations
Riyadh
Job Category
Talent & Culture
Description
Main Duties: Organization of T&C administration & HR planning for all departments of the HotelCompilation of and adherence to financial budgets within payrollOrganization and monitoring of all adminis
Reference
c7d29e2e-9248-4d68-8209-f01b968a29c5
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Raffles Udaipur, Udaipur, India
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Udaipur
Job Category
Talent & Culture
Description
Primary Responsibilities Supports Work on Learning & Development In conjunction with the Director L&D, develop an effective annual Training Plan which meets the needs of associates as outlined in ap
Reference
5d7d6bd4-66db-4e42-806c-3d60919cb0fe
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Quiberon Thalassa sea & spa, Quiberon, France
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Internship
Locations
France
Job Category
Talent & Culture
Description
Vous souhaitez une expérience enrichissante en Ressources Humaines dans un établissement haut de gamme situé dans un cadre incroyable ? Nous proposons un stage au sein de notre service RH dès maintena
Reference
8039ab6f-c7cf-46d6-9a83-5fd3c1140372
Expiry Date
01/01/0001