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Paris, France
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REF6121O
Analyste Développement International (F/H/X)
Region
Adagio
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler chez Adagio, c’est intégrer une grande équipe où les valeurs de partage, d’audace et de responsabilité sont de véritables piliers.
C’est évoluer dans un environnement où la qualité des missions confiées est aussi importante que la qualité de vie au travail.
C’est avoir le sens de la proximité client et le sentiment d’être utile au quotidien.
C’est aussi s’associer à une marque en pleine croissance, qui sait valoriser l’esprit d’initiative et le travail collaboratif, et dont l’ambition est de vous faire contribuer à son développement.
Parce que nous croyons en la force du collectif, engageons-nous ensemble !
Votre mission, si vous l'acceptez !
Participation à la stratégie d’expansion du groupe en Europe via :
- Etudes de marché sur les opportunités reçues
- Réalisation du business plan sous différents prismes (acquisition, bail, management et franchise)
- Participation aux réunions d’ajustement des business plan en lien avec le directeur du développement
- Participation aux réunions transverses (Revenue Management, Opérations, Sales, Programmes, Finance…) de suivi des projets de Développement
Elaboration des présentations pour le comité de développement
- Réalisation des documents de présentation des projets de développement aux actionnaires
Mise en œuvre de la stratégie de Marketing Development via :
- Réalisation des supports de présentation pour pitch commercial/investisseur
- Réalisation des supports de réponse aux appels d’offre
- Aide à l’organisation de notre participation aux différents événements/salons (MIPIM, IHIF…)
Business Intelligence du secteur de l’Appart'hôtellerie en Europe :
- Veille concurrentielle
- Suivi de l’évolution des différents marchés et des nouvelles tendances, en particulier dans le domaine de l’investissement immobilier
Votre profil nous intéresse : Aujourd’hui, nous cherchons notre Analyste Développement prêt à rejoindre notre équipe conviviale, dynamique et ambitieuse, pour participer activement à la croissance du groupe sur l’Europe entière.
Ce poste est ouvert à tous et toutes, quel que soit le parcours. Ce qui compte pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit !
On compte sur vous !
Êtes-vous le candidat idéal ?
- Votre parcours vous a porté vers une première expérience de 2 ans minimum dans le développement hôtelier ou l’immobilier d’entreprise ?
- Vous avez le goût du voyage comme de l’analyse ?
- Vous êtes à l’aise avec le travail en équipe et la gestion de projet ?
- Vous parlez l’anglais couramment et vous pratiquez une deuxième langue latine (italien ou espagnol) ?
- On dit de vous que votre force est votre relationnel ?
- Vous avez le sens du travail bien fait et témoignez d’une grande rigueur et de pugnacité ?
- Vous êtes doté d’une bonne force de persuasion et avide de nouvelles expériences ?
- Vous êtes animé par l’envie d’apprendre un métier et de découvrir un secteur résilient via une entreprise en pleine mutation et résolument tournée vers l’avenir/référente sur son secteur ?
Nos engagements
- Un parcours d’intégration progressif.
- Des avantages RH non négligeables (jours de congés supplémentaires offerts, restaurant d’entreprise au siège...).
- Des avantages exclusifs au sein de nos établissements Adagio, mais aussi de l’ensemble du réseau Accor et Pierre & Vacances Center Parcs (tarifs collaborateurs dans tous nos établissements, salle de sport au siège, CSE...).
Notre credo
Contribuer à l’évolution de tous nos collaborateurs, pour avancer ensemble au service de la marque Adagio.
Envie d’en savoir plus ? Rencontrons-nous !
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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Drive overall sales performance across group, transient, wholesale, and catering/banquet segments, with clear accountability for revenue growth, market share, and segment mix optimization.Develop and
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01/01/0001
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•We are seeking a performance-driven Senior Sales Manager – Corporate Accounts & MICE to deliver immediate revenue growth through strategic corporate account management and proactive MICE development.
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d0573203-04e3-41a1-8906-fdebf29eae28
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A POSIÇÃOComo PMO, você será responsável por apoiar, coordenar e supervisionar projetos estratégicos e operacionais do hotel, garantindo que todos os projetos sejam entregues dentro do prazo, orçament
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01/01/0001
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Au cours de ces 2 mois, vous découvrirez le rôle de la commercialisation au sein du Press Club au côté de la directrice du Press Club et du Chargé de commercialisation. Les principales tâches que vous
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405cea5d-3b94-4b75-b92d-e4d69bfa9bff
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01/01/0001
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Sofitel Rio de Janeiro Ipanema (Opening 2026 / Abertura em 2026), Rio de Janeiro, Brazil
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SOFITEL
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A POSIÇÃOComo PMO, você será responsável por apoiar, coordenar e supervisionar projetos estratégicos e operacionais do hotel, garantindo que todos os projetos sejam entregues dentro do prazo, orçament
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5853be03-2e1c-499b-b00c-a34223d21621
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01/01/0001
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Location
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We are looking for a strategic and commercially astute Director – Feasibility to support our expansion across India & South Asia. This leadership role is central to evaluating hotel development opport
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9f50c0c1-dd67-4c7a-8ca6-4ab29e8fc2f9
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What you'll do...Drive hotel development opportunities across priority markets in the Americas, from deal origination through contract execution.Own and lead deal negotiations, including structuring m
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4e555284-82a0-4f1b-ac1b-7e2af2d0c7c2
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01/01/0001
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Business Development
Description
Objetivo Responsável por dar suporte estratégico e operacional à área, coordenando negociações, garantindo a formalização contratual e organizando processos. Atua como ponto central entre diversos St
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01/01/0001
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HauptverantwortlichkeitenAufgabenbereicheVerantwortlich für den Firmenvertrieb in der DACH-Region.Koordiniert Maßnahmen und Aufgaben im Firmenvertrieb mit der AccorHotels-Gruppe.Steigert die Vertriebs
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01/01/0001
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Location
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Associate
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Stell dir vor: Ein Unternehmen plant sein nächstes Meeting in Wien. Eine internationale Gruppe sucht das perfekte Hotel für ihren Aufenthalt. Ein Event soll organisiert werden, bei dem einfach alles s
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Expiry Date
01/01/0001