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- Sales & Marketing
- ACCOR
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São Paulo, Brazil
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REF6048D
Analista de Marketing Pleno (GAT)
Region
Americas
Por que trabalhar para a Accor?
Junte-se a nós na Accor, onde a vida pulsa com paixão!
Ao se juntar a nós, você se tornará um Heartist®, porque hospitalidade é, antes de tudo, um trabalho de coração.
Você se juntará a um ambiente atencioso e a uma equipe onde poderá ser tudo o que é. Você estará em um lugar propício para crescer, para se realizar, para descobrir outras profissões e para buscar oportunidades de carreira, no seu hotel ou em outros ambientes de hospitalidade, no seu país ou em qualquer lugar do mundo!
Você desfrutará de benefícios exclusivos, específicos do setor e não só, além de um forte reconhecimento pelo seu compromisso diário.
Tudo o que você fizer conosco, independente da sua profissão, oferecerá um profundo sentido de significado, para criar experiências duradouras, memoráveis e impactantes para seus clientes, para seus colegas e para o planeta.
A hospitalidade vem do coração,
Junte-se a nós e torne-se um Heartist®.
Objetivo do cargo
Atuar de forma estratégica no GAT – Grupo de Aceleração e Top Line , apoiando a Regional Centro-Oeste , com foco em impulsionar o crescimento da receita e otimizar a performance comercial dos hotéis , ao mesmo tempo em que apoia a implementação das políticas e estratégias de marca nas regiões , por meio de ações integradas entre as áreas, alinhadas às diretrizes da Accor e às particularidades do mercado regional, garantindo visibilidade, presença de marca, qualidade, consistência e diferenciação na jornada dos hóspedes e clientes.
Principais Atividades
Desenvolver e implementar planos de marketing para as regionais , com base em análises de demanda, comportamento de mercado e oportunidades comerciais , priorizando ações com impacto mensurável em performance e Top Line.
Garantir a aplicação da Marca , assegurando consistência, qualidade e diferenciação da marca nos hotéis, por meio de capacitação das unidades , orientação sobre padrões de produtos, serviços e experiências, e acompanhamento da execução.
Atuar proativamente na identificação, estruturação e execução de iniciativas de marketing, buscando parcerias estratégicas visibilidade, engajamento e associação de pilar de marca.
Mapear oportunidades no calendário regional de eventos , feiras e iniciativas locais, avaliando potencial de visibilidade, geração de negócios e aderência aos pilares de marca.
Propor, analisar, contratar e acompanhar parcerias, influenciadores e ações especiais , com foco em visibilidade qualificada, engajamento e associação aos pilares estratégicos da marca , sempre orientado a resultado.
Garantir a amplificação regional das ações institucionais de marca , adaptando campanhas nacionais ou globais à realidade local, quando aplicável.
Assegurar a comunicação 360º das iniciativas regionais , alinhando mensagens, canais e timing com as áreas corporativas (Marca, Vendas, Digital, Comunicação e Operações).
Produzir e coordenar, junto às agências , o desenvolvimento de peças e materiais de marketing para a regional, garantindo aderência às diretrizes de marca e objetivos comerciais.
Analisar criticamente propostas de ações , priorizando iniciativas com potencial real de resultado e evitando investimentos sem impacto.
Elaborar relatórios de performance e apresentações de resultados , com indicadores de marketing e impacto nas marcas, compartilhando aprendizados e oportunidades de otimização.
Atuar em interface constante com a área de Vendas , incluindo reporte funcional , colaboração na construção de ações comerciais e alinhamento de prioridades regionais.
- Ensino Superior completo , preferencialmente em Marketing, Comunicação, Publicidade, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência em planejamento estratégico de marketing , com foco em geração de demanda e resultados.
- Vivência na elaboração de estratégias de comunicação e conteúdo , alinhadas a posicionamento de marca
- Atuação com Comunicação 360º , integrando canais online e offline.
- Forte habilidade em desenvolvimento de apresentações executivas
- Conhecimentos avançados do Pacote Office , com domínio de PowerPoint e Excel para análises, relatórios e apresentações.
- Inglês intermediário (leitura, escrita e conversação para contexto profissional).
- Excelente comunicação verbal e escrita , com capacidade de interação com diferentes áreas e níveis hierárquicos.
- Habilidade de negociação e construção de relacionamentos.
- Visão analítica e crítica , com capacidade de avaliar oportunidades, priorizar iniciativas e tomar decisões orientadas a resultado.
- Capacidade de atuar em ambiente multidisciplinar , com reporte matricial (duplo).
- Experiência em hotelaria, turismo ou serviços .
- Vivência em ambientes corporativos matriciais ou projetos transversais.
- Conhecimento em métricas de marketing e KPIs de performance .
Sua equipe e ambiente de trabalho:
- Proporcionar uma experiência não apenas para os clientes, mas para todos os colaboradores é o propósito Heartist da Accor. Atuar como um Artista do coração é saber que seguir o processo é importante, obter resultados é o esperado, mas colocar seu coração no que faz é essencial.
- Adotamos um modelo de trabalho híbrido, com três dias presenciais em nossa sede em Pinheiros e dois dias flexíveis de trabalho remoto..
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN US
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Description
Our Mindset / Who we areWe believe in performance, agility, innovation, fun, collective intelligence, and empowerment.We take great pride in celebrating successes, yet we do also accept to fail so we
Reference
8eb1bfd1-88f8-4206-aff7-f7e5177c1cba
Expiry Date
01/01/0001
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Location
Sofitel Washington DC Lafayette Square, Washington, United States
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SOFITEL
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Description
What you will be doing:Reporting to the Director of Sales, responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following: Handle all aspects of Sales for groups of 10 or
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26abf098-fa34-4cb3-a5fb-1ee7ca5c0ea6
Expiry Date
01/01/0001
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Fairmont St Andrews - Scotland, St Andrews, United Kingdom
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FAIRMONT
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Description
Fairmont St Andrews are looking for a passionate Sales Manager to join the award-winning team and take charge of the MICE market across a designated territory. This is your chance to sell one of Scotl
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cc41a96f-d36f-41e3-83de-a43ecac4374b
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
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Full-Time
Brands
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Permanent
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Issy-les-Moulineaux
Job Category
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Description
Accor Tech & Digital is the innovation and technological transformation lab of the world leader in hospitality.Our teams, known as Heartists®, bring together the best of hospitality with the best of t
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60c96720-8bc8-4df4-8658-0ec312c867f4
Expiry Date
01/01/0001
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IBIS BUDGET AGADIR, Agadir, Morocco
Experience Level
Associate
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Full-Time
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ACCOR
Job type
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Agadir
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Description
Nous recherchons un(e) représentant(e) commercial(e) dynamique et axé(e) sur les résultats pour rejoindre notre équipe à Agadir, au Maroc. En tant que membre clé de notre force de vente, vous serez ch
Reference
3fab28ec-06bf-4599-b416-2bfb91e6bdd8
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Monte-Carlo, Monaco
Experience Level
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Job Schedule
Full-Time
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Job type
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Job Category
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Description
Relevant de la Responsable Reservations, les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans s’y limiter :• Proposer en permanence un service professionnel, avenant et attacha
Reference
98084ec2-69ea-4f92-8833-cdf6e0562143
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
THE HOXTON SOUTHWARK, London, United Kingdom
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
THE HOXTON
Job type
Permanent
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London
Job Category
Sales & Marketing
Description
What you’ll do…Manage a central inbox and phone system, distributing enquires, ensuring our guests reach the right person & have a smooth & memorable first impression of The HoxtonKeep things running
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Paris CDG Airport, Tremblay-en-France, France
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
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Apprenticeship
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En études supérieures spécialité « Community Management » ? Tu veux la meilleure alternance de ta promo pour la rentrée 2026 ? Alors ouvres grand tes yeux.5, 4, 3, 2, 1 décollage pour CDG, dans le mon
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Expiry Date
01/01/0001
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Location
Hyde London City, London, United Kingdom
Experience Level
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We’re on the lookout for a Reservations Agent to be the go-to person for guests booking their stay at Hyde London City. You’ll play a key role as the initial contact for guests, giving top-notch servi
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Essaouira, Morocco
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
M GALLERY
Job type
Permanent
Locations
Essaouira
Job Category
Sales & Marketing
Description
Développer et exécuter des stratégies de vente afin d’atteindre et de dépasser les objectifs Diriger, motiver et encadrer une équipe de commerciaux afin de maximiser leur performance et leur productiv
Reference
3a886da4-4d1c-4c03-b3e7-3d6bb608d317
Expiry Date
01/01/0001