Agent technique H/F

Notre hôtel Novotel Deauville Plage recherche activement un agent technique F/H, en contrat CDI à temps plein 35h.

En nous rejoignant comme Agent technique H/F, vous intégrerez une équipe de 60 collaborateurs dans l’hôtel, et serez sous la responsabilité du Responsable Technique. Notre hôtel propose aux voyageurs 100 chambres dont 14 suites, un restaurant, un bar, un bar à sushis, 1 piscine, 1 salle de fitness et 3 salles de réunions.

Vos missions principales :

• Assurer le bon fonctionnement général des installations de l’hôtel (locaux techniques, chambres, espaces publics et de service)
• Réaliser les opérations de maintenance courante et les travaux de remise en état (électricité, plomberie, chauffage, CVC, petits travaux)
• Mettre en œuvre et suivre la maintenance préventive des équipements et installations
• Diagnostiquer les dysfonctionnements, anticiper les pannes et appliquer les actions correctives adaptées
• Participer à l’organisation, au suivi et au reporting des interventions techniques
• Contrôler l’état des infrastructures et veiller au respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur
• Assurer l’entretien des espaces spécifiques tels que la piscine et la salle de fitness
• Suivre les interventions des prestataires externes
• Contribuer à l’optimisation des consommations énergétiques de l’établissement
• Collaborer avec les différents services afin de garantir une expérience client de qualité
• Informer et accompagner les clients dans l’utilisation des équipements, si nécessaire

• Permis B véhiculé obligatoire
• Formation technique (maintenance, bâtiment, électrotechnique ou équivalent)
• Première expérience significative en maintenance, idéalement en hôtellerie ou secteur similaire
• Bonnes connaissances en électricité, plomberie, chauffage et maintenance générale
• Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et réactivité
• Esprit d’équipe et sens du service développé
• Capacité à gérer les priorités et les imprévus avec sang-froid
• Des connaissances en sécurité incendie ou réglementation technique sont un atout

• Horaires principaux : 10h00 – 17h20 (variables selon l’activité)
• Poste non logé
• Qualités attendues : discrétion, courtoisie, proactivité, autonomie et esprit d’équipe
• Rémunération : 1903,46 € brut mensuel + indemnités repas + prime mensuelle et annuelle selon objectifs
• Avantages collaborateurs (réductions sur séjours, loisirs, événements, etc.)