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- MERCURE
- Executive & Hotel Management
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Hôtel Mercure Granville Le Grand Large, Granville, France
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REF5787I
Adjoint(e) de Direction H/F - Mercure Granville
Region
Europe and North Africa
Nous recrutons un(e) Adjoint(e) de Direction en CDI au sein de notre Hôtel Mercure située à Granville.
Installé dans l’ancienne villa de l’ami d’enfance de Christian Dior, le Mercure Granville Le Grand Large rend hommage au célèbre couturier à travers une décoration élégante et raffinée.
Idéalement situé face à la mer, notre établissement 4 étoiles compte 66 chambres, un bar animé, une salle de réunion, une salle de fitness ainsi qu’un espace beauté.
Travailler à Granville, c’est évoluer dans un cadre privilégié, entre littoral, patrimoine et évasion : la baie du Mont-Saint-Michel, les îles Chausey, Jersey et Guernesey, ainsi que les nombreux sites culturels de la ville offrent un environnement de travail particulièrement agréable.
Votre rôle :
Véritable pilier opérationnel et administratif de l’établissement, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Directrice.
Alors que la Direction développe le rayonnement de l’hôtel, ses partenariats et son réseau, vous veillerez au bon fonctionnement quotidien de l’établissement et accompagnerez les équipes avec proximité et bienveillance.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer la gestion administrative de l’hôtel : suivi comptable, éléments de paie, documents RH et obligations légales ;
- Accompagner la Direction dans l’organisation quotidienne, le reporting et la coordination des actions internes ;
- Encadrer et soutenir les équipes des différents services : réception, hébergement, petit-déjeuner et bar ;
- Favoriser une ambiance de travail positive, collaborative et respectueuse ;
- Veiller à la qualité de l’accueil et à la satisfaction de nos clients ;
- Garantir la bonne application des procédures et assurer le suivi des indicateurs de performance ;
- Participer activement aux projets et à l’amélioration continue de l’établissement.
Le profil que nous recherchons :
Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’hôtellerie et justifiez d’une expérience réussie dans des fonctions similaires au sein d’un établissement hôtelier 3 ou 4 étoiles.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre excellent relationnel et votre sens du service ;
- Votre capacité à accompagner, motiver et fédérer une équipe ;
- Votre organisation, votre autonomie et votre rigueur ;
- Vos compétences en administration, comptabilité, paie et ressources humaines ;
- Votre maîtrise des outils bureautiques.
La connaissance du logiciel Opera serait un véritable atout.
Ce que nous vous proposons :
- Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée ;
- Une formation à nos outils et à nos procédures ;
- Un suivi de carrière et de réelles possibilités d’évolution au sein du groupe ;
- Un poste varié, responsabilisant et essentiel à la vie de l’hôtel ;
- Un environnement de travail exceptionnel, face à la mer ;
- Une équipe engagée et des projets stimulants.
Conditions du poste :
- Contrat de 39 heures par semaine ;
- Poste exercé majoritairement en journée, avec des horaires à définir selon le profil ;
- Deux jours de repos hebdomadaires ;
- Travail possible un week-end sur deux ;
- Rémunération : 15,80 € brut de l’heure ;
- Primes mensuelles et annuelles ;
- Indemnité repas ;
- Poste à pourvoir à compter de janvier 2027.
Vous souhaitez vous investir pleinement dans la vie d’un établissement, accompagner une équipe et contribuer à offrir une expérience mémorable à nos clients ?
Rejoignez-nous et devenez l’un(e) des ambassadeurs(rices) du Mercure Granville Le Grand Large, en incarnant nos valeurs d’excellence, de proximité et d’engagement.
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
Novotel Lucknow Gomti Nagar, Lucknow, India
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Permanent
Locations
Lucknow
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
WHAT YOU WILL BE DOING:Functions as the primary strategic business leader with overall responsibility of operations of Hotel to achieve customer (guests, employees, corporate and owners) satisfaction
Reference
63424f1b-ac40-4076-a164-acd742f413fb
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Barossa Valley Resort, Barossa Goldfields, Australia
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
PEPPERS
Job type
Permanent
Locations
Australia
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
We are seeking a visionary and inspiring General Manager to lead the Novotel (Peppers) Barossa Valley Resort in South Australia's Barossa Valley. This is a pivotal leadership position where you will o
Reference
3e3ec726-fe0c-4a76-9afc-ccef84dacace
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Melbourne on Collins, Melbourne, Australia
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Permanent
Locations
Melbourne
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Novotel Melbourne on Collins is seeking an experienced and visionary General Manager to lead our hotel operations in Melbourne, Australia. As General Manager, you will be responsible for overseeing al
Reference
7bc6bfbd-4ccd-491b-a7bf-5252af0bb86e
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mövenpick BDMS Wellness Resort Bangkok, Mövenpick BDMS Wellness Resort Bangkok, Thailand
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
MOVENPICK
Job type
Permanent
Locations
Bangkok
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Oversee daily hotel operations with strong focus on Food & Beverage excellence, guest satisfaction, and operational performanceSupport budgeting, forecasting, revenue growth, and cost control initiati
Reference
68c0cbf8-827e-478b-b90e-b0f0629a030e
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
TRIBE Hotel Den Haag Centraal, The Hague, Netherlands
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
TRIBE
Job type
Internship
Locations
The Hague
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
TRIBE Den Haag Centraal is een bruisend hotel dat in december 2025 is geopend als een nieuw hip lifestyle hotel in het centrum van Den Haag. In het hotel staan stijl, comfort en unieke ervaringen cent
Reference
edb09842-9a07-45d1-aca5-60c3673ddbc9
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
TRIBE Hotel Den Haag Centraal, The Hague, Netherlands
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
TRIBE
Job type
Internship
Locations
The Hague
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Rechtstreeks rapporteren aan de algemeen directeur en ondersteunen bij het monitoren van Key Performance Indicators (KPI’s);Assisteren bij het toezicht houden op de dagelijkse werkzaamheden om ervoor
Reference
aec0aabb-4995-4a18-8489-7efaad71ef34
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mercure Saint-Omer Centre Gare, Saint-Omer, France
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
France
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
En tant que General Manager, vous êtes le/la chef(fe) d’orchestre de l’établissement et garant(e) de sa performance globale. Vous aimez les chiffres, mais vous aimez encore plus les gens.Fédérer et fa
Reference
61f34a0b-2091-44fa-b219-9528fb85d651
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Auckland, New Zealand
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Auckland
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
As General Manager, you will have a hands on approach, a drive for achieving a high level of guest service and a strong leader of the people.A highly organized individual, who will lead the Hotel.Pro
Reference
c9c78b56-e7ef-4f03-82a1-1396f325aff1
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Christchurch, New Zealand
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Christchurch
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
You will have overall responsibility for the performance and leadership of both hotels, creating exceptional experiences for our guests and Heartists while delivering strong commercial results.Key res
Reference
c0e2a601-25e6-4cb3-b5fc-d6d086d19bda
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
FAIRMONT NISEKO, Niseko, Japan
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Japan
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
As General Manager, you will hold full ownership of the resort's strategic, operational, and financial performance — leading a diverse, multicultural team to deliver an uncompromising luxury experienc
Reference
5cf9b67b-8ef6-4493-a5cf-f5fcc24bf6c1
Expiry Date
01/01/0001