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Sofitel Quiberon Thalassa sea & spa, Quiberon, France
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REF111476Y
Stagiaire Ressources Humaines (H-F)
Region
Luxury & Lifestyle
Resort de luxe face à la mer au bout de la presqu’île de Quiberon, ici, tout est pensé pour le bien-être de nos clients : hôtellerie 5 étoiles, restaurant spécialisé en produits locaux au gré des vagues et issus des circuits courts, bar à cocktails, boutiques et bien sûr son institut Thalasso & Spa connu et reconnu dans le monde du bien-être. L’institut de Quiberon propose des soins thalasso, spa, sport, relaxation.
Vous souhaitez une expérience enrichissante en Ressources Humaines dans un établissement haut de gamme situé dans un cadre incroyable ? Nous proposons un stage au sein de notre service RH dès maintenant et pour une durée de 3 à 6 mois.
Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines et de l’assistante RH, vous participerez aux missions suivantes :
Recrutement : Diffusion des offres d’emplois sur les canaux de diffusion dédiés, tri des candidatures, suivi avec les chefs de service sur l'avancement du recrutement.
Support aux collaborateurs : Assistance sur l’utilisation des outils RH (SIRH, plateformes internes), création de supports utilisateurs et réponse aux sollicitations des équipes.
Administration du personnel : Suivi et mise à jour des dossiers des collaborateurs, gestion des formalités d'arrivées et des diverses demandes quotidiennes, rédaction de courriers à destination des salariés, rédaction de supports de communication interne (notes de service, notes d’information).
Formation : Contribuer au suivi et à la mise en œuvre du plan annuel de développement des compétences. Recherche d’organisme de formation si besoin et suivi administratif.
Par ailleurs, vous participez activement à la vie du service et collaborez à plusieurs missions transverses autour de l'animation de la vie des collaborateurs sur le site, la préparation aux instances représentatives ou bien la politique de prévention des risques.
Profil recherché :
- Vous préparez une formation Bac+3/5 en cursus RH / Gestion / Ecole hôtelière,
- Vous avez une très bonne maitrise des outils du Pack Office et notamment Excel / Word / Powerpoint.
- Vous êtes curieux.se, organisé.e, responsable et fiable, et aimez prendre des initiatives.
- Doté.e d'un excellent relationnel, vous êtes force de proposition, réactif.ve et aimez le travail en équipe.
- Vous savez faire preuve de confidentialité et disposez d’excellentes compétences de communication.
Ce stage est à pourvoir dès que possible et pour une durée de 3 à 6 mois.
Ce que nous vous offrons
Une expérience professionnelle valorisante au sein d’un resort 5 étoiles reconnu, iodée, dans un cadre d'exception, baignée d'authenticité et de professionnalisme
Un stage varié et opérationnel.
Une équipe professionnelle, engagée et bienveillante
Des avantages collaborateurs sont proposés afin de faciliter votre stage: logement possible (sous réserve de disponibilité), repas et prêt de vélo si logé/ indemnités repas.
Un process d'intégration complet, partiellement digitalisé afin de vous offrir les meilleures chances de réussite et vous permettre de connaitre rapidement l'ensemble du resort
Période : Janvier 2027 - 4 à 6 mois
Temps plein – 35h hebdomadaires
Poste basé à Quiberon (56) – Bretagne
Vous souhaitez découvrir ce que sera votre métier de demain dans un environnement dédié au bien-être et à la qualité de service ?
Rejoignez notre établissement et contribuez à offrir à nos clients une expérience aquatique sereine et ressourçante.
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
ibis London Heathrow Airport, Hayes, United Kingdom
Experience Level
Associate
Job Schedule
Part-Time
Brands
IBIS
Job type
Temporary
Locations
United Kingdom
Job Category
People & Culture
Description
People & Culture CoordinatorWe are looking for a professional and organised People & Culture Coordinator to support all aspects of Human Resources within our hotel. You will play a key role in recruit
Reference
287fe5c7-2636-47b3-a0e5-0cecbb244a1f
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Mumbai BKC, Mumbai, India
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Mumbai
Job Category
People & Culture
Description
Develop and implement comprehensive learning and development strategies aligned with organizational goals and objectivesLead and manage a team of L&D professionals, providing guidance, mentorship, and
Reference
36cde5e5-5e1f-410e-aa4c-6b42716108d4
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mondrian Singapore Duxton, Singapore
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
MONDRIAN
Job type
Permanent
Locations
Singapore
Job Category
People & Culture
Description
What do we expect of you? The Executive, People & Culture is responsible for managing day-to-day HR operations, ensuring compliance with company policies and labour laws, and supporting various HR fun
Reference
2b352ab1-c55b-4035-89b4-4a3b9718b423
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mövenpick Beirut, Beirut, Lebanon
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
MOVENPICK
Job type
Permanent
Locations
Beirut
Job Category
People & Culture
Description
The nurse is responsible for supervising any following up on all medical issues related to heartist as well as guests under the doctor’s supervision and recommendation in needed cases.She is responsib
Reference
0a317f63-99b7-4784-ad2d-e580e7c8c283
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mama Shelter Zurich, Zürich, Switzerland
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
MAMA SHELTER
Job type
Permanent
Locations
Zürich
Job Category
People & Culture
Description
Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch. DEINE MISSION? Du bist Mamas Lieblingsmensch, wenn es um People & Culture geht! 👵👴💖 Als wichtigste Verbindung zwischen dem General Manager und dem z
Reference
52ee98ae-bd53-4c39-b7c4-6b4e6116b5b8
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
FAIRMONT SOUTHAMPTON - SHP, Southampton, Bermuda
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Southampton
Job Category
People & Culture
Description
We invite you to join the world of luxury hospitality at Fairmont Southampton as Compensation & Benefits Manager. The Compensation & Benefits Manager reports to the Director, People & Culture and is r
Reference
473d7280-5713-407c-a0e8-ffcdb12777b3
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
FAIRMONT SOUTHAMPTON - SHP, Southampton, Bermuda
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Southampton
Job Category
People & Culture
Description
We invite you to join the world of luxury hospitality at Fairmont Southampton as our new Director, Learning. The Director, Learning will be responsible for the strategic planning, design, execution, a
Reference
99c55c78-2fed-4989-b596-0008908761ca
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
FAIRMONT SOUTHAMPTON - SHP, Southampton, Bermuda
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Southampton
Job Category
People & Culture
Description
We invite you to join the world of luxury hospitality at Fairmont Southampton as our new People & Culture Manager. The People & Culture Manager reports to the Assistant Director, People & Culture and
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Cape Grace, A Fairmont Managed Hotel, Cape Town, South Africa
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Cape Town
Job Category
People & Culture
Description
Position scope:The Learning & Development Manager will take responsibility for the co-ordination and execution of operational training for the hotel. The Manager will work closely with operational lea
Reference
7260f6f8-4c71-41c9-afa4-b6e4dc913f1b
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Paris Society, Paris, France
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
PARIS SOCIETY
Job type
Permanent
Locations
Paris
Job Category
People & Culture
Description
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, le/la Talent Acquisition Specialist & Employer Branding accompagne les besoins en recrutement du Groupe Paris Society en collaboration étroite avec
Reference
91cab39d-5503-4297-a481-3f2f02b61d46
Expiry Date
01/01/0001