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Sofitel Quiberon Thalassa sea & spa, Quiberon, France
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REF111476Y
Stagiaire Ressources Humaines (H-F)
Region
Luxury & Lifestyle
Resort de luxe face à la mer au bout de la presqu’île de Quiberon, ici, tout est pensé pour le bien-être de nos clients : hôtellerie 5 étoiles, restaurant spécialisé en produits locaux au gré des vagues et issus des circuits courts, bar à cocktails, boutiques et bien sûr son institut Thalasso & Spa connu et reconnu dans le monde du bien-être. L’institut de Quiberon propose des soins thalasso, spa, sport, relaxation.
Vous souhaitez une expérience enrichissante en Ressources Humaines dans un établissement haut de gamme situé dans un cadre incroyable ? Nous proposons un stage au sein de notre service RH dès maintenant et pour une durée de 3 à 6 mois.
Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines et de l’assistante RH, vous participerez aux missions suivantes :
Recrutement : Diffusion des offres d’emplois sur les canaux de diffusion dédiés, tri des candidatures, suivi avec les chefs de service sur l'avancement du recrutement.
Support aux collaborateurs : Assistance sur l’utilisation des outils RH (SIRH, plateformes internes), création de supports utilisateurs et réponse aux sollicitations des équipes.
Administration du personnel : Suivi et mise à jour des dossiers des collaborateurs, gestion des formalités d'arrivées et des diverses demandes quotidiennes, rédaction de courriers à destination des salariés, rédaction de supports de communication interne (notes de service, notes d’information).
Formation : Contribuer au suivi et à la mise en œuvre du plan annuel de développement des compétences. Recherche d’organisme de formation si besoin et suivi administratif.
Par ailleurs, vous participez activement à la vie du service et collaborez à plusieurs missions transverses autour de l'animation de la vie des collaborateurs sur le site, la préparation aux instances représentatives ou bien la politique de prévention des risques.
Profil recherché :
- Vous préparez une formation Bac+3/5 en cursus RH / Gestion / Ecole hôtelière,
- Vous avez une très bonne maitrise des outils du Pack Office et notamment Excel / Word / Powerpoint.
- Vous êtes curieux.se, organisé.e, responsable et fiable, et aimez prendre des initiatives.
- Doté.e d'un excellent relationnel, vous êtes force de proposition, réactif.ve et aimez le travail en équipe.
- Vous savez faire preuve de confidentialité et disposez d’excellentes compétences de communication.
Ce stage est à pourvoir dès que possible et pour une durée de 3 à 6 mois.
Ce que nous vous offrons
Une expérience professionnelle valorisante au sein d’un resort 5 étoiles reconnu, iodée, dans un cadre d'exception, baignée d'authenticité et de professionnalisme
Un stage varié et opérationnel.
Une équipe professionnelle, engagée et bienveillante
Des avantages collaborateurs sont proposés afin de faciliter votre stage: logement possible (sous réserve de disponibilité), repas et prêt de vélo si logé/ indemnités repas.
Un process d'intégration complet, partiellement digitalisé afin de vous offrir les meilleures chances de réussite et vous permettre de connaitre rapidement l'ensemble du resort
Période : Janvier 2027 - 4 à 6 mois
Temps plein – 35h hebdomadaires
Poste basé à Quiberon (56) – Bretagne
Vous souhaitez découvrir ce que sera votre métier de demain dans un environnement dédié au bien-être et à la qualité de service ?
Rejoignez notre établissement et contribuez à offrir à nos clients une expérience aquatique sereine et ressourçante.
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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Salary
Location
SLS Baha Mar, Nassau, Bahamas
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Entry Level
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SLS
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Job Category
People & Culture
Description
Under the general guidance of Director of People & Culture, assist in ensuring a variety of Human Resources functions. He/she is also responsible for compiling and maintaining personnel records and pr
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Paris, France
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Full-Time
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ORIENT EXPRESS
Job type
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Paris
Job Category
People & Culture
Description
Accor & Orient Express are currently seeking an experienced Learning & Development (L&D) Manager to lead and champion the Orient Express teams in Corporate and Operations (Hotels and Trains). Reportin
Reference
f0a5f918-df07-4ffd-a45f-c8778dafdbb5
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Rixos Gulf Hotel Doha, Doha, Qatar
Experience Level
Mid-Senior Level
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Brands
RIXOS
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Permanent
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Doha
Job Category
People & Culture
Description
Compilation and updating of the requisite training manuals and tools per fieldUpdating the Premium Master Training Attendance List and records for all trainings i.e. Fire, First Aid, Ennismore Learni
Reference
9e448864-d9ca-4599-b780-fd872320b858
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Raffles Jaipur, Jaipur, India
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Jaipur
Job Category
People & Culture
Description
1. Knowledge and Ability To maintain an effective recruitment procedure to obtain the best talent in the marketplace at competitive, but responsible remuneration packages. Ensure high quality proced
Reference
5b6ec005-572a-4cdd-82d7-dd5b3cbf6d6f
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mexico City, Mexico
Experience Level
Director
Job Schedule
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ENNISMORE
Job type
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Mexico City
Job Category
People & Culture
Description
What you'll do...As the Area Director of People & Culture, you will support three properties, Hyde Mexico City Reforma, Mama Shelter Roma and Mondrian Mexico City Condesa. You will act as a strategic
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Apprenticeship
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
People & Culture
Description
Offre d'alternancePour renforcer notre équipe People & Culture - Administration du Personnel et Paie, nous sommes à la recherche d’un(e) alternant(e) qui saura nous accompagner notamment sur le suivi
Reference
fc5011e3-83e2-4cc8-9d32-ebafd96c4a38
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Pullman Lyon, Lyon, France
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
PULLMAN
Job type
Apprenticeship
Locations
Lyon
Job Category
People & Culture
Description
Tes Super-Missions (rien que ça) :- Super Héros des Recrutements : tu participes à la chasse aux talents, du tri des CV aux entretiens, et tu identifies les pépites qui vont rejoindre notre dream team
Reference
badad9e8-465d-41d6-bee0-2a3c0191ed6c
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Paris Society, Paris, France
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
PARIS SOCIETY
Job type
Temporary
Locations
Paris
Job Category
People & Culture
Description
Le poste, son contexte : dans le cadre d'un remplacement en congé maternité, le groupe Paris Society recherche un(e) HRBP pour un démarrage dès que possible. Les missions principales :- Répondre à l
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Mumbai Juhu Beach, Mumbai, India
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Mumbai
Job Category
People & Culture
Description
This position is responsible to oversee and manage the learning and development process for all talent in the hotel. This position will ensure that all learning activities support Accor philosophy of
Reference
e8312af3-9ca1-49e3-9003-85406143d7cc
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Sonoma Mission Inn & Spa, Sonoma, United States
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Sonoma
Job Category
People & Culture
Description
Reporting to the General Manager, the Director of People & Culture is a strategic and operational leader responsible for shaping a high-performing, compliant, and engaging workplace culture. This role
Reference
06ef6d4b-7b33-4742-bb6a-4f72ab4cf94f
Expiry Date
01/01/0001