__vacancyopjusttionswidget.opt-Job Schedule__ Full-Time

__vacancyopjusttionswidget.opt-Job Type__ Internship

__vacancyopjusttionswidget.opt-Job Category__ Corporate Social Responsibility

__vacancyopjusttionswidget.opt-Brands__ ACCOR

Description de l'entreprise

Accor, un des leaders mondiaux de l'hôtellerie, est un groupe français présent dans plus de 110 pays à travers 5700 hôtels avec 45 marques. Coté à la Bourse de Paris depuis sa création en 1967, le groupe compte aujourd'hui plus de 330 000 collaborateurs à travers le monde.

La Direction du Développement Durable d'Accor pilote les stratégies environnementales du groupe, de la réduction carbone à l'alimentation durable, en passant par l'économie circulaire et la biodiversité. Elle gère la communication durable, la formation des équipes, la transformation des marques, et assure le reporting réglementaire CSRD ainsi que le suivi de la performance environnementale.

Au sein de cette direction, l'équipe Carbone pilote le calcul et le suivi des émissions de gaz à effet de serre du groupe. Elle développe les méthodologies de calcul, collecte et analyse les données des hôtels, et met en place des plans d'action pour réduire leur impact carbone.

Description du poste

Rattaché à l'équipe Carbone, tes missions seront :

Comprendre et améliorer le reporting carbone sur les différents scopes
Participer à l'implémentation de la stratégie carbone dans les hôtels du groupe, être support de la conduite du changement dans ces hôtels
Comprendre et accompagner le développement du sujet énergie verte dans le groupe
Accompagner la migration du reporting environnemental vers un nouvel outil

Qualifications

Profil recherché :

BAC +5 - Grande École (ingénieur, commerce ou autre)
Expérience (stage / césure) de 6 mois en cabinet de conseil Stratégie ou Climat appréciée
Forte appétence pour les sujets climats
Forte appétence pour Excel souhaitée
Curiosité, envie d'apprendre et de développer des compétences transverses tant sur l'analyse de données que sur le fonctionnement d'un hôtel et le reporting environnemental

Informations supplémentaires

La maîtrise du français est indispensable.

Date de démarrage : dès que possible.

Inclus gratification mensuelle + Ticket restaurant + Remboursement transport.

1 jour de télétravail possible par semaine.

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

LET YOUR PASSION SHINE

We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

LEARN ABOUT US

Let your passion shine

We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

JOIN US

List #1

Related jobs

View all

Stage - Stratégie Climat F/H - 6 mois

LET YOUR PASSION SHINE

Let your passion shine