- Full-Time
- Internship
- PULLMAN
- Administration & Support
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Pullman Paris La Défense, Courbevoie, France
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REF105944R
Stage Communication & RSE H/F
Region
Europe and North Africa
HOTEL : PULLMAN
INTITULE DU POSTE : STAGE COMMUNICATION & RSE
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : CHARGEE DE COMMUNICATION
ACCOR
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous sommes plus de 250 000 femmes et hommes à partager quelque chose d’unique : Chaque jour, nous accueillons le monde. Nous veillons sur des millions d’hôtes. La curiosité est ce qui nous anime. Tout comme l’attention à l’autre. Nous aimons le mélange des cultures. Nous partageons des valeurs fortes : passion pour le client, performance durable, esprit de conquête, innovation, confiance et respect.
Et sommes fiers de nos différences. Oui, nous sommes des pionniers – Et nous allons toujours plus loin : avec audace, avec imagination, avec passion.
PULLMAN
Pullman, lancé en 2007, réinvente l’hôtellerie internationale et crée une marque d’hôtels d’un style nouveau, chic et vivant pour une clientèle moderne et cosmopolite. Pullman met en scène une culture originale de l’hôtellerie haut de gamme, grâce à une relation et un service client/collaborateur décomplexés, un nouveau concept de restauration, des espaces repensés, des connections facilitées, et une identité design affirmée.
Entrer chez Pullman, signifie intégrer un univers vibrant où les contacts sont spontanés et les personnes accueillies, accompagnées, et dorlotées avec une extrême bienveillance. Les hôtels Pullman sont des lieux de vie où règne en permanence une atmosphère d’enthousiasme et de bonne humeur.
PULLMAN Paris la Défense
Au Pullman Paris La Défense, un hôtel 5 étoiles au cœur du quartier d'affaires, le « Feel Welcome » est notre priorité ! Nos équipes conjuguent Innovation & Passion et ont à cœur de tout mettre en œuvre pour que nos clients soient heureux.
ADN de la marque :
- Ouverture d’esprit : curiosité, accueil de différentes opinions, remise en cause du statu quo
- Aller de l’avant : imagination, motivation, inspiration
- Mener : volonté de faire en sorte que le changement se produise
- Dépassement : je me dépasse et donne le meilleur de moi-même pour satisfaire le Client
Au sein du service Communication, le/la stagiaire participe activement au rayonnement de l’hôtel à travers des missions variées mêlant communication digitale, événementiel, influence et projets RSE.
1. Contenu & social media
- Participe à l’élaboration de la ligne éditoriale mensuelle dans le respect de l’identité et des standards de la marque
- Contribue à la mise en avant des services, événements et offres commerciales de l’hôtel et de ses points de vente
- Réalise une analyse mensuelle des performances social media et propose des recommandations d’optimisation
- Assure une veille active des tendances digitales, des formats émergents et des bonnes pratiques du secteur hôtelier
2. Influence & relations presse
- Identifie des profils pertinents (influenceurs, créateurs de contenus, médias) en cohérence avec l’image et le positionnement de l’hôtel
- Participe à la gestion des relations influenceurs et à l’organisation des accueils et séjours
- Contribue au suivi des retombées médiatiques et digitales (articles, publications, reach estimé, engagement)
- Apporte un soutien à la création de supports ou éléments de communication liés aux activations presse et influence
3. Projets transverses
- Participe à la création de supports de communication internes et externes (affichages, écrans, flyers, signalétique, signatures mail, etc.)
- Contribue aux lancements des temps forts de l’hôtel : nouvelles offres, cartes saisonnières, événements, activations F&B, terrasse, etc.
- Coordonne ses actions avec l’ensemble des services afin de valoriser l’expérience client et la visibilité des projets de l’hôtel
- Participe à l’organisation et à la valorisation des événements internes et externes
4. Projets RSE
- Suit et amélioration des indicateurs Green Globe
- Recueille des informations auprès des services, traitement des infos et saisie informatique
- Réalise des reporting à destination de la Direction du groupe Accor
- Saisie des données permettant de suivre les actions de l’entreprise et leurs impacts (Gaia)
- Coordonne les projets RSE avec les différents services de l’hôtel
- Contribue à la valorisation des initiatives RSE auprès des collaborateurs et des clients
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation Bac +3 à +5 en communication, marketing, hôtellerie ou école de commerce
- Sensibilité pour l’univers lifestyle, hôtellerie et restauration
- Créativité, sens de l’organisation et force de proposition
- Aisance rédactionnelle et maîtrise des réseaux sociaux
- Maîtrise des outils de création (Canva, CapCut, etc.) et des outils de bureautique
- Une première expérience en hôtellerie est un plus
AVANTAGES
- Indemnité nourriture
- Remboursement pass navigo à 75%
- Prise en charge de l'uniforme et du nettoyage
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
FAIRMONT RED SEA, Umluj, Saudi Arabia
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
RAFFLES
Job type
Permanent
Locations
Saudi Arabia
Job Category
Administration & Support
Description
We are seeking an Assistant IT Manager to support the planning, operation, and continuous enhancement of information technology systems at Raffles The Red Sea.Working closely with the Director of IT a
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Bengaluru Outer Ring Road, Bengaluru, India
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Bengaluru
Job Category
Administration & Support
Description
Handling all secretarial work for the office of General Manager.Promptly replying to all correspondence without constant supervision.Coordination with all HODs for various meetings and for monthly rep
Reference
1bb2767c-3f9c-4b75-b798-8ec2f01da8f1
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Dallas, Dallas, United States
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Dallas
Job Category
Administration & Support
Description
Reporting to the Manager, Talent & Culture, the responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following:Consistently offers professional, engaging and friendly servic
Reference
ae532878-adcc-47d9-b3b7-622b5b4bad18
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Strasbourg Grande Île, Strasbourg, France
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Part-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Temporary
Locations
Strasbourg
Job Category
Administration & Support
Description
Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous veillez à l’approvisionnement de l’établissement et au bon suivi des stocks de l’hôtel.Vous jouez un rôle essentiel dans la bonne g
Reference
1640ce33-6fdd-41ad-8a64-793907eebde1
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
MOVENPICK MOVENPICK RESIDENCES AL KHOBAR, Al Khobar, Saudi Arabia
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
MOVENPICK
Job type
Permanent
Locations
Al Khobar
Job Category
Administration & Support
Description
Because every arrival sets the tone for something extraordinary. As a Front Office agent, you are the first point of connection and the lasting impression—bringing the brand to life through intuitive
Reference
575e7dda-a12f-47c8-8389-3611da6a5b21
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Groupe Potel et Chabot, Saint-Ouen-l'Aumône, France
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Temporary
Locations
France
Job Category
Administration & Support
Description
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) dans le cadre d'un CDD du 1er septembre au 5 mars afin de formaliser, structurer et mettre à jour des données recettes afin de garantir la fiabili
Reference
6f831650-6d9c-4b5d-943c-d29dda86a890
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Baku - Flame Towers, Baku, Azerbaijan
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Baku
Job Category
Administration & Support
Description
Provide administrative and executive support to the General Manager. Manage the General Manager's calendar, appointments, meetings, and travel arrangements. Coordinate internal and external meetings
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
SO/ Sofitel Hua Hin, Cha am, Thailand
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
SO/
Job type
Permanent
Locations
Thailand
Job Category
Administration & Support
Description
We are currently seeking a highly organized and proactive Personal Assistant to provide direct support to our General Manager. This role is key to ensuring the GM’s schedule and responsibilities are m
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont La Hacienda Costa del Sol, Cádiz, Spain
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Cádiz
Job Category
Administration & Support
Description
The Residence Manager is responsible for the day-to-day operational coordination, owner experience and brand-standard compliance of the residential component of Fairmont La Hacienda, including the Man
Reference
02da3130-0b52-4d05-bd04-64f83d869afe
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Swissôtel Nankai Osaka, Osaka, Japan
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
SWISSOTEL
Job type
Permanent
Locations
Osaka
Job Category
Administration & Support
Description
Assist the Commercial Director and other directors in facilitating daily operations and ensuring effective verbal and written communication across the Sales & Marketing Division and other departments.
Reference
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Expiry Date
01/01/0001