- Full-Time
- Permanent
- NOVOTEL
- Sales & Marketing
__jobinformationwidget.freetext.LocationText__
Novotel Mohammedia, Mohammedia, Morocco
__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__
REF95753S
Responsable Commercial (H/F/X)
Region
Europe and North Africa
Accor est un leader mondial de l’hôtellerie, présent dans plus de 110 pays avec un portefeuille de plusieurs dizaines de marques, allant du luxe à l’économique. Nous plaçons l’hospitalité, l’innovation et l’expérience client au cœur de toutes nos actions, et nous nous engageons à offrir des expériences mémorables partout dans le monde.
Chez Accor, nos collaborateurs sont des Heartists® : des talents passionnés par le service, animés par l’esprit d’équipe, la diversité et l’excellence. Nous offrons un environnement dynamique, inclusif et propice au développement professionnel.
Nous recherchons un directeur commercial dynamique et axé sur les résultats pour diriger nos opérations commerciales à Mohammedia, au Maroc. À ce poste clé, vous serez chargé de stimuler la croissance du chiffre d'affaires, de constituer et d'encadrer une équipe commerciale hautement performante, et d'établir de solides relations avec la clientèle afin d'assurer le succès durable de notre organisation. Le candidat idéal alliera une vision stratégique à une expertise commerciale pratique, et fera preuve de la détermination et de la motivation nécessaires pour dépasser des objectifs ambitieux dans un marché concurrentiel.
- Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales complètes afin d'atteindre et de dépasser les objectifs de chiffre d'affaires et les objectifs organisationnels • Diriger, encadrer et motiver une équipe commerciale afin de maximiser les performances, la productivité et le développement professionnel • Gérer l'ensemble du cycle de vente, y compris la prospection, la négociation et la conclusion de contrats avec les principaux comptes et les nouveaux clients • Analyser les tendances du marché, l'activité des concurrents et le comportement des clients afin d'identifier les opportunités de croissance et de personnaliser les approches commerciales • Réaliser régulièrement des évaluations de performances et fournir des commentaires constructifs afin de favoriser l'amélioration continue au sein de l'équipe
- Établir et entretenir des relations solides avec les clients clés, en garantissant un niveau élevé de satisfaction et de fidélisation. • Préparer des prévisions de ventes, des rapports et des présentations précis pour la direction. • Mettre en œuvre et optimiser les systèmes de gestion de la relation client (CRM) et les processus de vente. • Collaborer avec les équipes marketing et produit afin d'aligner les efforts de vente sur les objectifs organisationnels. • Surveiller les indicateurs de vente et les indicateurs clés de performance (KPI) afin de suivre les progrès et d'identifier les domaines à améliorer.
- 3 à 5 ans d'expérience confirmée dans la gestion des ventes ou dans un poste de cadre supérieur dans le domaine commercial, avec des résultats avérés en matière d'atteinte et de dépassement des objectifs • Solides compétences en matière de leadership et de gestion d'équipe, avec la capacité de motiver et de former des professionnels de la vente • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité d'établir de bonnes relations avec divers intervenants • Maîtrise des plateformes de gestion de la relation client (CRM) et des outils d'analyse des ventes
- Compétences avancées en matière de négociation et de conclusion de contrats, avec une approche axée sur le client • Capacité avérée à analyser les données du marché, à élaborer des stratégies de vente et à prendre des décisions fondées sur des données • Solides compétences en matière de gestion du temps et d'organisation, avec la capacité de gérer plusieurs priorités • Expérience avérée dans la réalisation d'objectifs de vente et la stimulation de la croissance des revenus • Licence en commerce, vente, marketing ou dans un domaine connexe (préféré)
- Bonne connaissance du marché marocain et des pratiques commerciales régionales (préféré) • Expérience en coaching et mentorat pour le développement des membres de l'équipe (préféré)
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN US
Related jobs
Salary
Location
Novotel Marseille Vieux-Port, Marseille, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Permanent
Locations
Marseille
Job Category
Sales & Marketing
Description
ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) – MICE, Groupes & CongrèsNovotel Marseille Vieux-Port 4★ | Groupe AccorIci, on parle de vue imprenable, d’une localisation idéale … mais aussi business !Au Novotel Marseille
Reference
9389a390-c8ae-4403-9d3c-082e35d2e014
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Birmingham Centre, Birmingham, United Kingdom
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Permanent
Locations
Birmingham
Job Category
Sales & Marketing
Description
Job Description: Join our fantastic sales team and take the lead in managing one team member to plan and deliver outstanding meetings, events, and group bookings. With 9 meeting rooms in an amazing l
Reference
e9b2da43-3585-48e0-90c9-3b144304ce62
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
PULLMAN HAMBURG HAFENCITY, Hamburg, Germany
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
PULLMAN
Job type
Graduate Job
Locations
Hamburg
Job Category
Sales & Marketing
Description
Hunting & Farming: Neukundenakquise und BestandskundenpflegeLeisure, Corporate, MICE und Business Travel Distribution: Du verstehst Vertriebswege und bist vertraut mit den OTA´s, welche in Deutschland
Reference
c68bf67c-3148-4f4e-accc-40333e0b29e5
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Manila, Philippines
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Manila
Job Category
Sales & Marketing
Description
ABOUT THE ROLEWe're looking for a data-driven and detail-oriented CRM Executive to support the execution and performance of CRM campaigns across Accor Plus. This role is pivotal in delivering high-qua
Reference
f0a0b3c3-0e2a-422e-be69-7f3d329e7f77
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Surfers Paradise, Surfers Paradise, Australia
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Surfers Paradise
Job Category
Sales & Marketing
Description
Step into a role where creativity meets strategy, and where your work directly shapes the profile, performance, and guest experience of one of the Gold Coast’s most iconic hotels. Novotel Surfers Para
Reference
2347add7-05d5-4715-a444-4a61c6dc11d5
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
MERCURE LUCKNOW GOMTI NAGAR, Lucknow, India
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
MERCURE
Job type
Permanent
Locations
Lucknow
Job Category
Sales & Marketing
Description
Constantly investigate and assess market conditions and competition to determine effective and productive sales programs.Establish and maintain relationships with all the current and prospective custo
Reference
80c6c285-78f4-468a-b6f8-17a352c0526e
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Paris Baltimore Tour Eiffel, Paris, France
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Permanent
Locations
Paris
Job Category
Sales & Marketing
Description
Définir et piloter la stratégie Sales & Marketing de l’établissement, avec un positionnement affirmé sur le segment luxe.Développer la visibilité et l’attractivité de l’hôtel à travers une approche m
Reference
f299c5fe-296f-4afa-90f1-ed1e45f4da97
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont San Francisco, San Francisco, United States
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
San Francisco
Job Category
Sales & Marketing
Description
What you will be doing:Reporting to the Director of Group Sales, responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following:Consistently deliver professional, friendly,
Reference
a1479a75-d695-4174-b8fd-66113b82f95b
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Sales & Marketing
Description
Accor Tech & Digital is the innovation and technological transformation lab of the world leader in hospitality.Our teams, known as Heartists®, bring together the best of hospitality with the best of t
Reference
a57469e7-667b-4160-a152-710115043177
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Paris, France
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Paris
Job Category
Sales & Marketing
Description
Vous êtes le bras droit de la Directrice Loyalty & Expérience Client. Vous aurez pour objectifs d’accompagner la définition et le déploiement de la stratégie de l’activité (incluant son pilotage), dév
Reference
8f5dd9b4-4d03-4737-9739-868533f9455a
Expiry Date
01/01/0001