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Munich, Germany
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REF3463W
Regional Food & Beverage & Entertainment Manager (m/w/d) – DACH, UK & Ireland and BeNeLux
Region
Europe and North Africa
Werde Teil der Accor-Gruppe, einem Ökosystem aus über 45 Marken, 5.500 Hotels, 10.000 Restaurants und Lifestyle-Destinationen.
Bei uns zählt deine Persönlichkeit, deine (Entwicklungs) Möglichkeiten kennen keine Grenzen. Jede deiner Handlungen kann einen positiven und unvergesslichen Einfluss auf die Erfahrungen unserer Gäste, deiner Kollegen und auch auf den Planeten haben, indem du dazu beiträgst, Pionierarbeit in der Kunst der verantwortungsvollen Gastfreundschaft zu leisten.
Werde ein Heartist® und lass dich von deinem Herzen in eine Welt voller Lebensfreude und Leidenschaft führen.
#WeAreHeartists
Um das Leben zu entdecken, das dich bei Accor erwartet, besuche uns auf https://careers.accor.com/
Regional Food & Beverage & Entertainment Manager (m/f/d) – DACH, UK & Ireland and BeNeLux
Ist es deine Leidenschaft, unvergessliche Erlebnisse in Restaurants und Bars zu schaffen, die Hotelaufenthalte bereichern? Werde Teil unseres Teams als Regional F&B&E-Manager (m/w/d), um den VP of F&B&E Operations für Nordeuropa bei der Umsetzung von Accors F&B&E-Vision in der gesamten Region zu unterstützen. Arbeite mit Hotels und Branchenakteuren zusammen, um lebendige Restaurants zu schaffen, die Gästezufriedenheit zu steigern und finanziellen Erfolg sicherzustellen.
Was wirst du tun?
- Du fokussierst dich auf F&B&E für Teile der europäischen Region, mit Schwerpunkt auf den Märkten DACH, UK und Irland sowie BeNeLux
- Unterstützung und Umsetzung der F&B&E-Vision und -Strategie für unsere Region
- Zusammenarbeit mit Hotels, um unsere kommerziellen und qualitativen F&B&E-Ziele zu erreichen.
- Weiterentwicklung und Anpassung der F&B&E-Markenstandards, um sicherzustellen, dass sie aktuelle Trends und Gästeerwartungen widerspiegeln
- Zusammenarbeit mit dem Management in F&B&E-Aspekten für neue Projekte, Renovierungen und Hotelübernahmen
- Entwicklung neuer wertschöpfender Initiativen zur Stärkung unserer F&B&E-Leistung.
- Beitrag zur Umsetzung von ESG-F&B&E-Initiativen
Dein ideales Profil wäre:
- Umfangreiche Erfahrung im Bereich F&B-Betrieb und Menüentwicklung mit Kenntnissen der Gewinn- und Verlustrechnung.
- Erfahrung in der Leitung unabhängiger oder hotelbasierter Veranstaltungsorte mit starker F&B-Präsenz.
- Kombination aus operativer und unternehmerischer Erfahrung, idealerweise mit regionaler oder zentraler Präsenz.
- Internationale Perspektive und Offenheit für aktuelle Trends.
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse sind unerlässlich; zusätzliche Kenntnisse in anderen wichtigen europäischen Sprachen (z. B. Französisch) sind von Vorteil.
Was wir dir bieten:
- Arbeitsort in unserer Zentrale in München & hybrides Arbeiten
- Zugang zu einem umfassenden Trainings- und Weiterenwicklungsangebot unserer Accor Academy
- Möglichkeit, sich innerhalb und außerhalb der Region oder weltweit zu entwickeln und wachsen
- Verschiedene ESG-Aktivitäten und -Initiativen
- ALL Heartist Card und andere spezielle Mitarbeiterpreise und -angebote in Accor-Hotels auf der ganzen Welt
- Attraktives Gehaltspaket
- Ticket-Restaurant-Gutscheine
- Aktivitäten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Und vieles mehr
Die Position klingt interessant für dich? Du bist ein wirtschaftlich denkender, kooperativer und ergebnisorientierter Analyst und Geschäftspartner, der bereit ist, einen bedeutenden Beitrag in der wachsenden und dynamischen Hotel- und Gaststättenbranche zu leisten, dann würden wir uns freuen, von dir zu hören! Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, in dem deine Beiträge wirklich zählen.
#WeAreHeartists
#HospitalityIsAWorkOfHeart
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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Salary
Location
Várias Localidades, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Brazil
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Trabalhar na Accor é fazer parte de uma empresa que oferece experiências memoráveis todos os dias. Uma ótima oportunidade de ingressar nesta empresa incrível e ser Heartist® - como falamos por aqui –
Reference
08797b57-d7b1-4edc-86f5-52190395cafd
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mercure Amsterdam City Hotel, Amsterdam, Netherlands
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
MERCURE
Job type
Permanent
Locations
Amsterdam
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Your responsibilities:Setting frameworks and guidelines for departments in collaboration with department heads;Ensuring department heads realize the vision for their departments and help them when nee
Reference
c00e3715-8d9e-4ebc-9918-66dfd901eec4
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hôtel Mercure Rif Nador, Nador, Morocco
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Nador
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
About the PropertySet on a stunning Moroccan beachfront, this 4-star hotel. The property features:145 stylish guest rooms designed for relaxation and inspiration.Two swimming pools ideal for unwinding
Reference
4a3d09ed-d149-404b-9abc-646060cebf14
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hôtel Mercure Quemado Resort, Al Hoceima, Morocco
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Al Hoceima
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
About the PropertiesMercure Quemado Al Hoceima Nestled in Al Hoceima, this 4-star beachfront hotel offers:149 stylish rooms with breathtaking views.A sparkling swimming pool for leisure and relaxation
Reference
21a089b5-8bd9-436e-9e12-20b452ba8d35
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Portsmouth Centre, Portsmouth, United Kingdom
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
IBIS
Job type
Permanent
Locations
United Kingdom
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
WHAT WE ARE SEEKING:•You are business agile and driven to exceed targets both financial and qualitative.•You will motivate and engage talent to deliver an exceptional guest experience, and maximize o
Reference
a32ee007-5606-49df-8ab7-83b0ee2b6f2d
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Singapore
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Singapore
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Develop and deliver lounge operations to budget Continually grow customer satisfaction ratingsContinual development of service culture programsProtect lounges under our careOversee recruitment and ret
Reference
270e1a2a-931b-4e16-b267-f5c9a6892aac
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Lima, Peru
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Lima
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Responsable por el área Alojamiento y A&BOrganiza las compras del área, así como de toda la infraestructura necesaria para el personal involucrado.Responsable por la definición y control del presupues
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mövenpick Hotel & Residences Nairobi, Nairobi, Kenya
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Nairobi
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Director of Operations Your leadership as Director of Operations will inspire your team to be brand ambassadors, provide leadership and strategic planning to all departments in support of our service
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hôtel Mercure Quemado Resort, Al Hoceima, Morocco
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
MERCURE
Job type
Permanent
Locations
Al Hoceima
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
General Manager Be an ambassador of the brand and the property as General Manager, where your leadership, strong interpersonal skills and strategic vision will drive an engaged team, guest satisfacti
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hôtel Mercure Rif Nador, Nador, Morocco
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
MERCURE
Job type
Permanent
Locations
Nador
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
General Manager Be an ambassador of the brand and the property as General Manager, where your leadership, strong interpersonal skills and strategic vision will drive an engaged team, guest satisfacti
Reference
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Expiry Date
01/01/0001