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Paris, France
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REF5997V
P2P International Coordinator F/M/X
Region
Accor HQ
Rejoignez Accor, un groupe qui réunit plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable.
Devenez un Heartist®, et laissez votre coeur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort.
Au sein de notre équipe Global Sales Luxury & Lifestyle, nous recherchons un profil dédié à la coordination et la gestion des flux financiers complexes liés aux salons internationaux, aux évènements clients B2B et aux activités de communication B2B. Le rôle couvre l’ensemble du cycle Procure-to-Pay, le suivi budgétaire des activités, la coordination des paiements fournisseurs et l’optimisation des processus financiers avec de multiples parties prenantes internes et internationales. Il contribue à garantir la fiabilité du suivi budgétaire, la conformité des processus achats et la fluidité des paiements fournisseurs dans un environnement international complexe et au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
L'essentiel des missions sont les suivantes:
Gestion budgétaire et suivi financier
- Participation à la préparation et au suivi des budgets (B1, B2, LE).
- Suivi des engagements, dépenses et paiements et mise à jour des reportings budgétaires (Excel).
Gestion du cycle Procure-to-Pay
- Gestion des devis, bons de commande et factures fournisseurs dans les outils du groupe.
- Suivi des paiements et coordination avec Finance et Achats en cas de problématiques.
Coordination des paiements internationaux
- Coordination avec les équipes Finance et Comptabilité dans différentes régions du groupe.
- Suivi des paiements fournisseurs réalisés par différentes entités.
Gestion des relations fournisseurs
- Point de contact pour les sujets de facturation et paiement.
- Gestion des écarts de facturation et coordination interne pour résoudre les litiges.
Gestion des refacturations hôtels
- Coordination du processus de refacturation après chaque salon.
- Suivi de la transmission et de la réception des factures par les hôtels.
Support aux équipes & amélioration des processus
- Support financier aux équipes Global Sales Luxury & Lifestyle à Paris.
- Contribution à l’amélioration des processus financiers et des solutions de paiement.
Formation:
- Bac +4 / Bac +5 en : Finance / Gestion / Business Administration ou domaine équivalent
Expérience professionnelle:
- 4 à 6 ans d’expérience en : finance opérationnelle / gestion budgétaire
- Processus achats / procure-to-pay / coordination financière.
- Une expérience dans un environnement international ou événementiel est un atout.
Compétences techniques:
•Excellente maîtrise d’Excel (suivi budgétaire, reporting, analyse)
•Bonne compréhension des processus Procure-to-Pay
•Expérience avec des outils financiers ou achats (Coupa, SAP, ou équivalent)
•Capacité à gérer plusieurs flux financiers simultanément
Compétences comportementales:
Rigueur et sens du détail
Forte capacité d’organisation
Capacité à gérer plusieurs interlocuteurs
Esprit analytique et résolution de problèmes
Proactivité et autonomie
Aisance relationnelle avec des interlocuteurs internationaux
Langues : Anglais courant indispensable
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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629227f7-fee5-413a-b5fe-b3666b3e1de5
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01/01/0001
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SOFITEL MARRAKECH PALAIS IMPERIAL, Marrakesh, Morocco
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Dans le cadre du développement de notre département Finance, notre hôtel 5 étoiles recherche un(e) Aide Contrôleur Food & Beverage pour participer au suivi et à l’optimisation des performances de nos
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144b1387-011e-487f-9ce5-1815600560a0
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01/01/0001
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Location
THE HOXTON DUBLIN, Dublin, Ireland
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THE HOXTON
Job type
Permanent
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Dublin
Job Category
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Description
What you’ll do…Manage and record goods deliveriesRecording of R&B costs into the General Ledger SystemAdhering to all cost control procedures (where applicable create new procedures)Updating costingsR
Reference
9b7555d3-f79e-4a2a-b817-8db40a4fdf2d
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Living Almaty Jetisu, Almaty, Kazakhstan
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Director
Job Schedule
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IBIS
Job type
Permanent
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Description
Requirements:The financial controller must know and apply in practice: Legislative and regulatory legal acts of the Republic of Kazakhstan regulating the activities of the Partnership;The financial co
Reference
f60e4e6c-4863-40a0-a5b7-0332141e9956
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01/01/0001
Salary
Location
ibis New Delhi Aerocity, Delhi, India
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Brands
IBIS
Job type
Permanent
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Job Category
Finance
Description
Key ResponsibilitiesCollect financial and non-financial data from various units located across India.Consolidate and analyse the collected data to identify variances, trends and performance indicators
Reference
2565b5e6-0654-44a6-b1e3-1638fc8c9b56
Expiry Date
01/01/0001
Salary
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FAIRMONT
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Reporting to the Credit Manager, responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following:Consistently offers professional, engaging and friendly service Maintain cred
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26620e2c-ade3-432d-a345-311acf5b2ee6
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01/01/0001
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d5ddcc05-efd2-4aa1-a4ab-8326b7cd50bf
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6c48279c-991e-4d66-b5c5-14ca03aa729b
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174e0cdb-8a67-4f93-9cd0-f7dde1cb1f87
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01/01/0001