Description de l'entreprise
Accor, premier opérateur hôtelier mondial, leader en Europe, est présent dans 110 pays avec 5 700 hôtels et +800 000 chambres. Fort d’un portefeuille de plus de 40 marques comprenant, entre autres, Raffles, Fairmont, Sofitel, MGallery, Pullman, Swissotel, 25Hours, Mövenpick, Novotel, Mercure, Adagio, Mama Shelter, Tribe, Ibis, Ibis Styles, Ibis Budget, Greet ou encore Jo&Joe, Accor propose une offre large du luxe à l’économique. Avec 250 000 collaborateurs à travers le monde, le Groupe met au service de ses clients et partenaires son savoir-faire et son expertise acquis depuis plus de 50 ans.
Le Groupe Accor veut devenir le leader mondial de l’hôtellerie durable et s'engage résolument dans une démarche de transformation durable de son parc hôtelier. En réponse aux enjeux environnementaux et à l'évolution des attentes de ses clients et investisseurs, Accor renforce fortement son pôle Performance durable pour inscrire la performance extra-financière au même niveau de qualité et d’exigence que la performance financière. Pour cela, le Groupe a engagé d’important moyens pour se doter d’un outil de reporting extra-financier permettant de piloter la performance extra-financière du Groupe et de ses entités ainsi que répondre aux exigences requises par la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive).
Description du poste
Rattaché(e) au VP Sustainable Performance, votre rôle sera de gérer le pilotage mensuel de la performance extra-financière dans un environnement de contrôle rigoureux et contribuer à la résolution des risques et des freins en appui des chefs de projets et des directeurs et directrices développement durable de business unit.
Votre mission consistera à :
- Contribuer à la définition des indicateurs de performance extra-financière, conformément aux exigences de la CSRD et aux objectifs opérationnels fixés par le Groupe;
- Mettre en œuvre le processus de reporting pour assurer la remontée de donnée, la consolidation de la performance et sa communication aux parties prenantes clés;
- Consolider sur une base mensuelle les chiffres pour chaque indicateurs ESG définis (par entité, par modèle d’affaire, par géographie, etc.);
- Contribuer à la construction des tableaux de bord permettant un suivi régulier et rigoureux de la performance extra-financière du Groupe et des entités, en lien avec la direction BDT;
- Comprendre la donnée, savoir l’expliquer, mener des analyses intégrant des éléments de comparaisons temporelles, géographiques, de modèles d’affaire afin d’apporter de la valeur aux chefs de projet et aider à la prise de décision;
- Participer à la formation d’un réseau de gestionnaire de la performance extra-financière en interne afin de diffuser les principes et les méthodes de gestion de la performance extra-financière.
Qualifications
De formation Bac +5 en école d’ingénieur, de commerce ou d’université, vous parlez couramment anglais et avez :
- Une expérience de 1 à 3 ans en direction financière, contrôleur financier, ESG analyst ou une en DSI;
- Un intérêt pour les enjeux développement durable;
- Une appétence pour la gestion de données complexes pour en faire des analyses pertinentes d’aide à la prise de décision;
- Des compétences techniques, avec une solide compréhension des exigences de conformité (ex : CSRD), des meilleures pratiques en matière de performance extra-financière;
- Des compétences en data (connaissance des langages de programmation, gestion de base de données, outil de visualisation et gestion des outils de type Excel, Tableau, Power BI et tout autre outil de gestion nécessaire au pilotage de la donnée);
- Des connaissances en analyse statistique;
- Un très fort esprit analytique;
- Un très bon relationnel et une bonne capacité d’adaptation à la culture et aux spécificités de l’organisation de Accor, et en particulière dans l’interaction régulière avec des DSI;
- Une forte capacité à convaincre et des aptitudes démontrées dans la recherche de solutions.
Informations supplémentaires
Poste basé à Issy-Les-Moulineaux (92) avec possibilité de télétravail 2 jours dans la semaine. Ticket resto, jour de volontariat, forfait mobilité douce.
