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Fairmont Le Château Frontenac, Québec City, Canada

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REF86969H

Directeur.trice adjoint.e service traiteur et évènements spéciaux (H/F/D)

Region

Luxury & Lifestyle


Description de l'entreprise

Rejoindre le Château Frontenac, c'est devenir ambassadeur d'un lieu prestigieux où votre personnalité fera la différence. C'est appartenir à une famille qui célèbre autant les succès collectifs que les réussites individuelles.

Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques

Ce que l'établissement vous offre :

  • Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)!
  • Plan d’assurances concurrentiel, majoritairement payés par l’employeur.
  • Régime de retraite, disponible après 3 mois. *
  • Programme d’aide aux employés (PAE) offert gratuitement, incluant :
    • Soutien en santé mentale
    • Conseils juridiques et financiers
    • Services en santé et nutrition
    • Accompagnement professionnel pour le travail et la carrière
    • Appui pour les transitions de vie
  • Nettoyage à sec offert.
  • Stationnement gratuit à l’hôtel (avantage imposable).
  • Repas gratuit à la cafétéria (avantage imposable).
  • Possibilité d'accéder aux installations du gymnase de l'hôtel
  • L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde
  • La possibilité de vous engager activement dans divers comités et de contribuer à la communauté à travers des initiatives philanthropiques.
  • Intégrer une riche culture d’entreprise :
    • Des valeurs fortes qui guident nos actions et favorisent un environnement de travail collaboratif et respectueux.
    • Une reconnaissance régulière des employés grâce à des événements mensuels et annuels.
    • Un engagement fort envers l’équité, la diversité et l’inclusion, avec des comités dédiés.
    • Des initiatives sociales et environnementales pour faire une différence positive dans nos communautés.

 


Description du poste

Volet service traiteur :

  • Soutenir la Directrice développement des affaires, événements spéciaux, service traiteur et restauration dans le maintien et l’augmenter les chiffres d’affaires ;
  • Recevoir et traiter les demandes relatives au service traiteur ;
  • Coordonner avec les autres membres de l’équipe pour la bonne mise en œuvre des activités de traiteur ;
  • Comprendre le profil de nos clients afin de développer et cibler des expériences qui feront en sorte que les clients reviendront (rétention) ;
  • Participer aux réunions et aux activités promotionnelles selon les besoins (faire de la publicité, distribuer du matériel promotionnel, participer à des salons, etc.) conformément au plan d’action et aux stratégies élaborées ;
  • Entretenir les relations avec la clientèle locale afin d’aider à créer un achalandage ;
  • Représenter l’établissement (auprès des associations sectorielles, des communautés d’affaires, des instances gouvernementales et de la clientèle) en l’absence de la directrice ou sur sa demande ;
  • S’assurer de la satisfaction de la clientèle pendant et après la consommation du produit ou service ;
  • Contribuer à régler tout problème, pallier tout imprévu, traiter toute plainte de la clientèle ;
  • S’assurer de l’utilisation optimale de toutes les installations et voir à en maximiser la rentabilité ;
  • Collaborer avec les personnes responsables des points de ventes F&B afin de mettre en place les projets de maximisation des revenus ;
  • Contribuer à l’élaboration des plans ou projets stratégiques et innovateurs afin de développer et de maximiser chacun des points de ventes et les mettre en place ;
  • Collaborer avec les ventes lors des visites des clients à l’hôtel, afin de pouvoir mousser tous les points de vente F&B que nous pouvons offrir (à l’externe).

Volet événements spéciaux :

  • Soutenir la Directrice développement des affaires, événements spéciaux, service traiteur et restauration dans la planification des événements spéciaux et en assurer l’élaboration selon les orientations stratégiques du Château ;
  • Planifier et organiser les événements spéciaux à même le Château Frontenac et dans ses salles extérieures et établir un échéancier ;
  • Solliciter et travailler en collaboration avec les services du Château concernés par la tenue de l’événement ;
  • Collaborer avec le marketing et relations publiques pour la promotion, l’information et la publicité relative aux événements sous sa gestion.
  • Assurer le suivi et l’évaluation des activités et faire un bilan de l’événement et les recommandations futures nécessaires.

Qualifications

  • Maîtrise avancée du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin d’assurer une communication impeccable avec une clientèle internationale.
  • Expérience confirmée dans un poste similaire au sein d’un hôtel haut de gamme, soutenue par un DEC en hôtellerie ou dans un domaine connexe.
  • Excellentes compétences informatiques, incluant la maîtrise de la Suite Microsoft Office ainsi que la capacité d’utiliser efficacement l’ensemble des équipements du bureau; la connaissance des logiciels Opera (Sales & Catering et Property Manager) constitue un atout.
  • Sens de l’organisation exemplaire, minutie, souci du détail et excellentes aptitudes interpersonnelles, avec une autonomie et un dynamisme marqué.
  • Capacité à gérer simultanément plusieurs projets, à s’adapter rapidement aux changements et à travailler sous pression dans un environnement au rythme soutenu.

Nous cherchons une personne qui saura :

  • Définir et mettre en œuvre une vision ambitieuse pour des expériences culinaires et événementielles de classe mondiale, en harmonie avec le prestige du Château.
  • Fédérer et élever chaque membre de l’équipe, en favorisant le développement, la reconnaissance et la collaboration.
  • Incarner les valeurs de la marque Fairmont et représenter le Château auprès de la clientèle locale et internationale avec authenticité, élégance et fierté.

Informations complémentaires

Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.

Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante au Fairmont Le Château Frontenac où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et où votre bien-être est au cœur de nos priorités.
https://fairmont-carrieres.com/fairmont-chateau-frontenac/

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

LET YOUR PASSION SHINE

We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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Let your passion shine

We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

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