1. Full-Time
  2. Permanent
  3. Finance
  4. ACCOR

__jobinformationwidget.freetext.LocationText__

Issy-les-Moulineaux, France

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF6890I

Directeur de Projets Finance & Operations support Sofitel, MGallery & Emblems (H/F/X)

Region

Luxury & Lifestyle


Description de l'entreprise

La Maison Sofitel, Sofitel Legend, MGallery & Emblems est la direction générale monde en charge de la performance et du développement des 4 marques d’hôtels de luxe MGallery, Sofitel, Sofitel Legend and Emblems, présentes dans plus de 60 pays, et célébrant des expériences de voyage uniques ancrées dans leurs destinations.

Notre signature : nous encourageons la diversité, l’intelligence collective et émotionnelle. Chaque Talent de «La Maison » s’exprime avec authenticité, joie de vivre dans des environnements inclusifs et a l’opportunité de surprendre nos clients en réalisant des expériences sur-mesure, avec la possibilité d’aller toujours plus loin chaque jour, tout en célébrant la culture locale.

Rejoignez La Maison pour viser l’excellence et vivre pleinement ce qui vous anime !


Description du poste

Notre offre

La Maison Sofitel, Sofitel Legend, MGallery & Emblems repose sur un socle de valeurs définissant notre culture d’entreprise. Ces valeurs fédèrent l’ensemble des collaborateurs autour de la réalisation d'objectifs et de principes communs. Elles définissent la manière dont nous interagissons avec nos clients, collègues et communautés et guident nos comportements.

Nos valeurs sont les suivantes :

  • Passion et fierté : montrer un engagement sans pareil à nos marques, notre clientèle et toutes les personnes avec qui nous travaillons, en faisant preuve d’une certaine intelligence émotionnelle
  • Excellence : un sens des affaires transparent, grâce auquel nous activons tous les bons leviers pour que nos hôtels soient les meilleurs du marché
  • Responsabilité : nous sommes toutes et tous des entrepreneurs responsables et libres
  • Proximité : un esprit familial, qui se traduit par une grande solidarité et réactivité, notamment grâce au dialogue sur le terrain
  • Confiance et transparence : tout partager, sans retenue. Les retours ? Un cadeau dont il ne faut pas se priver
  • Une relation durable : aussi bien avec les propriétaires d’hôtels qu’avec nos talents. Pour créer un sentiment d’appartenance
  • Libre et sur mesure : un service personnalisé, encouragé par les expériences. De quoi dévoiler une nouvelle créativité

Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous et vous pourrez ainsi vous épanouir en tant que collaborateur d’une équipe solidaire et inclusive.

Une carrière dans laquelle vous pouvez exprimer votre passion

Au sein de l’équipe Finance de la Maison Sofitel, MGallery & Emblems, vous serez directement rattaché(e) au SVP Finance Sofitel, MGallery & Emblems. Vous serez basé(e) à Issy-les-Moulineaux.

Vos principales missions seront les suivantes:

  • En lien avec les équipes Finance & Business Support dans le monde (Amériques, Europe, Moyen-Orient et Afrique, Asie-Pacifique), participation à la gouvernance des systèmes d’informations financiers: Onestream Hotel, référentiel hôtels, outils de budgeting et forecasting des hôtels
  • Modélisation financière des plans de rénovations en relation avec le VP Renewal & Renovation de l’organisation
  • Préparation des business plan et présentations à destination du Comité des Investissements, en relation avec les équipes opérationnelles et Développement, et analyse d’impact sur la trajectoire financière de l’organisation
  • Pilotage de projets financiers transverses aux différentes régions : revue des SOP et renforcement de l’environnement de contrôle interne, harmonisation des processus financiers hôtels etc..
  • Responsable du cycle budgétaire hôtels, en charge de la préparation du processus de guidelines en lien avec les équipes métier de l’organisation
  • Cycle financier hôtels : consolidation, challenge et publication interne des résultats (Actuals / Budget / Forecast)
  • Analyses ad-hoc sur demande du management

Qualifications

Votre contribution

  • De formation supérieure universitaire, Grande École de Commerce ou d'Ingénieurs option Finance/Contrôle de Gestion, vous avez une première expérience significative  de 3 à 4 ans minimum en Conseil/Audit/Contrôle de Gestion qui vous a permis de développer des compétences financières et le goût des chiffres.
  • Rigoureux(se), dynamique et persévérant(e)
  • Reconnu(e) pour votre sens de l'analyse et votre esprit de synthèse
  • Force de proposition, bonne aisance relationnelle
  • Une parfaite maîtrise d'Excel et un niveau d'anglais courant sont indispensables
  • La connaissance du système de reporting OneStream est un plus

Informations supplémentaires

Postulez maintenant

Laissez votre passion s’exprimer. Rendez-vous sur careers.accor.com

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

LET YOUR PASSION SHINE

We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

LEARN ABOUT US

Let your passion shine

We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

JOIN US