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- Executive & Hotel Management
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Ibis Rouen Centre Rive Gauche Mermoz, Rouen, France
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REF5664F
Directeur Adjoint (H/F)
Region
Europe and North Africa
Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable.
Ayez l’opportunité de devenir un Heartist®, et laissez votre coeur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort.
L’ibis Rouen Rive Gauche Mermoz recherche son/sa Directeur(trice) Adjoint(e) !
Et si vous rejoigniez une équipe qui a envie d’aller plus loin ?
Un hôtel de 90 chambres, un bar-restaurant, 2 salles de réunion, une clientèle mixte affaires et loisirs, une équipe riche de ses talents et surtout… de nombreux projets à construire ensemble.
À l’ibis Rouen Rive Gauche Mermoz, nous sommes convaincus que la réussite d’un hôtel repose sur une équation simple : des collaborateurs engagés, des clients satisfaits et une performance durable.
Si vous avez de l’ambition, une forte sensibilité client, une appétence pour le business et une véritable âme de leader, cette aventure est peut-être faite pour vous.
Votre rôle : être le véritable bras droit du/de la Directeur(trice)
Aux côtés du/de la Directeur(trice), vous participez activement au pilotage de l’établissement et contribuez à donner du sens à l’action de toute l’équipe.
Votre objectif ? Fédérer les collaborateurs autour d’un projet commun : faire rayonner l’ibis Rouen Rive Gauche Mermoz et offrir la meilleure expérience possible à nos clients, que ce soit en hébergement, en restauration ou lors de leurs événements et réunions.
En véritable binôme avec le/la Directeur(trice), vous contribuez à construire un environnement de travail permettant à chacun de s’épanouir, progresser et développer ses compétences.
Parce que nous en sommes convaincus : des équipes heureuses font des clients heureux !
Un poste résolument opérationnel
Vous êtes un(e) manager de terrain. Vous aimez être au contact des équipes, des clients et de la réalité opérationnelle de l’hôtel.
Vous intervenez notamment sur :
- Le pilotage quotidien des opérations et la qualité de service ;
- L’animation et l’accompagnement des équipes ;
- Le suivi de l’activité hébergement, notamment la Réception et le Housekeeping ;
- Le développement de la satisfaction et de la fidélisation client ;
- Le suivi des indicateurs de performance et du chiffre d’affaires ;
- La maîtrise des coûts et la bonne gestion de l’établissement ;
- Le développement de l’activité restauration et bar ;
- La valorisation des espaces de réunion et le développement de leur activité ;
- La mise en œuvre d’actions commerciales et opérationnelles permettant de développer le chiffre d’affaires ;
- La mise en place et le suivi des standards et procédures ;
- La participation au recrutement, à l’intégration et à la montée en compétences des collaborateurs.
Vous êtes également force de proposition : vous observez, vous analysez, vous proposez et surtout… vous passez à l’action.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que ce poste est bien plus qu’un poste de Directeur(trice) Adjoint(e).
C’est l’opportunité de rejoindre un établissement à taille humaine, au sein duquel votre personnalité, vos idées et votre capacité à agir auront un impact concret sur les résultats de l’hôtel et sur l’expérience de nos clients.
Vous travaillerez directement aux côtés du/de la Directeur(trice), dans une logique de confiance, de complémentarité et de responsabilisation.
Si vous avez envie de prendre des responsabilités, de faire grandir une équipe et de contribuer pleinement au succès d’un hôtel, nous avons envie de vous rencontrer.
Prêt(e) à relever le défi ?
Rejoignez l’ibis Rouen Rive Gauche Mermoz et écrivons ensemble la prochaine étape de son histoire.
Le profil que nous recherchons
Plus qu’un parcours parfaitement formaté, nous recherchons avant tout une personnalité et un potentiel.
Vous êtes :
Leader
Vous savez donner une direction, fédérer une équipe et embarquer les collaborateurs dans un projet collectif.
Client avant tout
Vous avez une vraie culture de l’hospitalité et vous aimez créer une expérience qui donne envie aux clients de revenir.
Entrepreneur(e)
Vous êtes curieux(se), dynamique, pragmatique et aimez identifier les opportunités pour développer l’activité.
Manager de terrain
Vous êtes présent(e), accessible et capable de prendre les décisions nécessaires lorsque la situation l’exige.
Orienté(e) performance
Le chiffre d’affaires, la rentabilité, la satisfaction client et la qualité opérationnelle sont pour vous complémentaires et non opposés.
Fédérateur(trice)
Vous savez reconnaître les talents, faire grandir les collaborateurs et créer une véritable dynamique d’équipe.
Vous disposez idéalement d’une première expérience réussie en management hôtelier, notamment en réception ou en direction adjointe, et vous maîtrisez les principaux enjeux d’un établissement hôtelier.
Une expérience en hébergement, restauration ou MICE est un véritable atout.
Candidature à adresser à romain.folliot@accor.com
Rémunération selon profil.
Mutuelle d'entreprise.
Carte Heartist.
Hôtel en contrat de franchise.
La pratique d'autres langues est un plus.
Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
ibis New Delhi Aerocity, New Delhi, India
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
IBIS
Job type
Permanent
Locations
New Delhi
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
WHAT YOU WILL BE DOING:Functions as the primary strategic business leader with overall responsibility of operations of Ibis and Ibis Styles portfolio to achieve customer (guests, employees, corporate
Reference
f501f852-c772-4fa9-91c6-27b48f01c4eb
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Raffles London at The OWO, London, United Kingdom
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
RAFFLES
Job type
Permanent
Locations
London
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Scope Of Position The Director of Rooms is the strategic and operational leader overseeing all Rooms Division departments at Raffles London at The OWO, including Front Office, Housekeeping, Laundry,
Reference
f0a0d0a1-2b5c-4c69-911b-5053449b9c30
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
São Paulo, Brazil
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
São Paulo
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Fazer a gestão do hotel sob sua responsabilidade, oferecendo um produto inovador e inspirando a equipe, de forma a assegurar o seu engajamento e os resultados financeiros e qualitativos do hotel, conf
Reference
ad2eae7a-2b72-4546-8f60-f58849c80c8c
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Pullman at Sydney Olympic Park, Sydney Olympic Park, Australia
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Sydney Olympic Park
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
The Executive Assistant Manager role will function as a 2IC for our precinct, overseeing Pullman, Novotel & ibis Sydney Olympic Park. This role will have a focus on Food & Beverage, thus we are lookin
Reference
0a3e540b-4b78-451e-87a1-33315dcb076f
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis New Delhi Aerocity, Delhi, India
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
IBIS
Job type
Permanent
Locations
Delhi
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
WHAT YOU WILL BE DOING:Functions as the primary strategic business leader with overall responsibility of operations of Hotel to achieve customer (guests, employees, corporate and owners) satisfaction
Reference
cd2be12b-b16d-4079-8918-896e9f19f474
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Saint Gervais Hotel & Spa - Handwritten Collection, Saint-Gervais-les-Bains, France
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
France
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Votre rôleGarantir une expérience client distinctive, accompagner les équipes sur le terrain et piloter avec exigence la performance opérationnelle et économique de l’établissement.Missions du posteFa
Reference
2bd8d788-3928-4e36-983f-9ba945cc887a
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hôtel Paris Bastille Boutet - MGallery, Paris, France
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
M GALLERY
Job type
Permanent
Locations
Paris
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Être le relais de la Direction et assurer le suivi administratif et opérationnel de l’établissement. Missions Opérationnelles- Gardes le Week-end Duty et en soirée - Rendre compte quotidiennement à la
Reference
8273664d-3dbb-4b36-91c9-87740973ba5b
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Bristol Centre, Bristol, United Kingdom
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Temporary
Locations
Bristol
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
We are currently looking for an Operations Manager for a 6 months fixed term contract to cover long term sickness. The Operations Manager will report directly to the Combo General Manager and acts on
Reference
6c6a611f-5211-4d43-9252-820e51ef34f3
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Birmingham Airport, Birmingham, United Kingdom
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Birmingham
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
YOUR ROLE:Provide strategic leadership across all three hotels, ensuring alignment with brand, owner and business objectives.Identify opportunities to enhance performance and maximise the cluster's po
Reference
a82f3360-6738-4109-aa0f-db32392156c9
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
, Makkah, Saudi Arabia
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Permanent
Locations
Makkah
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
ROLE SUMMARYAs Director of Residences at Novotel Residences, you will lead and oversee the complete homeowner and resident experience, from pre-move-in preparations through day-to-day residential livi
Reference
e15199f8-64cf-416a-a4c0-832955a93840
Expiry Date
01/01/0001