- Full-Time
- Permanent
- FAIRMONT
- Administration & Support
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Fairmont The Queen Elizabeth, Montreal, Canada
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REF112334M
Coordonnateur.trice, ventes et opérations marché Loisirs (H/F/D)
Region
Luxury & Lifestyle
Nous recherchons des professionnels expérimentés qui excellent dans leur domaine et partagent notre passion pour un service impeccable. Au Reine Elizabeth, nous ne nous contentons pas de maintenir les standards de l'hôtellerie de luxe - nous les définissons.
Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques. Situé en plein cœur du quartier des affaires, véritable épicentre du centre-ville de Montréal, Fairmont Le Reine Elizabeth est depuis longtemps l’emblème d’une ville connue pour sa créativité, son esprit de collaboration, sa culture et son divertissement. Inauguré en 1958, Le Reine Elizabeth est vite devenu un pôle de rassemblement pour l’élite culturelle, politique et du milieu des affaires, ce qui est en fait ainsi, LA destination d’affaires par excellence!
Ce que l’établissement vous offre :
Ce que l’établissement vous offre :
- Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)!
- Plan d’assurances concurrentiel, majoritairement payés par l’employeur.
- Régime de retraite, disponible après 3 mois.
- Programme d’aide aux employés (PAE) offert gratuitement, incluant :
- Soutien en santé mentale
- Conseils juridiques et financiers
- Services en santé et nutrition
- Accompagnement professionnel pour le travail et la carrière
- Appui pour les transitions de vie
- Nettoyage à sec offert.
- Repas gratuit au restaurant des employés (avantage imposable).
- Possibilité d'accéder aux installations du gymnase de l'hôtel gratuitement.
- L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de notre établissement et à l’international.
- La possibilité de vous engager activement dans divers comités et de contribuer à la communauté à travers des initiatives philanthropiques.
- Intégrer une riche culture d’entreprise :
- Des valeurs fortes qui guident nos actions et favorisent un environnement de travail collaboratif et respectueux.
- Une reconnaissance régulière des employés grâce à des événements mensuels et annuels.
- Un engagement fort envers l’équité, la diversité et l’inclusion, avec des comités dédiés.
- Des initiatives sociales et environnementales pour faire une différence positive dans nos communautés.
Les responsabilités de ce poste sont d’assister, d’opérer les groupes loisirs et de soutenir l’équipe des ventes du marché loisirs pour l’hôtel Fairmont Le Reine Elizabeth.
- Préparer des contrats pour les marchés suivants : groupes AdHoc, Séries groupes et FIT;
- Échanger avec les clients afin de finaliser les contrats, les ententes et obtenir leur signature ;
- Saisir les réservations de groupe dans le logiciel Opera : création des blocs de chambres;
- Gérer toutes demandes de clients de la signature du contrat jusqu’à la réception de la liste de chambres;
- Administrer une boîte courriel commune à l’équipe;
- Transiger avec plusieurs départements pour tous les détails concernant les groupes : réservations, réception, F&B, comptabilité, chasseurs, etc.;
- Participer aux rencontres interdépartementales ;
- Gérer la facturation des groupes en prépaiement et s’assurer de la réception des paiements;
- Gestion des comptes FIT, en collaboration avec les équipes des réservations et comptabilité de l’hôtel
- Mettre à jour régulièrement les réservations des clients (blocs de groupes);
- Collaborer avec l’équipe F&B : mise à jour des menus pour les groupes, créer et mettre à jour la brochure des expériences culinaires destinées aux groupes loisirs, mise à jour des grilles tarifaires, mise à jour des items de vente dans logiciel Opera;
- Être la personne-ressource pour les groupes loisirs sur le plan opérationnel;
- Être la personne-ressource pour les guides accompagnateurs (Tour Directors).
- Responsable d’assurer l’accueil et le départ des groupes Tauck ; par l’Ambassadeur Tauck désigné ou la.le coordonnateur.trice.
- Produire les résumés des groupes loisirs et les envoyer aux différents départements ;
- Produire les bons de commande (BEO) ;
- Préparer divers rapports hebdomadaires et mensuels ;
- Préparer des rapports pour le suivi de la production selon les objectifs nuitées et revenues de l’équipe du Fairmont Le Reine Elizabeth;
- Assister les vendeurs de l’équipe dans la réalisation de certaines tâches : mise à jour de documents de représentation de l’hôtel, annoncer les visites d’inspection, préparer les cartes de bienvenue, faire livrer des cadeaux aux chambres pour certains clients et toutes autres tâches administratives;
- Participer aux réunions du département et aux réunions de l’équipe régionale;
- Minimum 2 ans d’expérience dans un poste de coordonnateur.trice et de connaissances dans le domaine hôtelier;
- Connaissance de l’hôtel et services offerts;
- Posséder une apparence professionnelle impeccable et un excellent entregent. Faire preuve de courtoisie, de diplomatie et de professionnalisme dans toutes les interactions avec les clients, les guides et les partenaires.
- Autonome dans les tâches administratives et dans la gestion du poste;
- Compétences requises de Microsoft Office, Opera Sales & Catering;
- Attention particulière aux détails;
- Responsable, fiable;
- Dynamisme, positivisme;
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit (autres langues, atout supplémentaire).
Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante au Fairmont Le Reine Elizabeth, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et où votre bien-être est au cœur de nos priorités.
Fairmont Le Reine Elizabeth - Carrières aux Hôtels Fairmont
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
MOVENPICK MOVENPICK RESIDENCES AL KHOBAR, Al Khobar, Saudi Arabia
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
MOVENPICK
Job type
Permanent
Locations
Al Khobar
Job Category
Administration & Support
Description
Because every arrival sets the tone for something extraordinary. As a Front Office agent, you are the first point of connection and the lasting impression—bringing the brand to life through intuitive
Reference
575e7dda-a12f-47c8-8389-3611da6a5b21
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hamilton Princess & Beach Club - A Fairmont Managed Hotel, Hamilton, Bermuda
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Hamilton
Job Category
Administration & Support
Description
Reporting to the Director of Event Services & Sales, responsibilities and essential job functions include, but are not limited to, the following:Prepare and distribute all material and correspondence
Reference
48d15f94-9f0a-45fb-9f97-5a86f1a196f5
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Groupe Potel et Chabot, Saint-Ouen-l'Aumône, France
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Temporary
Locations
France
Job Category
Administration & Support
Description
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) dans le cadre d'un CDD du 1er septembre au 5 mars afin de formaliser, structurer et mettre à jour des données recettes afin de garantir la fiabili
Reference
6f831650-6d9c-4b5d-943c-d29dda86a890
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Baku - Flame Towers, Baku, Azerbaijan
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Baku
Job Category
Administration & Support
Description
Provide administrative and executive support to the General Manager. Manage the General Manager's calendar, appointments, meetings, and travel arrangements. Coordinate internal and external meetings
Reference
e45257a4-d451-414b-a7af-3d03553db787
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
SO/ Sofitel Hua Hin, Cha am, Thailand
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
SO/
Job type
Permanent
Locations
Thailand
Job Category
Administration & Support
Description
We are currently seeking a highly organized and proactive Personal Assistant to provide direct support to our General Manager. This role is key to ensuring the GM’s schedule and responsibilities are m
Reference
447dcace-700c-4f4a-8494-a44e9026d5bd
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont La Hacienda Costa del Sol, Cádiz, Spain
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Cádiz
Job Category
Administration & Support
Description
The Residence Manager is responsible for the day-to-day operational coordination, owner experience and brand-standard compliance of the residential component of Fairmont La Hacienda, including the Man
Reference
02da3130-0b52-4d05-bd04-64f83d869afe
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Swissôtel Nankai Osaka, Osaka, Japan
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
SWISSOTEL
Job type
Permanent
Locations
Osaka
Job Category
Administration & Support
Description
Assist the Commercial Director and other directors in facilitating daily operations and ensuring effective verbal and written communication across the Sales & Marketing Division and other departments.
Reference
2b1cdcd1-f43a-4bea-9a23-dd85e1f21d84
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
5 Lawson St, 4215, Southport, AU
Job Schedule
Full-Time
Brands
Accor Apartments & Realty
Job type
Permanent
Locations
Australia
Job Category
Administration & Support
Description
Mantra Residences @ Southport Central comprises of three towers with integrated shopping and commercial precincts. You’ll love the convenience of the close by light rail system and during your down ti
Reference
Req-61490
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel La Reserva Cardales, Campana, Argentina
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Argentina
Job Category
Administration & Support
Description
Estos desafíos te harán brillar:Garantizar estadías sin inconvenientes y experiencias memorables para los huéspedes.Liderar y motivar al equipo de Recepción para alcanzar altos estándares de servicio.
Reference
97b3b3c0-f731-4fa7-ac9a-c1f2b73cf581
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Thalassa Le Touquet, Le Touquet, France
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Le Touquet
Job Category
Administration & Support
Description
Votre quotidienAccompagner nos collaborateursVous serez un véritable point de repère pour les équipes. À ce titre, vous assurerez notamment :la gestion administrative du personnel (contrats de travail
Reference
b014f6da-10b1-4a55-a408-8da2210e69b4
Expiry Date
01/01/0001