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Sofitel Paris Le Faubourg, Paris, France
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REF123480H
Chargé(e) d'administration du personnel et de paie (H/F/X)
Region
Luxury & Lifestyle
Chargé(e) d’administration du personnel et de paie (H/F/X)
Sofitel Paris Le Faubourg, 75008 Paris
Rejoignez un groupe où vous pouvez être vous-même et que vous aimez. Notre communauté hôtelière vous aidera à réaliser votre véritable potentiel. Vous ferez partie d’une équipe où tout membre est reconnu à sa juste valeur. Vous serez encouragé à prendre des initiatives pour améliorer nos services et créer des expériences personnalisées pour notre clientèle. Montrez à nos clients qu’ils sont importants, nous ferons de même avec vous.
Notre offre
Au cœur de la capitale et du quartier du Faubourg Saint-Honoré, le Sofitel Paris le Faubourg incarne le Paris de la mode, de la haute couture et l’art de vivre à la française.
Bénéficiant d'un emplacement idéal entre la Place de la Concorde et la Madeleine, à seulement 10 minutes des Grands Magasins, rejoignez un hôtel emblématique de la marque Sofitel, reconnu pour ses projets aussi innovants que challengeants.
Véritable établissement à taille humaine, intégrez une équipe dynamique, passionnée par l'excellence et avec pour motivation permanente la satisfaction de nos clients.
Une carrière qui laisse votre passion s’exprimer
Sous la responsabilité de la Directrice People & Culture, vous rejoindrez la grande famille du Faubourg et intégrerez une équipe enthousiaste qui place l’humain au cœur de ses actions.
Vous travaillerez également en étroite collaboration avec la Directrice Administratif & Financier.
En tant que membre de l’équipe P&C vous serez l’un(e) des interlocuteurs(trices) privilégié(e)s des Ambassadeurs et vous aurez comme principales missions :
L’administration du personnel
•Constitution du dossier des nouveaux salariés ;
•Réalisation des avenants au contrat de travail ;
•Suivi des accidents de travail (déclaration) ;
•Affiliations et radiations auprès de la mutuelle ;
•Suivi des visites médicales ;
•Saisie et gestion des arrêts de travail.
Paie
•Gestion de la paie (180 salariés fixes + extras) sur Decidium ;
•Suivi approfondi de la gestion du temps de travail sur Octime ;
•Gestion des mises à jour des paramétrages du logiciel de paie Decidium et du SIRH Octime ;
•Suivi du paiement des déclarations sociales mensuelles / trimestrielles ;
•Interlocuteur des organismes sociaux (Urssaf, mutuelle, prévoyance, sécurité sociale,…) ;
•Suivi des ATD et saisies sur salaire ;
•Calcul et versement de l’intéressement trimestriel et de la participation, en lien avec le CM-CIC (épargne salariale) ;
•Reportings mensuels (effectifs, compteurs, rapports, masse salariale …) ;
•Reportings pour les réunions sociales (CSE, NAO,…) ;
•Préparation du budget annuel pour la masse salariale.
Votre contribution
•Titulaire d’un bac +4/5 ;
•Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, principalement sur la paie ;
•Connaissance de la convention collective HCR ;
•Organisé(e), méthodique, empathique et discret(e) ;
•Excellente communication à l’oral comme à l’écrit ;
•Maitrise parfaite des outils informatiques & du pack office ;
•La connaissance de Decidium et d’Octime sont un plus.
Epanouissez-vous au sein de notre communauté Sofitel Paris Le Faubourg :
- En devenant un Heartist, vous bénéficiez notamment du programme ALL Heartists qui vous donnera accès à de nombreux avantages et expériences mémorables tout au long de l’année, grâce à des tarifs préférentiels dans nos hôtels et auprès de nos partenaires (voyages, gastronomie, bien-être, shopping, etc.)
- Plusieurs événements internes (table ouverte des ambassadeurs, fête du personnel, gouter trimestriel, journée bien-être...)
- Remboursement à 100 % de l'abonnement Navigo
- Prime de 13ème mois après 6 mois d'ancienneté
- Prime d'intéressement après 3 mois d'ancienneté
- Mutuelle prise en charge à 60 % par l’employeur
- Indemnité nourriture
- Forfait mobilité durable
- Accès à de nombreuses formations
- Un service lingerie interne pour vos uniformes
Laissez votre passion s’exprimer et postulez maintenant
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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Novotel Hyderabad Convention Centre, Hyderabad, India
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Human Resources ManagementProcess day-to-day Talent & Culture administration in an accurate and timely mannerCreate and update employee data record in systemCreate personal files and assist with gener
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Paris Le Faubourg, Paris, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
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Permanent
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Paris
Job Category
People & Culture
Description
Une carrière qui laisse votre passion s’exprimerSous la responsabilité de la Directrice People & Culture, vous rejoindrez la grande famille du Faubourg et intégrerez une équipe enthousiaste qui place
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01/01/0001
Salary
Location
GRAND MERCURE DUBAI DOWNTOWN, Dubai, United Arab Emirates
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ACCOR
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About Grand Mercure Business BayGrand Mercure Business Bay is a 270-room premium hotel located on Al Abraj Street along Marasi Drive, in the heart of Dubai's Business Bay district. Rooted in the Grand
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01/01/0001
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ACCOR
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Description
We are seeking an enthusiastic and detail-oriented Learning & Development Manager to join our team in Udaipur, India. In this pivotal role, you will be responsible for designing, implementing, and man
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01/01/0001
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ACCOR
Job type
Internship
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Singapore
Job Category
People & Culture
Description
TALENT MANAGEMENT – CORPORATE, HOTELS & GMSSystem & Process Support: Assist in the ongoing deployment and administration of regional Talent Management systems and tools for HQs, GMs and hotels.Cycle T
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
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Location
Key Biscayne, United States
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
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ENNISMORE
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United States
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People & Culture
Description
What you'll do... Partner with the Managing Director and department leaders to develop and execute the property's People & Culture strategy.Lead all talent acquisition and workforce planning initiativ
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Novotel Sydney City Centre, Sydney, Australia
Experience Level
Not Applicable
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ACCOR
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Sydney
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People & Culture
Description
We’re seeking a motivated and hands-on People & Culture Executive to support our Sydney CBD hotels and shared services hub. This role will suit a solid HR generalist who is looking to grow into a futu
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01/01/0001
Salary
Location
HOXTON BANGALORE, Bengaluru, India
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Job Schedule
Full-Time
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THE HOXTON
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Permanent
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What you’ll do…Be a true partner to the business for anything that relates to looking after their teams, providing advice & guidance.Implement and manage our policies, processes, and procedures, ensur
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01/01/0001
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Location
Fairmont Pacific Rim, Vancouver, Canada
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Director
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FAIRMONT
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Description
What is in it for you:Exclusive access to the Pacific Northwest Food & Beverage Discount Program, offering 50% off at participating dining destinations in Vancouver, Victoria, and WhistlerA competitiv
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Raffles Udaipur, Udaipur, India
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
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ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Udaipur
Job Category
People & Culture
Description
We're looking for a dynamic and empathetic People & Culture Executive to join our growing team in Udaipur, India. In this pivotal role, you'll be instrumental in shaping our organizational culture, su
Reference
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Expiry Date
01/01/0001