- Full-Time
- Internship
- ACCOR
- Marketing
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Issy-les-Moulineaux, France
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REF6089O
Assistant Chef de Marque — Stage F/H/X
Region
Accor HQ
🌍 Rejoignez Accor — une aventure professionnelle au cœur d'un groupe engagé, international et en transformation
Accor, leader mondial de l'hospitalité, présent dans plus de 110 pays avec 5 500 hôtels, vous ouvre ses portes, situées à Issy-les-Moulineaux.
C'est ici que convergent les expertises globales du Groupe : stratégie, finance, ressources humaines, juridique, technologies, marketing, développement durable, communication, audit, achats, etc.
Rejoindre Accor en stage, c'est contribuer à des projets concrets et gagner en expérience auprès d'équipes internationales engagées.
Le contexte
Au sein de la division PME, l'équipe Midscale & Eco Brands porte les initiatives globales de trois marques uniques et dynamiques : Mercure, TRIBE et Greet. Son ambition : élever l'expérience client à travers des projets stratégiques et créatifs.
Votre mission
C'est ici que vous attend votre plus grand défi : sous la responsabilité directe des Brand Managers de Mercure, TRIBE et Greet, vous jouerez un rôle clé en soutien du Brand Management et contribuerez à façonner l'avenir de ces marques. Concrètement, vous serez amené à :
- Contribuer à la conception et au déploiement des projets stratégiques des marques (Expériences, F&B – Food & Beverage, D&TS – Design & Technology, M&E – Meeting & Events…), dont la création de moments signature, et accompagner leur communication en interne comme en externe pour garantir l'alignement et la bonne compréhension dans toute l'organisation ;
- Maintenir, mettre à jour et gérer les contenus globaux des marques : supports d'expérience, assets créatifs et toolkits ;
- Piloter la création et la diffusion des newsletters internes globales des marques ;
- Animer le réseau des relais marketing pour renforcer les liens entre les hubs régionaux et les équipes globales ;
- Contribuer aux projets liés à la Culture, la Brand Compliance, la Modernité produit et la Performance des marques ;
- Coordonner les réunions avec les parties prenantes et partenaires clés, internes et externes, et y prendre une part active.
Et vous ?
Votre profil :
- Formation suivie : Master, MBA ou école de commerce (Bac+4/+5), spécialisation marketing
- Une première expérience en marketing ou en gestion de projet est fortement appréciée
Compétences appréciées :
- Très bonne maîtrise d'Excel et de PowerPoint
Qualités humaines :
- Grand sens de l'organisation et approche structurée de la gestion de projet
Langue(s) :
- Français et anglais (niveau B2/C1, TOEIC) — maîtrise de l'anglais écrit et oral indispensable
💡 Pourquoi nous rejoindre ?
Vos avantages pendant le stage
- Indemnité de stage selon la réglementation en vigueur (stages de plus de 2 mois)
- Remboursement de l'abonnement Navigo à hauteur de 75 %
- Remboursement de l'abonnement SNCF à hauteur de 50 % (cumulable avec le Navigo)
- Tickets restaurant
- Indemnité mobilité douce (vélo, trottinette…)
- ½ journée d'absence autorisée par mois, cumulable sur la durée du stage
- Accès aux espaces de travail collaboratifs, restaurants et espaces bien-être sur site
Nos engagements
— Sur le monde
- Accor s'engage pour le monde qui nous entoure, avec une culture employeur forte centrée sur le développement de nos 300 000 talents.
- Nous adoptons une approche d'amélioration continue pour réduire l'impact du digital sur l'environnement dans l'ensemble de nos projets.
— Sur votre développement
- Un encadrement de qualité avec un maître de stage dédié et des missions responsabilisantes.
- Des échanges réguliers pour vous accompagner tout au long de votre expérience chez Accor.
Votre talent et votre motivation sont nos seuls critères de sélection.
Nous valorisons la richesse des diverses nationalités, personnalités et parcours.
Nous nous adaptons aux besoins spécifiques de nos collaborateurs, notamment ceux en situation de handicap.
Pour nous, le recrutement est avant tout une histoire de rencontres.
📋 Notre processus de recrutement
Cette mission vous attire ? Postulez et nous vous proposerons :
- Un ou deux échanges avec le manager et les membres de l'équipe,
- Un feedback personnalisé.
Convention de stage obligatoire, délivrée par un établissement d'enseignement supérieur diplômant.
Join Young Talents & Graduates
Be the first to hear about internships, apprenticeships, and graduate opportunities designed to help you learn, grow, and start your career in hospitality.
Join the CommunityDiscover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Internship
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Marketing
Description
The contextWithin the PME division, the Midscale & Eco Brands team drives global initiatives for three unique and dynamic brands: Mercure, TRIBE and Greet. Its ambition: elevating the guest experience
Reference
8addfa8c-5b49-4571-b4ee-e420bf071c2e
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Chateau Whistler, Whistler, Canada
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Whistler
Job Category
Marketing
Description
Fairmont Chateau Whistler is seeking a creative and commercially minded Marketing Manager to help tell the story of one of Canada's most iconic mountain resorts. Combining strategic marketing, content
Reference
673550f9-7b6b-416f-801f-da106240afdd
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Rotterdam Brainpark, Rotterdam, Netherlands
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Internship
Locations
Rotterdam
Job Category
Marketing
Description
Taken:· Contentplanning en reageren op Social Media;· Websites onderhouden en updaten;· Assisteren bij fotoshoots en promotiemateriaal maken;· Meedenken over evenemente
Reference
9b7f0af6-a323-4b41-8869-6facf5beb471
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont The Norfolk, Nairobi, Kenya
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Nairobi
Job Category
Marketing
Description
Reporting to the Marketing Strategy Lead, under the departmental oversight of the Director of Sales and Marketing, responsibilities and essential functions include but are not limited to the following
Reference
b15b3ca6-6d3b-438f-b891-ab288b93fe39
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Quasar Istanbul, Istanbul, Turkey
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Istanbul
Job Category
Marketing
Description
Marketing CoordinatorWe are looking for a Marketing Coordinator to support the day-to-day operations of the Marketing Department while providing administrative, coordination and basic marketing suppor
Reference
265525bc-1012-4075-bb10-da1922185224
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Marketing
Description
🧭 This is where your greatest challenge awaitsTwenty-one brands, three segments – Premium, Midscale and Economy – and five regions: Accor’s PME portfolio is one of the broadest and most diverse in gl
Reference
a1de9033-0955-4d91-ab29-87c72039854d
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Marketing
Description
🧭 C’est ici que vous attend votre plus grand défiVingt-et-une marques, trois segments – Premium, Midscale et Economy – et cinq régions : le portefeuille PME d’Accor est l’un des plus vastes et des pl
Reference
969b4d1f-265a-45ca-bb7d-7cec83fbb1b9
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Sunshine Coast Resort, Sunshine Coast, Australia
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Sunshine Coast
Job Category
Marketing
Description
Reporting to the Portfolio General Manager, the Portfolio Director of Marketing & Digital will lead the development and execution of strategic marketing initiatives across the Shakespeare portfolio.Ov
Reference
21141591-a9cc-40a5-afab-69909658e9a8
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Gurugram, India
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Gurugram
Job Category
Marketing
Description
Lead the Digital & Web Strategy implementation to strengthen hotel web performance across the India and South Asia Region.Drive Direct Digital Marketing initiatives including SEM, website animation, m
Reference
b33e20db-f797-4dec-b87c-e0e2f50f7a4f
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
London, United Kingdom
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ENNISMORE
Job type
Permanent
Locations
London
Job Category
Marketing
Description
What you’ll do…Support the EVP of Global Partnerships with the planning and delivery of annual partner activation programmes. This will include reviewing contracts, maintaining activation trackers and
Reference
e2864fe4-1993-42d9-b6ec-86f501152508
Expiry Date
01/01/0001