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Nanterre, France

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REF2618Y

Traffic Manager MICE

Region

Accor HQ



Description de l'entreprise

Une destination – 1 marque – 5 hôtels uniques

Un savoir-faire, une expertise !

 

La Direction des Ventes Pullman Paris gère la commercialisation, le marketing B2B, la Distribution et le Revenue Management de 5 hôtels en Île de France :

  • Pullman Paris Montparnasse ****
  • Pullman Paris La Défense *****
  • Pullman Paris Tour Eiffel ****
  • Pullman Paris Centre Bercy ****
  • Pullman Paris Roissy CDG Airport ****

 


Description du poste

Le Traffic Manager MICE est le 1er Responsable de la priorisation des flux  entrants et des choix stratégiques pour une meilleure optimisation du revenu sur les 5 hôtels du Cluster Pullman PARIS

Vos principales responsabilités sont :

Gérer le flux de toutes les demandes MICE entrantes

Faire une première lecture, dédoublonner, identifier les appels d’offres et les demandes multi hôtels sur la boite mail générique et dans DELPHI

Gérer les refus immédiats (stratégie, disponibilité, capacité) tout en s’assurant des disponibilités des autres hôtels à proposer aux agences & clients (RIH)

Dispatcher les demandes par ordre de priorités ( 1-date de réception de la demande, 2- date de l’évènement, 3-date de présentation des clients ou agences – 4-gestion des demandes stratégiques en fonction des besoins des hôtels, identifier les périodes de needs )

Points quotidiens auprès du Pôle Rms Groupes et Optimisation pour suivre les changements de stratégie et intégrer les attentes de résultats

Suivre les process Cluster, respecter les délais attendus selon toutes les spécificités du marché MICE

Interagir avec les commerciaux du Cluster (interne – externe)

Interagir avec les BV ENA

Les compétences recherchées :

Organisé

Rigueur et sens de l’organisation

Proactivité

Capacité d’analyse et de réflexion

Profil SALES et analyste

Sens de la curiosité


Qualifications

Niveau d’études : Bac+2

Domaine d’études : Commerce, Vente ou Revenue management

Expérience professionnelle : 3 ans

Sur du multi hotels ou Gros Porteurs

Langues : anglais indispensable

Connaissances Outils : Delphi, Sales Chart & Opéra – Office (word, Excel, Powerpoint)

Connaissance de l’environnement hôtelier et/ou tourisme d’affaires


Informations supplémentaires

Votre poste c’est aussi…

  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
  •  Rémunération brute sur 13 mois dès votre arrivée
  • Intéressement & participation selon les résultats du Groupe
  • Statut Agent de maitrise - 1 RTT par mois
  • Mutuelle d’entreprise
  • Plan Epargne salariale AccorHotels avec abondement sur les placements
  • Carte All Heartist afin de bénéficier de tarifs préférentiels dans le Groupe et chez nos partenaires…
  • Plan de formation
  • Nombreuses possibilités d’évolution professionnelle au sein du Groupe Accor

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

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