Unternehmensbeschreibung
Bei Essendi betreiben wir weit mehr als nur Hotels: Wir schaffen die Dynamiken, die sie zum Strahlen bringen. Als europäischer Marktführer in den Segmenten Economy und Midscale investieren und agieren wir mit einer einzigen Ambition: jeden Vermögenswert in einen nachhaltigen, lebendigen und sinnstiftenden Ort zu verwandeln.
Wir verbinden Asset-Management und operative Exzellenz, um das einzigartige Potenzial jedes Hotels zu entfalten. In 24 Ländern mit 20.000 Mitarbeitern betreiben wir 576 Hotels unter bekannten internationalen Marken wie ibis, Novotel oder Mercure.
Überall dort, wo wir präsent sind, setzen wir uns für eine positive Gastfreundschaft ein, indem wir zum Nutzen unseres Unternehmens, unserer Teams und der Welt um uns herum handeln.
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Ihr Start im ibis Lübeck City bedeutet für Sie gefordert, aber vor allem auch gefördert zu werden – und das in vielerlei Hinsicht. Kollegialer Zusammenhalt, sicherer Arbeitsplatz und eine moderne Arbeitsumgebung sind Ihnen wichtig?
Dann beginnen Sie Ihre Reise im ibis Lübeck City –
Stellenbeschreibung
- Gesamtverantwortung für den technischen Betrieb (Gebäudetechnik, Haustechnik, Instandhaltung)
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (Brandschutz, Arbeitssicherheit, Umweltschutz, etc.)
- Bericht an den General Manager und Regional Technischen Leiter
- Überwachung und Wartung aller technischen Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Elektro, Aufzüge, Küche, etc.)
- Erstellung und Überwachung von Wartungsplänen
- Sicherstellung der Energieeffizienz und Optimierung des Ressourcenverbrauchs (Strom, Wasser, Gas)
- Koordination externer Dienstleister bei größeren Arbeiten
- Planung und Begleitung von technischen Projekten, Umbauten oder Renovierungen
- Kostenkontrolle bei Reparaturen, Energie, Materialien und externen Dienstleistungen
- Erstellung von Investitionsvorschlägen für technische Modernisierungen
- Überwachung aller sicherheitsrelevanten Anlagen (Brandmeldeanlagen, Sprinkler, Notbeleuchtung, etc.)
- Durchführung und Dokumentation gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen und Inspektionen
- Regelmäßige Sicherheitsrundgänge und Mitarbeiterschulungen (z. B. Brandschutz, Notfallpläne)
- Monitoring und Reporting des Energie- und Wasserverbrauchs
- Unterstützung bei Zertifizierungen (z. B. Green Key)
- Malerarbeiten und Sauberhalten unserer Außenflächen
Qualifikationen
- abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen und/oder technischem Beruf und gleichwertige Arbeitserfahrungen
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Geschick bei der Problemlösung und "Hands-on Mentalität"
- Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Serviceorientierung gegenüber unseren internationalen Gästen
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch
Zusätzliche Informationen
Unbefristeter Arbeitsvertrag & planbare Arbeitszeiten
13. Gehalt
Urlaubsgeld
Zusätzlich 4% außertarifliche Gehaltszulage monatlich (freiwilliger Bonus))
Zuschuss 50€ Deutschlandticket oder Internetanschluss
Bis zu 6% Jahresprämie (freiwilliger Bonus)
Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeier etc.)
Regelmäßiges Feedback
Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die unternehmenseigene LEARN YOUR WAY -Plattform
Mögliche Teilnahme an Präsenzschulungen & Weiterentwicklungs-Workshops
HEARTIST-Mitarbeiterkarte mit Vergünstigungen in 5.000 AccorHotels weltweit und bei zahlreichen Partnern
Vergünstigungen für Familie und Freunde über unsere FAMILY AND FRIENDS-Plattform
Top-Angebote & Rabatte bei über 1.500 namhaften Anbietern über die ACCOR APP (Corporate Benefits)
Vergünstigungen auf Speisen und Getränke in allen Restaurants der ACCOR-Kette
Arbeitsmedizinische Betreuung
Klingt nach der Herausforderung, auf die Sie gewartet haben?
Wenn Sie Lust haben, in einem stetig wachsenden Hotelbetrieb zu arbeiten und Teil unseres motivierten Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams im ibis Lübeck City!
