Technicien de maintenance CDD (H/F)

Au pied de la tour Eiffel et à deux pas des plus grands monuments parisiens, votre hôtel Lifestyle 4* est bien plus qu’une carte postale, IT’S THE PLACE TO WORK HARD & PLAY HARD !

Ses 430 chambres invitent les clients à la détente. Depuis son ouverture à la fin des années 60, le Pullman Paris Tour Eiffel incarne une métropole qui aime se réinventer.

Mais notre hôtel c’est aussi :

• Accueillir un grand nombre d’évènements aussi bien sportifs, business ou privés
• Etre en contact avec des personnalités et des stars internationales
• S’épanouir au sein d’une équipe soudée et dynamique

Techniques métier et Relation client : 

• Participe activement au confort des clients en adaptant ses interventions à leurs attentes
• Effectue des petits travaux de remise en état ponctuel, suit le cahier de consignes et règle les imprévus
• Anticipe et remédie à tout dysfonctionnement des installations techniques
• Met en œuvre les plans d'actions correctifs qui lui sont communiqués par son responsable technique
• Suit le plan de maintenance préventive
• Suit les procédures d'hygiène de l'eau
• Applique les procédures et politiques définies par la marque et l’hôtel
• Incarne l’esprit Heartist dans ses interactions avec les clients

Commercial / Vente :

• Connaît les services proposés par l’hôtel, informe le client sur sa demande et l’incite à les utiliser

Gestion :

• Participe à l'optimisation des consommations d'énergie

Management des équipes / implication transverse :

• Travaille en étroite collaboration avec les autres services de l’hôtel

Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement :

• Respecte les procédures relatives à la légionellose
• Veille au respect de la charte environnement AccorHotels
• Veille à la propreté de son lieu de travail et au bon fonctionnement du matériel mis à sa disposition 
• Connaît et applique les conduites à tenir en cas d’évacuation incendie
• Connait et applique la politique du programme Planet 21

• Bac Technique & Maintenance
• Maitrise des langues selon les besoins de l’hôtel
• Exemplaire dans sa manière d'être, de faire et incarne l'état d'esprit de la marque
• Bonnes connaissances en électricité, chauffage ainsi que plomberie
• Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l’initiative
• Excellentes compétences organisationnelles, rigueur dans les exercices et méthode
• Capacité à étudier, analyser et interpréter des informations et/ou des activités complexes afin d’améliorer de nouvelles pratiques ou de mettre au point de nouvelles approches

• A pourvoir dès à présent pour une durée de 8 mois
• Salaire brut mensuel à 2 050€
• Indemnités nourriture
• 13ème mois à compter de 3 mois d'ancienneté
• Une mutuelle prise en charge à 100%
• Accord de participation et d'intéressement collectif
• Plan Epargne Entreprise attractif
• Remboursement des titres de transport à hauteur de 75%
• Forfait Mobilité Durable pour encourager l'utilisation des vélos, vélos électriques, trottinettes électrique et covoiturage
• Des formations sur tous les métiers de l'hôtellerie, tout au long de ta carrière et des possibilités infinies d’évolution multi établissements et multi marques au sein des hôtels du groupe.