Superviseur.e des services récréatifs, saisonnier (H/F/D)

Niché dans le décor spectaculaire de Charlevoix, le Manoir Richelieu est bien plus qu'un hôtel prestigieux : c'est une grande famille qui célèbre l'excellence et le bien-être de chacun.e. En tant que principal employeur de la région, nous cultivons un environnement de travail où l'entraide et la convivialité règnent. 

Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques.

• Supervision et gestion du centre sportif : Assurer le bon fonctionnement quotidien, garantir une expérience sûre et agréable pour les hôtes, et veiller à la propreté et à l’entretien des installations.
• Gestion de l’équipement et des installations : Maintenir les zones de remise en forme et s’assurer que l’équipement est fonctionnel et conforme aux règles d’utilisation
• Promotion et organisation des activités : Promouvoir les programmes de remise en forme, organiser des événements spéciaux et développer des offres originales et créatives pour les clients.
• Gestion administrative : Superviser les horaires, la paie et les collègues, tout en assurant le bon état des équipements et des services proposés (prêt, location, etc.).
• Encouragement de la collaboration et de la créativité : Soutenir les collègues dans leurs opérations et favoriser un environnement de travail agréable et innovant.

• Diplôme collégial ou universitaire en cours d’obtention dans une discipline liée est requis.
• Compétence dans l'utilisation des applications Microsoft Windows indispensable.
• Excellentes compétences en communication et en organisation, avec une capacité à gérer plusieurs tâches efficacement.
• Attention portée aux besoins des hôtes, en restant calme et courtois en toutes circonstances.
• Bilinguisme : maîtrise du français et de l'anglais pour une communication fluide avec les clients.

Ce que l'établissement vous offre : 

Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)! 

Plan d’assurances concurrentiel, majoritairement payés par l’employeur. 

Régime de retraite, disponible après 3 mois.

Programme d’aide aux employés (PAE) offert gratuitement, incluant : 

• Soutien en santé mentale 

• Conseils juridiques et financiers 

• Services en santé et nutrition 

• Accompagnement professionnel pour le travail et la carrière 

• Appui pour les transitions de vie 

Nettoyage à sec offert.  

     Accès à la salle d’entrainement 24h sur 24 et 7j sur 7

Stationnement gratuit à l’hôtel.

Repas gratuit à la cafétéria (avantage imposable). 

L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde 

La possibilité de vous engager activement dans divers comités et de contribuer à la communauté à travers des initiatives philanthropiques. 

Intégrer une riche culture d’entreprise :  

• Des valeurs fortes qui guident nos actions et favorisent un environnement de travail collaboratif et respectueux. 

• Une reconnaissance régulière des employés grâce à des événements mensuels et annuels. 

• Un engagement fort envers l’équité, la diversité et l’inclusion, avec des comités dédiés. 

• Des initiatives sociales et environnementales pour faire une différence positive dans nos communautés. 

Informations complémentaires 

Notre Engagement Diversité & Inclusion : 
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents. 

Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante au Fairmont Le Manoir Richelieu, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et où votre bien-être est au cœur de nos priorités. 
https://fairmont-carrieres.com/fairmont-manoir-richelieu/