Stage Data Manager (H/F/X)

🌍 Rejoignez Accor — une aventure professionnelle au cœur d'un groupe engagé, international et en transformation 

Accor, leader mondial de l'hospitalité, présent dans plus de 110 pays avec 5 500 hôtels, vous ouvre ses portes, situées à Issy-les-Moulineaux. 

C'est ici que convergent les expertises globales du Groupe : stratégie, finance, ressources humaines, juridique, technologies, marketing, développement durable, communication, audit, achats, etc. 

Rejoindre Accor en stage, c'est contribuer à des projets concrets et gagner en expérience auprès d'équipes internationales engagées. 

Description de l’équipe

Au sein de la Direction des Achats Accor, vous rejoindrez l’équipe Data et contribuerez à des projets structurants autour de la gouvernance et de la valorisation des données.

L’équipe déploie actuellement un Data Catalog au sein de la Direction des Achats afin de mieux documenter, structurer et faciliter l’usage des données. Ce stage s’inscrit au démarrage de ce déploiement, avec des enjeux concrets de documentation, d’accompagnement des contributeurs et d’adoption de l’outil auprès d’une communauté potentielle de 300 utilisateurs.

Vos missions

Rattaché(e) à l’équipe Data, vous interviendrez sur les sujets suivants :

• Participer à la cartographie des actifs data à documenter au sein du périmètre Achats.
• Identifier les data owners et les accompagner dans la contribution, la clarification et la validation des contenus.
• Alimenter le Data Catalog avec les éléments de documentation nécessaires : dictionnaire de données, définitions, lineage, indicateurs clés.
• Suivre et analyser des KPI du Data Catalog (adoption, couverture, complétude, gaps d’information, fraîcheur des contenus) afin d’identifier les priorités d’action et de valoriser les progrès réalisés auprès des sponsors.
• Contribuer à la structuration de la gouvernance de données et à la formalisation de bonnes pratiques de documentation et de gestion de la donnée.
• Accompagner les équipes Dev et Business dans l’adoption de ces bonnes pratiques.
• Participer à l’animation de la communauté data : communication, partage d’informations, collecte de retours et amélioration continue.

Et vous? 

• Étudiant(e) en Bac +4/5, en école d’ingénieur, école de commerce ou université, avec une spécialisation en data, BI, data management ou domaine équivalent.
• Une première expérience (stage ou alternance) en data, BI, gouvernance ou gestion de projet est appréciée.
• Bonne maîtrise d’Excel.
• La connaissance d’outils de data visualisation est un plus, notamment Tableau.
• Bases en SQL et/ou Python appréciées.
• Rigueur, sens de l’organisation, capacité d’analyse et de synthèse.
• Bon relationnel et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés, en français comme en anglais.
• Curiosité, motivation et envie de contribuer à des projets data concrets et structurants.

💡 Pourquoi nous rejoindre ? 

Vos avantages pendant le stage 

• Indemnité de stage selon la réglementation en vigueur (stages de plus de 2 mois) 

• Remboursement de l'abonnement Navigo à hauteur de 75 % 

• Remboursement de l'abonnement SNCF à hauteur de 50 % (cumulable avec le Navigo) 

• Tickets restaurant 

• Indemnité mobilité douce (vélo, trottinette…) 

• ½ journée d'absence autorisée par mois, cumulable sur la durée du stage 

• Accès aux espaces de travail collaboratifs, restaurants et espaces bien-être sur site 

Nos engagements 

— Sur le monde 

• Accor s'engage pour le monde qui nous entoure, avec une culture employeur forte centrée sur le développement de nos 300 000 talents. 

• Nous adoptons une approche d'amélioration continue pour réduire l'impact du digital sur l'environnement dans l'ensemble de nos projets. 

— Sur votre développement 

• Un encadrement de qualité avec un maître de stage dédié et des missions responsabilisantes. 

• Des échanges réguliers pour vous accompagner tout au long de votre expérience chez Accor. 

Votre talent et votre motivation sont nos seuls critères de sélection. 

Nous valorisons la richesse des diverses nationalités, personnalités et parcours. 

Nous nous adaptons aux besoins spécifiques de nos collaborateurs, notamment ceux en situation de handicap. 

Pour nous, le recrutement est avant tout une histoire de rencontres. 

📋 Notre processus de recrutement 

Cette mission vous attire ? Postulez et nous vous proposerons : 

• Un ou deux échanges avec le manager et les membres de l'équipe, 

• Un feedback personnalisé. 

Convention de stage obligatoire, délivrée par un établissement d'enseignement supérieur diplômant.