- Full-Time
- Internship
- PULLMAN
- Administration & Support
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Pullman Paris La Défense, Courbevoie, France
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REF105944R
Stage Communication & RSE H/F
Region
Europe and North Africa
HOTEL : PULLMAN
INTITULE DU POSTE : STAGE COMMUNICATION & RSE
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : CHARGEE DE COMMUNICATION
ACCOR
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous sommes plus de 250 000 femmes et hommes à partager quelque chose d’unique : Chaque jour, nous accueillons le monde. Nous veillons sur des millions d’hôtes. La curiosité est ce qui nous anime. Tout comme l’attention à l’autre. Nous aimons le mélange des cultures. Nous partageons des valeurs fortes : passion pour le client, performance durable, esprit de conquête, innovation, confiance et respect.
Et sommes fiers de nos différences. Oui, nous sommes des pionniers – Et nous allons toujours plus loin : avec audace, avec imagination, avec passion.
PULLMAN
Pullman, lancé en 2007, réinvente l’hôtellerie internationale et crée une marque d’hôtels d’un style nouveau, chic et vivant pour une clientèle moderne et cosmopolite. Pullman met en scène une culture originale de l’hôtellerie haut de gamme, grâce à une relation et un service client/collaborateur décomplexés, un nouveau concept de restauration, des espaces repensés, des connections facilitées, et une identité design affirmée.
Entrer chez Pullman, signifie intégrer un univers vibrant où les contacts sont spontanés et les personnes accueillies, accompagnées, et dorlotées avec une extrême bienveillance. Les hôtels Pullman sont des lieux de vie où règne en permanence une atmosphère d’enthousiasme et de bonne humeur.
PULLMAN Paris la Défense
Au Pullman Paris La Défense, un hôtel 5 étoiles au cœur du quartier d'affaires, le « Feel Welcome » est notre priorité ! Nos équipes conjuguent Innovation & Passion et ont à cœur de tout mettre en œuvre pour que nos clients soient heureux.
ADN de la marque :
- Ouverture d’esprit : curiosité, accueil de différentes opinions, remise en cause du statu quo
- Aller de l’avant : imagination, motivation, inspiration
- Mener : volonté de faire en sorte que le changement se produise
- Dépassement : je me dépasse et donne le meilleur de moi-même pour satisfaire le Client
Au sein du service Communication, le/la stagiaire participe activement au rayonnement de l’hôtel à travers des missions variées mêlant communication digitale, événementiel, influence et projets RSE.
1. Contenu & social media
- Participe à l’élaboration de la ligne éditoriale mensuelle dans le respect de l’identité et des standards de la marque
- Contribue à la mise en avant des services, événements et offres commerciales de l’hôtel et de ses points de vente
- Réalise une analyse mensuelle des performances social media et propose des recommandations d’optimisation
- Assure une veille active des tendances digitales, des formats émergents et des bonnes pratiques du secteur hôtelier
2. Influence & relations presse
- Identifie des profils pertinents (influenceurs, créateurs de contenus, médias) en cohérence avec l’image et le positionnement de l’hôtel
- Participe à la gestion des relations influenceurs et à l’organisation des accueils et séjours
- Contribue au suivi des retombées médiatiques et digitales (articles, publications, reach estimé, engagement)
- Apporte un soutien à la création de supports ou éléments de communication liés aux activations presse et influence
3. Projets transverses
- Participe à la création de supports de communication internes et externes (affichages, écrans, flyers, signalétique, signatures mail, etc.)
- Contribue aux lancements des temps forts de l’hôtel : nouvelles offres, cartes saisonnières, événements, activations F&B, terrasse, etc.
- Coordonne ses actions avec l’ensemble des services afin de valoriser l’expérience client et la visibilité des projets de l’hôtel
- Participe à l’organisation et à la valorisation des événements internes et externes
4. Projets RSE
- Suit et amélioration des indicateurs Green Globe
- Recueille des informations auprès des services, traitement des infos et saisie informatique
- Réalise des reporting à destination de la Direction du groupe Accor
- Saisie des données permettant de suivre les actions de l’entreprise et leurs impacts (Gaia)
- Coordonne les projets RSE avec les différents services de l’hôtel
- Contribue à la valorisation des initiatives RSE auprès des collaborateurs et des clients
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation Bac +3 à +5 en communication, marketing, hôtellerie ou école de commerce
- Sensibilité pour l’univers lifestyle, hôtellerie et restauration
- Créativité, sens de l’organisation et force de proposition
- Aisance rédactionnelle et maîtrise des réseaux sociaux
- Maîtrise des outils de création (Canva, CapCut, etc.) et des outils de bureautique
- Une première expérience en hôtellerie est un plus
AVANTAGES
- Indemnité nourriture
- Remboursement pass navigo à 75%
- Prise en charge de l'uniforme et du nettoyage
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
Rixos Gulf Hotel Doha, Doha, Qatar
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ENNISMORE
Job type
Permanent
Locations
Doha
Job Category
Administration & Support
Description
Organization and monitoring of all affairs concerned to the position.Proper grooming at all timesAttend training classes as per scheduleShow fullest cooperation and respect within the team and other
Reference
8e68cd73-fb95-44cf-b5e9-8d9e03b38ad2
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
FAIRMONT NEW ORLEANS, New Orleans, United States
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
New Orleans
Job Category
Administration & Support
Description
Oversee Elite guests stays; which includes pre-arrival, room allocation, meet and greet upon arrival, and touching base with them through their stay.Determine amenities for all Elite guests and coordi
Reference
8f1395fd-16a6-4f36-b1bb-cb637c9ccf9c
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Rixos Premium Seagate, Sharm El-Sheikh, Egypt
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
RIXOS
Job type
Permanent
Locations
Sharm El-Sheikh
Job Category
Administration & Support
Description
People Operations & Coordination - Coordinate daily People & Culture administrative activities. - Support implementation of P&C policies, procedures, and initiatives. - Act as a coordination point bet
Reference
3f54e763-c0fb-4cf1-b3a2-4d32c69d6435
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hotel Jequitimar Guarujá Resort & SPA by Accor (ex Sofitel), Guarujá, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Internship
Locations
Brazil
Job Category
Administration & Support
Description
Apoiar a área Administrativa na execução, controle e acompanhamento das rotinas operacionais, contribuindo para a organização dos processos internos, gestão de documentos e suporte às demandas das equ
Reference
47dc054d-7853-4d73-be83-262d114ec1b8
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Monte-Carlo, Monaco
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Internship
Locations
Monaco
Job Category
Administration & Support
Description
Sous la responsabilité de votre tuteur, vous vous épanouirez au quotidien dans les activités du département, à savoir :Gestion administrative des employés (plannings, états de heures)Recrutement, rech
Reference
3856e7a6-6795-4f28-beae-f1885432d3ee
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Tamuda Bay Beach and Spa, M'diq, Morocco
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Permanent
Locations
M'diq
Job Category
Administration & Support
Description
Le Sofitel Tamuda Bay Beach & Spa recrute une Assistante de Direction Générale. Vous serez chargée d’accompagner la Direction Générale dans la gestion quotidienne de l’établissement et d’assurer le s
Reference
08f4fea7-ecd6-48d7-8a90-8dab45fb1615
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Paris Gare de Lyon, Paris, France
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Internship
Locations
Paris
Job Category
Administration & Support
Description
Tes missions principales : Qualité & Expérience client : ● Gérer et animer notre e-réputation sur les plateformes (réponses aux avis, analyse des tendances) ● Suivre le plan d’actions qualité de c
Reference
0173d5b6-8dc2-47ec-bb60-1aeacddd4db7
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Manila Araneta City, Quezon City, Philippines
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Quezon City
Job Category
Administration & Support
Description
Examine both quality and quantity of goods received in coordination with related Department Heads before accepting delivery.Ensure that all goods received in the Hotel are properly supported by valid
Reference
2b5c75e5-af32-48ce-88c3-63c275e6fa77
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mercure Belo Horizonte Lourdes, Belo Horizonte, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Belo Horizonte
Job Category
Administration & Support
Description
Auxiliar nas vendas dos apartamentos e realizar o fechamento das reservas, em consonância com os procedimentos estabelecidos e políticas da marca.• Auxiliar na venda dos apartamentos, prestando info
Reference
037b40be-ecd0-4cca-b4db-f033aa0886d3
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mövenpick El Sokhna, Ain Sokhna, Egypt
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Egypt
Job Category
Administration & Support
Description
The Assistant Guest Experience Manager / PA to the General Manager provides professional administrative support to the General Manager while ensuring exceptional guest experience standards throughout
Reference
a9e1859a-ebda-4226-beb9-f641fd924442
Expiry Date
01/01/0001