- Full-Time
- Internship
- Sales & Marketing
- ACCOR
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Issy-les-Moulineaux, France
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REF5419X
Sponsorship Assistant
Region
Accor HQ
Bienvenue chez ACCOR, groupe hôtelier, leader dans le secteur de l’hospitalité.
Nous sommes un écosystème de 45 marques dans 110 pays, de talents et de solutions, prêts à s'engager dans les possibilités infinies de l'avenir. Accor vous propose une nouvelle façon de vivre, de travailler, de vous divertir et de développer votre activité professionnelle grâce à une expérience client personnalisée.
Groupe engagé, nous veillons plus que jamais à évoluer dans le respect de notre patrimoine commun.
Découvrez notre culture, nos valeurs et nos ambitions sur https://group.accor.com/en
Nous sommes engagés pour la Diversité & l’Inclusion :
« La diversité & l’Inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences.
Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap.
N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération. »
- Paris, France
- Temps plein
- Catégorie : Ventes & Marketing
- Type d’emploi : Stage conventionné de 6 mois
- Date de début : Janvier/Juillet 2026
Le/la Assistant.e Sponsoring assiste les Sponsorship Managers en charge des partenariats, dans leur mise en oeuvre opérationnelle. Il/elle contribuera à l’exécution du plan d’actions marketing et communication associé. Le/la Assistant.e Sponsorship travaillera en étroite collaboration avec les différents partenaires, les agences de communication ainsi qu’avec les équipes internes pour assurer la bonne mise en oeuvre des droits et campagnes sponsoring.
- Effectuer un suivi administratif et financier des partenariats.
- Gestion opérationnelle de réservations d’hôtels et suivi de la facturation.
- Coordonner au quotidien le plan d’activation avec les partenaires, notamment sur la partie événementielle.
- Coordonner les activations partenaires avec les différents services internes (Marketing, Communication, Digital, Brands, les relais en région…).
- Construire un calendrier stratégique des campagnes d’activations et contenus sponsoring.
- Assurer un tracking et suivi de l’efficacité et l’impact des différentes activations.
- Contribuer au quotidien au déploiement opérationnel des partenariats (merchandising, ticketing, hospitalité…)
- Vous avez déjà eu la responsabilité de mettre en oeuvre des campagnes d’activation/marketing/communication.
- Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et vous savez accompagner différents types de partenaires.
- Vous êtes rigoureux et capable de gérer des projets et leurs budgets associés.
- Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et multiculturel
- Vous aimez le travail d’équipe.
- Vous avez un Anglais courant (écrit et parlé).
- Maîtrise du Pack Office (PowerPoint, Excel, Word).
- Connaissance ou première expérience du marketing sportif/Entertainment serait un plus.
Rémunération : Fixe selon le niveau d'étude (Bac +4 ou +5).
Avantages : Prise en charge transport (50%), indemnité télétravail et tickets restaurant.
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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Salary
Location
FAIRMONT NEW ORLEANS, New Orleans, United States
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FAIRMONT
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Sales & Marketing
Description
What do we expect from you?Reporting directly to the Director of Sales & Marketing, the Senior Marketing Manager is accountable for sharing the story of Fairmont New Orleans by leveraging all digital
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
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Location
Hamilton Princess & Beach Club - A Fairmont Managed Hotel, Hamilton, Bermuda
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
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Permanent
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Hamilton
Job Category
Sales & Marketing
Description
Reporting to the Director, Event Sales & Services (DESS), responsibilities and essential job functions include, but are not limited to, the following:Actively solicit new business from local client ma
Reference
bf0b23a9-4b75-4611-b0a0-5029117d2db8
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hamilton Princess & Beach Club - A Fairmont Managed Hotel, Hamilton, Bermuda
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Hamilton
Job Category
Sales & Marketing
Description
Summary of Responsibilities:Reporting to the Director of Sales & Marketing, responsibilities and essential job functions include, but are not limited to, the following:Consistently offer professional,
Reference
f62492e3-f9d6-480e-aa93-08a90eb3e1fc
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01/01/0001
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21c Museum Hotel St Louis, St. Louis, United States
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Entry Level
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Full-Time
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21C MUSEUM HOTELS
Job type
Permanent
Locations
United States
Job Category
Sales & Marketing
Description
Reports To: Director of Sales & Marketing General purpose: The Sales Coordinator provides administrative support to the Sales Team, easily accessing and maintaining the organizational structure that
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Expiry Date
01/01/0001
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Location
Paris, France
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Internship
Locations
Paris
Job Category
Sales & Marketing
Description
Paris, FranceTemps pleinCatégorie : Ventes & MarketingType d’emploi : Stage conventionné de 6 moisDate de début : Janvier/Juillet 2026Missions :L’Assistant·e Sponsoring assiste le/la Senior Sponsorshi
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
RAFFLES THE RED SEA, Umluj, Saudi Arabia
Experience Level
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Brands
FAIRMONT
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Permanent
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Saudi Arabia
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Sales & Marketing
Description
1. Position Summary The Cluster ADOS - Government & Royalty is a highly specialized and confidential role responsible for generating and managing all business related to government travel, diplom
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fe60da34-c76c-4ef0-a6bb-1792289bb7fa
Expiry Date
01/01/0001
Salary
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Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
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ACCOR
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Apprenticeship
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Issy-les-Moulineaux
Job Category
Sales & Marketing
Description
Gérer le calendrier éditorial fil rouge des comptes globaux dans un objectif de développement de l’audience et de l’engagement sur les réseaux sociaux : Instagram, TikTok, LinkedInPilotage de l’agence
Reference
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01/01/0001
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Novotel London Bridge, London, United Kingdom
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NOVOTEL
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Sales & Marketing
Description
We believe that having the right personality is more important than industry experience. Smiley, open, approachable- that's how we describe our team so we are looking for someone who fits that bill. S
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Expiry Date
01/01/0001
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ibis Mumbai Vikhroli, Mumbai, India
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Description
JOB DESCRIPTION Position : Reservations Executive Department : ReservationsReporting : Reservation Manager/Assistant Reservation Manager Main Purpose of the JobOptimise Hotel occ
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01/01/0001
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Mövenpick Hotel Waad Al Shamal, Turaif, Saudi Arabia
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Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
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Turaif
Job Category
Sales & Marketing
Description
Reporting to Director of Sales & Marketing, responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following:Establish, maintain, and use library of reference materials, perio
Reference
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Expiry Date
01/01/0001