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Pullman Paris Montparnasse, Paris, France
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REF100455O
Social Media Manager H/F - Pullman Paris Montparnasse 4*
Region
Europe and North Africa
Rejoindre PULLMAN PARIS MONTPARNASSE, la plus grande destination hôtelière parisienne, c’est un atout majeur pour votre carrière et votre évolution professionnelle.
Au PULLMAN Paris Montparnasse, notre force c’est notre équipe : une équipe diversifiée partageant les valeurs esprit d’équipe, créativité et excellence.
Nous ne parlons pas des employés mais des TALENTS, car chez Pullman, nous sommes tous des talents engagés et animés par la passion pour l’humain, nos clients, nos talents, l’envie d’inspirer et de faire en sorte que les changements se produisent.
Au quotidien, nous contribuons à imaginer et créer des moments d’exception pour accueillir nos CLIENTS et nos TALENTS avec passion.
Pour cela, nous sommes très fiers que de l'obtention du label "GREAT PLACE TO WORK 2025/2026"
Vous souhaitez travailler dans une équipe soudée, avec une ambiance dynamique, au sein d'un hôtel iconique de la rive gauche parisienne?
MISSION :
En tant que Social Media Manager Senior, vous êtes le chef d'orchestre du pôle créatif digital du Pullman Paris Montparnasse. Rattaché au Directeur de la Performance Digitale, vous définissez et pilotez la stratégie social media de quartes entités, l'Hôtel, le restaurant Filia, le restaurant Umami et le Skybar, avec un objectif clair : générer du revenu mesurable.
Vous managez directement le pôle créatif, tenez la direction artistique de l'ensemble des comptes, coordonnez la production du podcast mensuel et rendez compte chaque mois en chiffres de la performance de vos actions.
Vous travaillez en lien direct avec les équipes F&B, Hébergement et Evénements pour que chaque activation digitale serve un objectif commercial précis.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
- Définir et faire évoluer la stratégie social media de chaque entité (Hôtel, Filia, Skybar) en cohérence avec les objectifs de revenu de l'établissement
- Élaborer et tenir le planning éditorial mensuel sur l'ensemble des comptes (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, YouTube) en cohérence avec les temps forts calendaires, événementiels et commerciaux
- Manager le pôle créatif (image/graphisme et vidéo/montage) au quotidien
- Gérer et accroître la notoriété du Pullman Paris Montparnasse en interagissant avec notre communauté via nos comptes de réseaux sociaux
- Soutenir toutes nos opérations et campagnes de marque
- Soutenir les événements (en ligne et sur place)
- Garantir la cohérence de la ligne créative et de l'identité visuelle de chaque entité sur tous les canaux
- Reporting des résultats et des KPI définis à l'avance
SAVOIR-FAIRE & SAVOIR-ÊTRE :
- De Formation Bac +4/+5 en marketing digital, communication ou école de commerce
- Vous maîtrisez les bonnes pratiques et les outils de la création et publication pour Instagram, Facebook, TikTok, YouTube et LinkedIn
- Vous êtes ouvert, curieux, proactif, pointilleux et organisé
- Vous aimez travailler en équipe
- 5 ans d'expérience professionnelle dans le digital, dont une expérience significative en management d'équipe créative
- Expérience en agence créa-digitale ou chez un annonceur, marque lifestyle premium fortement souhaitée
- Expérience avérée en gestion de comptes multi-entités et multi-plateformes (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook, YouTube)
- Vous parlez, lisez et écrivez le français et l'anglais
POURQUOI NOUS REJOINDRE
- 13ème mois dès 6 mois d’ancienneté
- Indemnité nourriture en plus sur votre rémunération
- Mutuelle prise en charge à 80% par l’employeur
- Pass Navigo pris en charge à 75%
- Intéressement & Participation filiale du groupe Accor
- Horaires en continue sans coupure
- 2 jours de repos consécutifs
- Cadre de travail premium dans un hôtel neuf, situé en plein cœur de Paris, accessible par de nombreux transports depuis la Gare Montparnasse
- Restaurant d'hôtel "Le Cercle" avec des menus équilibrés cuisinés par une équipe dédiée
- Tenue de travail entretenue par la blanchisserie de l’hôtel
- Carte Avantage Accor avec des réductions dans plus de 5.000 hôtels du groupe Accor dans le monde et réductions dans nos restaurants
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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