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Sofitel Paris Arc de Triomphe, Paris, France

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REF52220E

Sales Manager (H/F)

Region

Luxury & Lifestyle


Description de l'entreprise

Au cœur du Triangle d’Or, le Sofitel Paris Arc de Triomphe incarne l’art de vivre à la française, mêlant élégance contemporaine, service d’exception et hospitalité authentique.

Nous recherchons un(e) Sales Manager passionné(e), doté(e) d’un fort esprit entrepreneurial et désireux(se) de contribuer activement au rayonnement commercial de notre Maison.


Description du poste

Véritable ambassadeur du Sofitel Paris Arc de Triomphe, vous jouez un rôle clé dans le développement des marchés Corporate, MICE, et Loisirs (Agences de Luxe & Tours Series High-end) en tissant des relations solides et durables avec nos partenaires et clients.

  • Développer et fidéliser un portefeuille de comptes stratégiques, tout en identifiant de nouvelles opportunités de croissance sur les marchés confiés.
  • Déployer la stratégie commerciale de l’hôtel en lien avec la Direction des Ventes, et contribuer à la construction des plans d’action et budgets annuels.
  • Négocier, convaincre et inspirer, en valorisant la signature Sofitel et la qualité de nos prestations lors de vos rendez-vous, visites clients et au cours de vos déplacements dans les salons professionnels ou chez nos clients.
  • Collaborer étroitement avec les équipes Hébergement, Restauration, Réservations et Revenue Management afin d’assurer la cohérence et la performance de l’offre globale.
  • Analyser les tendances du marché, suivre la concurrence et partager vos recommandations pour nourrir la réflexion stratégique du département.

Ce poste est rattaché directement à la Directrice Commerciale & Marketing (DOSM) de l’établissement.


Qualifications

  • Vous justifiez d’une première expérience réussie en vente BtoB ou MICE, idéalement au sein d’un hôtel haut de gamme ou d’un groupe international.
  • Doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous savez créer du lien, inspirer confiance et entretenir des partenariats sur le long terme.
  • Vous êtes autonome, structuré(e) et orienté(e) résultats, tout en sachant faire preuve d’un réel esprit d’équipe.
  • Curieux(se) et proactif(ve), vous aimez analyser, anticiper et proposer de nouvelles idées pour stimuler la performance commerciale.
  • La maîtrise de l’anglais est indispensable ; une autre langue étrangère est un plus.
  • Vous partagez nos valeurs d’élégance, d’excellence et de générosité, et souhaitez rejoindre une équipe passionnée, engagée et fière de faire rayonner Sofitel à Paris.

Informations supplémentaires

  • Indemnité nourriture mensuelle en fonction de la législation en vigueur
  • 13ème mois sans condition d’ancienneté
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 100%
  • Intéressement collectif, prime qualité
  • Mutuelle et prévoyance en vigueur dans l’établissement
  • Carte Heartist Bienvenue (nombreux avantages : hôtels, restaurants, location de voitures, voyages, équipements, loisirs...)
  • Pressing

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

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We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

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