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ibis Annecy Centre Vieille Ville, Annecy, France
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REF2568I
Revenue Manager Multi – Hôtels
Region
Europe and North Africa
À propos de nous
Pilotage RM des 3 hôtels Sohoma d'Annecy, l’ibis Styles Annecy Centre Gare (hôtel de 74 chambres) et l’ibis Annecy Centre Vieille Ville (hôtel 85 chambres), Le Moxy Annecy (hôtel restaurant de 156 chambres, 3 hôtels en gestion par le groupe SOHOMA.
Votre mission
En tant que Revenue Manager Multi-Hôtels, vous jouerez un rôle clé dans la performance commerciale de plusieurs hôtels. Vous serez le stratège du revenu, garantissant une optimisation continue à travers différents segments et canaux.
- Stratégie sur-mesure : Élaborer et déployer des stratégies de Revenue Management adaptées à des marques et des catégories variées.
- Pilote du pricing : Ajustez finement les tarifs et mixez les segments pour maximiser les profits tout en restant compétitif sur chaque marché.
- Groupes et loisirs : Traitez les demandes de groupes affaires et loisirs avec réactivité et précision, en veillant à optimiser chaque opportunité.
- Distribution optimale : Boostez la performance des canaux de distribution (OTAs, site allaccor.com, etc.) et assurez-vous que chaque levier est utilisé à son plein potentiel.
- Esprit critique : Remettez en question les recommandations du RMS et prenez des décisions éclairées pour améliorer les résultats.
- Analyse et reporting : Suivez de près les KPIs, analysez les résultats et implémentez des plans d’action pour anticiper et surperformer.
- Collaboration : Animez des revenue meetings inspirants avec les directeurs d’hôtels et la société de gestion, tout en promouvant une culture axée sur la performance.
Ce que nous offrons
- Une rémunération attractive selon profil sur 12 mois, avec 15% de primes sur objectifs.
- Un poste multi-sites, avec des défis variés dans un environnement dynamique.
- Télétravail et flexibilité dans l'organisation de votre emploi du temps.
- Une mobilité avec des déplacements réguliers entre nos hôtels sur Annecy.
- De nombreux avantages (mutuelle, prise en charge forfait téléphonique et frais de transport).
Rejoignez-nous et prenez part à une aventure stimulante où chaque décision compte et où vous pourrez laisser votre empreinte sur la stratégie de plusieurs hôtels.
Profil recherché
- La connaissance des outils Marriott et/ou Accor serait un plus
- Expert(e) du Revenue Management : Vous avez une expérience confirmée de 2 ans minimum, avec une connaissance fine des segments B2C et B2B ainsi que des systèmes RMS et PMS (FOLS, OPERA, IDEAS).
- Excellent communicant : Vous savez convaincre, fédérer et collaborer avec différents acteurs, tout en sachant être force de proposition.
- Esprit analytique : Vous êtes à l’aise avec les chiffres et avez un œil aiguisé pour détecter des opportunités d’optimisation.
- Anglais obligatoire
Ce que nous offrons
- Une rémunération attractive selon profil sur 13 mois, avec 15% de primes sur objectifs.
- Un poste multi-sites, avec des défis variés dans un environnement dynamique.
- Télétravail et flexibilité dans l'organisation de votre emploi du temps.
- Une mobilité avec des déplacements réguliers entre nos hôtels.
- De nombreux avantages (mutuelle, prise en charge forfait téléphonique et frais de transport).
- hôtels franchisés en gestion par Sohoma.
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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This is a full-time on-site role for an Assistant Reservations Manager located in Cairo, Egypt. The Assistant Reservations Manager will be responsible for managing reservations, providing excellent cu
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Actively lead the Corporate segment’s financial and administrative activities being manage and coordinate with all group required arrangements Defines precisely guest requirements and ensures that th
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Reporting to the Director of Sales, responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following:ResponsibilitiesOrganize and implement administrative systems & procedures
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e08bab01-7308-48ef-aee3-6d94b90fd27e
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We are seeking a dynamic and results-driven Corporate Sales Executive to join our team in Istanbul, Türkiye. In this role, you will be responsible for developing and maintaining strong relationships w
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c3a7bf09-77f7-43a5-9119-b48a9af40ea6
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Expiry Date
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Drives the execution of integrated marketing and communication initiatives to support brand positioning, revenue generation, and guest engagement. Oversees the production and rollout of campaigns and
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a20217df-78fb-4562-baf8-2586ff21023a
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01/01/0001