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Hôtel Mercure Paris La Défense, Courbevoie, France

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REF46007P

Responsable technique / Assistant du Directeur Technique

Region

Europe and North Africa



Description de l'entreprise

L’hôtel Mercure Paris La Défense est un hôtel 4 *de 507 chambres, avec 6 salles de réunions, un bar/restaurant VINGKO ainsi qu’un bar avec terrasse au 12 e étage offrant une vue sur la Tour Eiffel et le quartier de La Défense.

Il se situe à 10 minutes à pied du quartier des affaires de La Défense dans le centre-ville de Courbevoie accessible par les RER A et L.


Description du poste

Vos futures missions :

En soutien du directeur technique de l'hôtel

●       La maintenance préventive et curative de tout l’établissement est votre terrain de jeu : le bon bon fonctionnement de toutes les installations intérieures et extérieures relèvent de votre responsabilité.

●       Vous mettez en place des programmes efficaces d’entretien préventif et de gestion de l’énergie, et vous organisez des formations spécifiques consacrées à une utilisation sûre et efficace de l’énergie et des équipements au sein de l’hôtel.

●       Vous assurez la satisfaction des clients en leur garantissant confort et sécurité tout au long de leur séjour. 


Qualifications

Parlons de vous :

●      Vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste intégrant de la gestion technique ou des travaux de bâtiment (systèmes électriques, systèmes de chauffage, ventilation et climatisation, les systèmes de secours et les précautions d’usage, le traitement d’eau).

●      Vous êtes breveté SSIAP3, la sécurité avant tout !

●      Vous êtes un œil de lynx, capable d’étudier et analyser votre environnement de travail, de prendre les décisions qu’il faut en accord avec l’équipe et d'interpréter des informations complexes afin d’améliorer les pratiques.

●      Vous avez envie de former les membres de l’équipe et à développer leurs compétences, le management, c'est aussi votre dada.

●      On dit de vous que vous êtes organisé, rigoureux et méthodique !

●      Vous avez aussi une bonne sensibilité environnementale.


Informations supplémentaires

  • Prime sur objectifs 10%
  • 13ème mois
  • Intéressement & participation
  • Plan d’épargne entreprise
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
  • Mutuelle/Prévoyance
  • Horaire en continu
  • Accès aux modules de formation du groupe Accor
  • Parking disponible

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

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