RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Notre hôtel de 198 chambres a fait peau neuve en 2021, cette rénovation spectaculaire nous permet aujourd’hui de proposer à nos clients, nos collaborateurs une expérience unique !!

Denny Imbroisi et Matthias Giroud s'allient pour faire de la Trattoria Quindici et du Rooftop bar IlVolo des lieux d’exception !

"Quindici" propose une expérience gustative simple, authentique et généreuse.

« IlVolo transporte vos papilles à travers des cocktails hors du commun … »

Nos 11 salles de séminaires dont un centre de convention de 350 m2 modulable en 3 salles de 100 à 135 m2 ont été rénovées et dotées de matériel dernier cri pour ravir nos clients affaires !

De magnifiques suites ont été créées offrant même un espace réunion ! Et tout cela vue Tour Eiffel !!!

Vous êtes sceptiques ?

1 / asseyez-vous 2/cliquez, 3/ vous ne pourrez y résister…

https://www.instagram.com/novotelparismontparnasse/

https://www.instagram.com/ilvolo_paris/

https://www.instagram.com/quindici_trattoria_caffe/

attaché-e à la Directrice, membre du comité de Direction, vous intervenez sur l’ensemble du périmètre RH.

Vos missions :

Le bien-être des collaborateurs (intégration, présence au quotidien, actions RH …)

L’administration du personnel :

- Préparer les formalités d’embauche (création dossier d’embauche via un logiciel SIRH, contrat, intégration dans le logiciel de paie)

- Suivre les périodes d’essai et titres de séjour ;

- Gérer les contrats d’apprentissage et les conventions de stage ;

- Assurer le suivi des arrêts maladie/AT, de la prévoyance et des visites médicales, suivi et modification du DUER.

- Être le garant du droit du travail envers La direction et les chefs de service et répondre à leurs questions ;

- Garantir des informations d’ordre sociales et administratives fiables et précises envers les collaborateurs

- Construire le plan de formation et assurer les inscriptions

- Participer à la réalisation de divers projets RH

La paie :

- Vérifier les plannings et les absences

- Préparer les éléments de paie

- Contrôler les bulletins de paie et les soldes de tout compte

- Vérifier la facturation et les relevés d’heures des intérimaires

Les relations sociales :

- Vous assistez la Direction dans le cadre de l’animation des relations sociales et participez au maintien d’un bon climat social

La communication :

- Garantir un accueil de qualité à l’ensemble des interlocuteurs internes et externes

- Participer au recrutement : rédaction des offres, diffusion et entretiens

Votre profil :

Vous êtes doté-e d’un excellent relationnel, vous avez un sens aigu de la confidentialité et possédez une première expérience réussie en ressources humaines.

Des études supérieures dans le domaine des Ressources Humaines sont requises.

Dynamique et souriant(e), vous faites preuve d’une grande capacité d’écoute, d’organisation et de discrétion.

Au-delà de votre implication et de votre dynamisme légendaire, vous êtes force de proposition, vous avez un réel goût pour les relations humaines et aimez être impliqué-e dans la vie opérationnelle de l’hôtel.

Vous êtes très terrain sans négliger la partie administrative et légale

Votre équipe et votre environnement de travail :
En quelques mots, présentez l’équipe, l’établissement ou l’environnement de travail qui reflète la culture de l'équipe
Note : Vous pouvez inclure ici les spécificités locales ou les critères légaux, tels que le permis de travail.
Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.

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