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MGALLERY ISLE SUR LA SORGUE, L'Isle-sur-la-Sorgue, France
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REF1249B
RESPONSABLE DES VENTES, COMMERCIAL & MARKETING (H/F)
Region
Luxury & Lifestyle
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Le futur hôtel 5 étoiles « L’Isle de Leos MGallery Hotel Collection Wellness & Spa », situé au cœur du centre historique et touristique de l’Isle-sur-la-Sorgue, une ville touristique de 30 000 habitants renommée pour ses canaux, ses galeries d’art et ses 300 antiquaires ouverts tout au long de l’année, est à la recherche de son futur Responsable des Ventes, Commercial & Marketing (H/F).
Doté de 49 chambres, d’un espace Wellness/Spa d’exception L’Olivier de Leos, d’un bar, d’un restaurant bistronomique où la cuisine raffinée rencontrera l’ambiance chaleureuse d’une brasserie traditionnelle provençale et d’espaces de réception et de séminaires, cet établissement singulier, qui ouvre au 1er semestre 2025, se veut le symbole d’une nouvelle forme d’hôtellerie en centre-ville.
L’hôtel se positionne comme une grande maison d’hôtes de charme centré sur le bien-être qui accueille chaque client « comme un ami » mais aussi comme un lieu de vie qui raconte et fait vivre l’esprit de L'Isle-sur-la-Sorgue et de la Provence.
L’hôtel fonctionne en lien avec le Domaine de Leos, une propriété viticole et oléicole de 41 hectares qui commercialise des produits remarquables, multimédaillés et plébiscités par les plus grands chefs français.
L’hôtel propose à ses clients de multiples prestations exclusives de haut de gamme à l’intérieur de l’hôtel, dans le Domaine de Leos, dans la ville (toute l’offre culturelle et touristique de la ville est accessible à pied), dans la région proche (Luberon, Mont Ventoux, Alpilles et Avignon) et en Provence.
Engagé dans une démarche citoyenne et écologique ambitieuse, l’hôtel, qui est autonome en énergie à 82% et a été labellisée BDM Or (Bâtiment Durable Méditerranéen), se définit comme un « Eco-hôtel » garantissant ainsi à ses clients un niveau optimal de qualité énergétique et environnementale.
Au fil des saisons, au coin du feu ou au bord de la Sorgue, entre ressourcement, restauration provençale et moments d’exception dans ce lieu singulier, chacun écrit sa propre expérience à L’Isle de Leos MGallery Collection.
En tant que Responsable des Ventes & Marketing, vous aurez l’entière responsabilité du leadership et de la gestion des fonctions vente & marketing (vente des chambres, de la restauration, des espaces de meeting, du spa, le positionnement marketing et commercial de l’hôtel sur les différents marchés, et les relations publiques). Passionné(e), vous offrirez une expérience mémorable et unique aux clients qui séjourneront dans notre établissement.
Au travers d’une stratégie commerciale et d’une politique tarifaire que vous définissez avec la direction générale, vous créez la demande clients et développez les revenus des départements clés. En tant qu’ambassadeur, vous véhiculerez les valeurs uniques de notre établissement et développerez la visibilité en participant aux différents événements nationaux et internationaux.
Vous serez chargé de former et de faire évoluer les membres de votre équipe, d’analyser les tendances du moment et de faire des recommandations en conséquence.
- Définir et piloter la stratégie des ventes, commerciale & marketing des différents segments de marché prioritaires, nationaux et internationaux.
- Être garant(e) de toutes les activités commerciales, dans l’optique de maximiser les revenus de l’établissement.
- Prendre activement part aux présentations commerciales, aux visites et aux rencontres avec les clients potentiels, au niveau national ou international en conformité avec les besoins des marchés identifiés.
- Superviser et contrôler toute la production rédactionnelle incluant les brochures et le marketing digital.
- Être responsable de la visibilité et de l’inclusion dans les programmes mondiaux des entreprises (RFP & Consortiums) sur la structure tarifaire préférée, directement et/ou conjointement à la marque.
- Participer à des salons et évènements professionnels afin de développer de nouveaux marchés.
- Développer et fidéliser les portefeuilles clients.
- Mettre au point de nouveaux programmes et de nouvelles stratégies, et évaluer l’efficacité de leur mise en place.
- Gérer tous les contrats annuels des grands comptes basés sur la négociation.
- Faire le lien entre tous les services de l’hôtel en relation avec le service commercial & marketing.
- Analyser et contrôler le développement des différents secteurs du marché : reporting mensuel, élaboration de tableaux de bord, gestion d’un budget.
- Effectuer, contrôler et surveiller les budgets des ventes et s’assure de leurs suivis et des actions correctives à mener, mais également les dépenses de l’ensemble du service vente et marketing.
- Veiller au respect optimal de la stratégie commerciale du Groupe.
- Intégrer, former, encadrer ses équipes et les accompagner dans leur évolution professionnelle.
- Analyser les indicateurs performance et construit le plan d’action adéquat.
- Conseiller la direction générale dans le domaine de la veille stratégique.
- Interagir de manière positive avec tous les membres de l’équipe afin de garantir aux clients l’accueil attendu.
- Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des services de l’établissement.
- Au minimum 8 ans d’expérience au sein d’un service Ventes & Marketing d’une hôtellerie haut de gamme.
- L’expérience du lancement et de l’ouverture d’un d’hôtel de luxe serait un plus.
- Maîtrise du logiciel Opera Cloud pour l’hôtellerie, de CVENT en plus d’Office 360.
- Sens développé de l’accueil, de l’écoute, capacité à créer une proximité forte avec son équipe.
- Qualité d’anticipation et forte réactivité.
- Solide expertise et analyse des affaires avec également une bonne compréhension des opérations d’un hôtel de luxe.
- Sens de l'excellence allié à une vraie simplicité et sincérité.
- Elégance, discrétion et excellent relationnel avec forte représentativité.
- Force de persuasion et capacité de négociation, d’organisation et de gestion des priorités.
- Energie, passion et enthousiasme à communiquer.
- Sensibilité environnementale et citoyenne.
- Sensible aux détails.
- Maîtrise de l’anglais. Une troisième langue serait un plus.
- Rigoureux(se) avec une haute attention aux détails.
- Aptitude à la communication et aux relations humaines.
- Team leader capable d’inspirer son équipe et de l’amener à partager la vision du groupe.
- Être en capacité de budgéter, d’anticiper et de contrôler les dépenses.
- Capable à former son équipe.
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
Mövenpick Sharm El Sheikh, Sharm El Sheikh, Egypt
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
MOVENPICK
Job type
Permanent
Locations
Sharm El Sheikh
Job Category
Sales & Marketing
Description
The RoleUnder the general guidance and supervision of the Director of Sales and Marketing, implements all sales activities and maximizes business opportunities in his / her specific area of responsibi
Reference
ecb826e0-33c6-4807-a497-ad6ac28ebc75
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Century Plaza, Los Angeles, United States
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Los Angeles
Job Category
Sales & Marketing
Description
You represent Fairmont Century Plaza with enthusiasm and pride, providing exceptional service and attention for each guest you encounter. You are energetic and confident, and will encourage your teamm
Reference
13d98541-8653-4a2a-9f0a-cf52a5571a49
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
SLS South Beach Miami, Miami, United States
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
SLS
Job type
Permanent
Locations
Miami
Job Category
Sales & Marketing
Description
Job Purpose: Under the guidance of the Call Center Manager, the Reservations Agent is responsible for answering all telephone inquiries with regard to the room, F&B, Nightlife, Spa, and information fo
Reference
9cc1b5ef-d067-4a4a-a9f6-70dd14f31ea1
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Southampton, Southampton, United Kingdom
Experience Level
Associate
Job Schedule
Part-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
United Kingdom
Job Category
Sales & Marketing
Description
Fully flexible working across 3-4 days a week within our fantastic sales department across both Ibis and Novotel in Southampton. Part time working up to 24 hours per week! Working on site within our s
Reference
a17fc388-52f7-4056-a7c7-bdf35653110a
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
São Paulo, Brazil
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
São Paulo
Job Category
Sales & Marketing
Description
Objetivo da posição:Administrar e executar a estratégia de vendas da empresa na carteira de clientes chaves e estratégicos, buscando oportunidades de negócios de hospedagem e eventos para os hotéis da
Reference
ed2883f7-6c16-425f-b2ac-e132e3bff017
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
FAIRMONT MUMBAI, Mumbai, India
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Mumbai
Job Category
Sales & Marketing
Description
Primary Responsibilities Sales SupportMaintain complete knowledge of the following (to include but not limited to):All hotel features / services, hours of operationHotel function space, entertainment
Reference
70c7f2e5-d0dc-4489-ab01-4e1f6c92b096
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mercure Kuala Lumpur Shaw Parade, Kuala Lumpur, Malaysia
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Kuala Lumpur
Job Category
Sales & Marketing
Description
Primary Responsibilities Marketing ManagementDevelops a public relations program for the hotel based on its marketing goals. Liaises with Marketing in targeting specific markets and developing the pub
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
New York, United States
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
RAFFLES
Job type
Permanent
Locations
New York
Job Category
Sales & Marketing
Description
The Brand Content and Social Media Manager will develop the strategy and create content that strengthens the Raffles positioning of enchanted glamour and legendary service on all channels. Reporting t
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Quasar Istanbul, İstanbul, Turkey
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Istanbul
Job Category
Sales & Marketing
Description
Strategic Planning and Development:Develop and implement a comprehensive corporate strategy aligned with the overall business goals and objectives.Identify and analyze market trends, competitors, and
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Quasar Istanbul, İstanbul, Turkey
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Istanbul
Job Category
Sales & Marketing
Description
Sales Support and Development:Assist the Sales Team in identifying and developing new business opportunities within the corporate segment.Support the preparation of sales presentations, proposals, and
Reference
21d84572-51f2-4bdc-9a65-c49586755b06
Expiry Date
01/01/0001