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Mama Shelter Paris East, Paris, France
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REF122089P
Responsable des Ressources Humaines (H/F/NB)
Region
Luxury & Lifestyle
Fondé en 2008 par Serge Trigano et ses fils Jérémie et Benjamin (co-fondateur du Club Med), Mama Shelter est un créateur de lieux de vie et metteur en scène au quotidien !
Ce sont des lieux atypiques, dans lesquels chacun se sent chez soi, des lieux issus d’un métissage d’influences, de libertés, de sensations et d’émotions. Chaque Mama raconte l’histoire de la ville dans laquelle il se trouve, et toutes les influences se mélangent. Nous offrons à nos clients une ambiance joyeuse et un service exceptionnel à un prix abordable.
Plus que des chambres et des restaurants, Mama Shelter c’est une dynamique, une vibration : ils sont de vrais refuges urbains, non seulement esthétiques et modernes mais aussi populaires, accueillants et sexy.
Quel que soit votre rôle, nous sommes tous là pour rendre l’expérience clients la plus inoubliable possible.
Notre mission : apporter des petits moments de bonheur aux gens.
Notre croissance nous permet de donner de beaux parcours à nos équipes en développant les évolutions internes et la mobilité internationale, et ce n’est pas une question de diplôme ou d’années d’expérience.
Mama Shelter fait partie d’Ennismore, un groupe hôtelier créatif ancré dans les cultures et les destinations, avec un portefeuille mondial de marques. Ennismore est une joint-venture avec Accor, fondé en 2021.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : Mama est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l’usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte.
LA MISSION ?
Vous êtes la Mama/le Papa du Mama ! 👵👴
Relais du General Manager et de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes seul aux commandes de toute la gestion et l’administration du personnel au sein de l’établissement. 🏢
Vous êtes l’ambassadeur RH pour une équipe d’une centaine de personnes 👥 au travers d’une atmosphère accueillante, décalée et conviviale que vous instaurez. Notre staff doit être entre de bonnes mains avec vous. 🤗
Vous vous assurez de l’expérience Mama ✨ pour les équipes et créez un environnement positif et stimulant pour chaque salarié.
Vous gérez la paie de À à Z 💼 ainsi que l’administration du personnel 📑 et êtes l’interlocuteur direct des différents organismes.
Vous assurez le recrutement et accompagnez l’ensemble des chefs de service 👨💼👩💼 dans cette fonction, ainsi qu’au quotidien dans leur gestion. 🔄
FAIT POUR VOUS ? UNIQUEMENT SI…
- Avec vous le climat est au beau fixe, que des anticyclones ! ☀️🌤
- Disponible et à l’écoute, vous laissez la porte de votre bureau ouverte.
- Avec vous on ne rigole pas sur la confidentialité 🤫 vous êtes le confident de la bande 🤐.
- Vous savez identifier des talents ; fauteuil rouge et buzzer : à vous de jouer ! 🛑💫
- Vous faites preuve de souplesse dans votre emploi du temps. Vos horaires de travail seront déterminés en fonction des besoins de l’activité.
- Opérationnel, vous souhaitez être au cœur de l’action auprès de l’équipe, et pas toujours seul à votre bureau.
- Vous avez une autorité naturelle mais au fond un cœur tout fondant. 💓
- Fun & créatif, au lycée vos boums étaient THE PLACE TO BE !
VOS PETITS + SONT :
- Vous savez répondre à cette question : “Where is Brian ?”.
- Autonome, vous savez travailler à distance avec votre DRH ; loin des yeux mais près du cœur. 😉
- Déterminé, vous finissez le Marathon dans les temps et avec votre plus beau sourire. 💪😅
AVANTAGES :
- Pour nos accrus de voyages, des tarifs tout doux dans l’ensemble des Mama d’Europe pour vous et votre famille ✈️
- Pour vos week-ends de folie, Mama vous permet de bénéficier de prix préférentiels dans les hôtels et restaurants du Groupe Ennismore #lifestyle ♥
- Addict des plats généreux de la Mama ? Vous pourrez bénéficier de -50% sur une sélection de plats sur votre temps de travail, de quoi ravir votre estomac
- On sait que vous êtes une fashion-victime, alors on vous offre -30% sur tout le shop mama
- Pour bien dormir l’esprit léger, des tarifs avantageux sur la literie Mama, nos couettes et oreillers
- Comme dans les films, vous serez invité(e) à des Staff Parties de folie
- Et pour voyager en toute sérénité, on prend en charge 75% du Pass Navigo
DEROULE DES ENTRETIENS :
Ensuite, nous sommes sûrs que vous connaissez la chanson 🎶 :
1er couplet : Nous organisons un premier échange téléphonique avec notre équipe de Recrutement si votre candidature respecte notre rythme.
Refrain : Après l’entretien téléphonique réussi, on vous donne rendez-vous au Mama ! Be strong !
Dernier couplet : Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit 👎 ou 👍.
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
Sofitel Paris Arc de Triomphe, Paris, France
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Permanent
Locations
Paris
Job Category
People & Culture
Description
Rattaché.e à la Directrice des Ressources Humaines et en étroite collaboration avec l’ensemble du Service des Ressources Humaines, vous êtes en charge principalement du recrutement, de la formation et
Reference
01c4f3de-8f41-4826-86e4-187bd09fd27b
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Agadir Thalassa sea & spa, Agadir, Morocco
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Permanent
Locations
Agadir
Job Category
People & Culture
Description
Formation Réaliser une analyse annuelle des besoins en formationElaboration et suivi de réalisation du plan annuel de formation Intégrer la stratégie de formation de l’hôtel dans la stratégie globale
Reference
702abe76-f717-4eb0-b496-f9f67175e391
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Goa Resort & Spa, Candolim, India
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Permanent
Locations
Candolim
Job Category
People & Culture
Description
Key ResponsibilitiesLearning & DevelopmentDevelop and execute the annual Learning & Development strategy and training calendar.Identify training needs through Training Need Analysis (TNA), performance
Reference
4b9db005-eb01-4c83-b9af-9556dfeab650
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Grand Del Mar, San Diego, United States
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
San Diego
Job Category
People & Culture
Description
We invite you to join the world of luxury hospitality at Fairmont Grand Del Mar, as our new Recruiting Specialist.As a Recruiting Specialist, you will play a key role in supporting the hotel’s recruit
Reference
57e8f4ef-4cc7-405f-a4cd-c1be82388ebc
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
PULLMAN HAMILTON, Hamilton, New Zealand
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
PULLMAN
Job type
Permanent
Locations
New Zealand
Job Category
People & Culture
Description
Lead the pre-opening People & Culture strategy, including workforce planning, recruitment and onboarding.Build a strong, inclusive and high-performing Heartist culture aligned with Pullman and Accor v
Reference
269b0453-e942-4c2b-88fa-ac4973db887a
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
, Cairo, Egypt
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Permanent
Locations
Cairo
Job Category
People & Culture
Description
Main Duties:To design, implement and evaluate training and development programs as identified by Training Needs Analysis.To liaise with professional bodies, training institutions and consultants to so
Reference
a3fbfbf6-20cd-41db-a77c-5dd42febbfb2
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
, Makkah, Saudi Arabia
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Permanent
Locations
Makkah
Job Category
People & Culture
Description
Job Summary The Accommodation Supervisor is responsible for overseeing the daily operations of staff accommodation, ensuring a safe, clean, comfortable, and well-maintained living environment for all
Reference
4a2b5193-0d3a-4955-ae19-8ea8e7ef312e
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Rixos Premium Magawish Suites and Villas, Hurghada, Egypt
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Hurghada
Job Category
People & Culture
Description
Manage the full recruitment cycle from job posting to onboarding.Coordinate with department managers to understand hiring needs and job requirements.Prepare and publish job advertisements on job board
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
, Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Dubai
Job Category
People & Culture
Description
Lead the People & Culture function on site at the hotel, working closely with the Cluster General Manager and Accor Shared Services - Cluster Director of People & Culture. Provide daily support to Hea
Reference
c47f7856-46c5-4ef5-b492-8ff194cf9996
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Riyadh Sahafa, Riyadh, Saudi Arabia
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Permanent
Locations
Riyadh
Job Category
People & Culture
Description
We're looking for an experienced and empathetic People and Culture Manager to join our organization in Riyadh, Saudi Arabia. This is an exceptional opportunity to shape and lead our people strategy, b
Reference
f19ded7d-dc9e-41f7-8c37-93e78ab2ba36
Expiry Date
01/01/0001