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SOFITEL THALASSA ALGER, Algiers, Algeria
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REF121492N
Responsable des Bars
Region
Luxury & Lifestyle
Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable.
Ayez l’opportunité de devenir un Heartist®, et laissez votre coeur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort.
Le Responsable des Bars assure la gestion opérationnelle, commerciale et administrative de l’ensemble des points de vente Bars de l’établissement.
Il garantit une expérience client conforme aux standards d’un hôtel 5 étoiles et aux exigences de la marque Sofitel, tout en optimisant le chiffre d’affaires, la rentabilité, la qualité du service et le contrôle des coûts.
Il veille notamment à la bonne organisation du Lobby Bar, Pool Bar, Beach Bar, Bar Restaurant et autres points de vente selon l’organisation de l’hôtel.
Missions Principales :
- Organiser et superviser l’activité quotidienne des bars.
- Assurer l’ouverture et la fermeture des points de vente.
- Vérifier la mise en place avant chaque service.
- Contrôler la propreté, l’ordre et l’entretien des espaces.
- Veiller au respect des standards de service Sofitel.
- Contrôler la qualité des boissons servies et leur présentation.
- Superviser la préparation des cocktails, mocktails, boissons chaudes et autres produits.
- Garantir le respect des fiches techniques et des dosages.
- Assurer une présence opérationnelle pendant les périodes de forte activité.
- Gérer les réclamations clients et assurer leur résolution rapide.
- Organiser les plannings et les affectations de ses equipes.
- Contrôler la ponctualité, la présentation et la discipline.
- Former et accompagner les équipes.
- Organiser des briefings avant chaque service.
- Évaluer les performances individuelles.
- Identifier les besoins en formation.
- Développer la polyvalence des Heartists.
- Maintenir un esprit d'équipe et une culture orientée client.
- Développer le chiffre d'affaires des bars.
- Mettre en place des actions commerciales et animations.
- Participer à la création de cocktails signatures.
- Développer les ventes additionnelles.
- Promouvoir les produits premium et à forte contribution.
- Participer à la conception des cartes boissons.
- Analyser les ventes par catégorie : Cocktails, Spiritueux, Vins, Bières, Soft drinks, Boissons chaudes, Mocktails.
- Proposer régulièrement de nouvelles offres et animations.
- Contrôler les consommations et les sorties de stock.
- Participer aux inventaires périodiques.
- Contrôler les écarts de stock.
- Prévenir les pertes, casses et consommations non enregistrées.
- Vérifier les niveaux de stock minimum et maximum.
- Préparer les demandes de réapprovisionnement.
- Contrôler la réception et le rangement des marchandises.
- Assurer le respect des fiches techniques.
- Suivre le Food & Beverage Cost / Beverage Cost.
- Contrôler les rendements et les pertes produits.
Profil Recherché:
Minimum 5 ans d'expérience réussie en bar de luxe, idéalement en tant que Bar Manager en hôtel 5* / resort de luxe.
Un diplôme d'État en Hôtellerie-Restauration (Type BTS) avec une Mention Complémentaire Employé Barman ou une spécialisation reconnue en mixologie moderne.
Parfaite connaissance des spiritueux, vins et techniques de bar.
Maîtrise des logiciels de caisse (ex: Micros / Symphony) et des outils de gestion de stocks.
Langues : Maîtrise courante du français et de l'anglais. Une troisième langue internationale est fortement appréciée au vu de la clientèle internationale du resort.
Profil passionné par l'art du cocktail, doté d'une excellente communication, d'une posture irréprochable et d'une grande aisance face à une clientèle VIP.
Capacité à manager par l'exemple, à insuffler une énergie positive à l'équipe et à travailler efficacement sous la pression du service.
Aptitude à s'adapter aux rythmes nocturnes, à la forte saisonnalité d'un resort et à maintenir un souci constant du détail esthétique.
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
Mercure Jundiai Shopping (Antigo Adagio), Jundiaí, Brazil
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Brazil
Job Category
Others
Description
Efetuar compras de A&B e de produtos de uso e consumo a fim de atender às necessidades dos clientes internos, com qualidade e preços competitivos.Efetuar compras de A&B e de produtos de uso e consumo
Reference
296b6f92-ef62-44fa-b667-9f1ff0d38b76
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
SOFITEL THALASSA ALGER, Algiers, Algeria
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Temporary
Locations
Algiers
Job Category
Others
Description
Aux côtés du Chef Pâtissier, vous participerez à l’organisation du laboratoire et à la réalisation des desserts pour nos restaurants, buffets, banquets et événements.Pincipales Missions :Superviser la
Reference
9c375041-336d-4130-9c32-eebbbde1e21e
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
The Creekside Hotel Dubai an Accor Hotel, Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Dubai
Job Category
Others
Description
Handle Group and Individual Reservations inquiries via email, phone and WhatsApp according to the stringent Reservations Standards set forth by management to enhance guest engagement and maximize over
Reference
d30b8155-27e0-4b1a-b03e-91bf897207bf
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
MOVENPICK HOTEL AL ZAYTOON BAGHDAD, Baghdad, Iraq
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
MOVENPICK
Job type
Permanent
Locations
Baghdad
Job Category
Others
Description
Assist the Reservations Manager in managing the daily operations of the Reservations Department.Supervise and support Reservations Agents in handling individual, group, corporate, and travel-agent res
Reference
53dc329f-e137-416c-8e17-f482a57e35b6
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Rixos Premium Qetaifan Island North, Lusail, Qatar
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
RIXOS
Job type
Permanent
Locations
Lusail
Job Category
Others
Description
Bell/Luggage AttendantThis position is responsible to welcome and greet our guests in line with our company standards. Assist the guests with their luggage, respond to inquiries, and upsell our produc
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
SOFITEL THALASSA ALGER, Algiers, Algeria
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Temporary
Locations
Algiers
Job Category
Others
Description
Missions Principales : Accueillir chaleureusement les clients et les accompagner à leur table. Gérer les réservations et le plan de salle. Assurer la coordination entre salle, cuisine et réception. Pr
Reference
cae9bf8d-122c-4a31-93f8-32291d02d1a6
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
SO/ RAS AL KHAIMAH, Ras Al-Khaimah, United Arab Emirates
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
SO/
Job type
Permanent
Locations
Ras Al-Khaimah
Job Category
Others
Description
• Set up and operate AV equipment for events.• Troubleshoot technical issues during performances.• Maintain and repair AV equipment.• Coordinate with entertainment team for event needs.• Ensure high-q
Reference
c01581cd-7bac-4ae1-bacf-fa97ac459e14
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
SO/ RAS AL KHAIMAH, Ras Al-Khaimah, United Arab Emirates
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
SO/
Job type
Permanent
Locations
Ras Al-Khaimah
Job Category
Others
Description
• AV Operations: Manage and coordinate AV setups for events, performances, and meetings.• Equipment Maintenance: Oversee the maintenance, repair, and inventory of all AV equipment.• Team Management: L
Reference
3eedd440-b1d4-441c-bac2-61bce1747061
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Kea Lani - Maui, Wailea-Makena, United States
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Wailea-Makena
Job Category
Others
Description
POSITION PURPOSEAll guest service has the potential to create a lasting memory when it is delivered with warmth and sincerity. As a Reservations Supervisor, you will be responsible for effectively coo
Reference
e17b3c55-75ba-4f55-be1a-77187558105f
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
SOFITEL THALASSA ALGER, Algiers, Algeria
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Temporary
Locations
Algiers
Job Category
Others
Description
Le/la Responsable Marketing Restauration développer la visibilité, l’attractivité et le chiffre d’affaires des différents points de vente restauration de l’hôtel à travers la conception et la mise en
Reference
a08fdab3-6860-4f1a-94e1-1e38a23a486e
Expiry Date
01/01/0001