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ibis Paris CDG Airport, Tremblay-en-France, France

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REF45698A

Responsable Commerciale H/F

Region

Europe and North Africa


This vacancy has now expired. Please see similar roles below...


Description de l'entreprise

Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS


Description du poste

L’ibis Paris CDG Airport est à la recherche de son/sa Responsable Commercial(e) pour accompagner les équipes de vente dans le cadre d’un remplacement de congé maternité. L’ibis paris CDG Airport c’est un emplacement premium sur la zone aéroportuaire CDG, 772 chambres, 5 points de vente restauration (dont un est réservé aux séminaires et banquets) et 13 salles de séminaires fraichement rénovées !

Vos missions :

  • Animer et accompagner au quotidien une équipe d’attachés commerciaux avec l’appui de votre Assistant Responsable Commercial (équipe de 4 personnes en tout)
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale du Groupe et plus particulièrement de l’hôtel
  • Etre garant de la bonne coordination et du bon déroulé des évènements commerciaux du début à la fin de l’évènement, et s’assurer de la satisfaction des clients
  • Développer le chiffre d’affaires du département et développer le portefeuille clients par le biais d’actions commerciales et/ou de démarchage (séminaires et banquets + réservations Groupes)
  • Assurer l’interface avec les différents services qui travaillent en synergie avec votre département (la restauration et l’hébergement notamment)
  • Répondre aux RFP affaires et loisirs en respectant les deadlines
  • Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à effectuer des gardes matin, soir et week-ends

Qualifications

Votre profil :

Vous avez une formation de type Bac +2 à Bac +3, dans le domaine du tourisme ou de l’hôtellerie restauration, vous avez une expérience confirmée à un poste commercial si possible en hôtellerie et avec une dimension managériale, vous maitrisez le pack office et vous êtes à l’aise en anglais aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.

Outre votre aisance relationnelle, vous avez le goût du business et un certain sens du revenue management.

Vous pouvez compter sur votre leadership, votre capacité à entraîner votre équipe vers les objectifs fixés, et savez faire preuve de persuasion.

Si vous vous reconnaissez, n’hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

LET YOUR PASSION SHINE

We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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Let your passion shine

We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

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