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- Retail
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Novotel Paris Les Halles, Paris, France
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REF5971H
Responsable Commercial (H/F/X)
Region
Europe and North Africa
Le Novotel Paris Les Halles, un hôtel moderne, élégant et avant-gardiste, 4 étoiles, situé au cœur de la capitale, proche du quartier du Marais et à quelques pas seulement du Louvre et de la Cathédrale Notre-Dame.
Un hôtel de 281 chambres rénovées, 600m² d’espaces événementiels avec notre concept unique appelé l’Atelier H, un patio végétal ouvert en toute saison.
Notre établissement 4 étoiles poursuit son développement avec l’ouverture de notre Pub THE BELL et prochainement de notre restaurant MILLI, offrant de nouvelles opportunités de croissance.
Dans ce contexte, nous recherchons notre futur(e) Responsable Commercial(e) pour définir et piloter la stratégie commerciale de l’établissement, manager une équipe de commerciaux et contribuer activement à la croissance du chiffre d’affaires et de la rentabilité.
Véritable acteur(trice) stratégique de notre développement, vous identifiez les opportunités de croissance, fédérez les équipes autour d’objectifs communs et renforcez le rayonnement de l’établissement auprès d’une clientèle variée.
Vos principales missions:
Définir et piloter la stratégie commerciale
- Être garant(e) du développement commercial et de l’atteinte des objectifs budgétaires.
- Élaborer et déployer la stratégie commerciale en cohérence avec le positionnement haut de gamme et les objectifs globaux de l’établissement.
- Identifier les marchés et segments à fort potentiel et définir les plans d’action permettant de développer le chiffre d’affaires.
- Piloter les indicateurs de performance, analyser les résultats et ajuster la stratégie afin d’optimiser la rentabilité.
- Définir et piloter la stratégie tarifaire et le yield management pour optimiser le remplissage, le revenu et la rentabilité.
Manager et développer la performance de l’équipe
- Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe commerciale de 5 personnes.
- Définir les objectifs individuels et collectifs, piloter la performance et instaurer une véritable culture du résultat.
- Fédérer les équipes commerciales et opérationnelles autour d’objectifs communs de chiffre d’affaires, de rentabilité et de satisfaction client.
- Encourager la collaboration, l’autonomie et la prise d’initiative afin de développer le potentiel de chaque collaborateur.
Développer le chiffre d’affaires et optimiser le pilotage commercial
- Piloter le développement commercial MICE, conquérir de nouveaux clients et fidéliser les comptes stratégiques.
- Identifier de nouveaux relais de croissance et développer des partenariats à fort potentiel.
- Créer des synergies entre les différentes activités de l’établissement et valoriser THE BELL et MILLI auprès de la clientèle MICE et corporate.
- Représenter l’établissement auprès des clients et partenaires stratégiques afin de renforcer sa visibilité et son attractivité.
- Structurer et optimiser le parcours commercial, du traitement des demandes à la signature.
- Optimiser le suivi des devis, les relances clients et les prévisions de chiffre d’affaires.
- Déployer des outils de pilotage et un reporting régulier pour mesurer la performance, identifier les axes d’amélioration et mettre en œuvre des actions correctives.
- Veiller à la qualité du parcours client et garantir une expérience personnalisée, conforme aux standards haut de gamme de l’établissement.
Développer les opportunités externes
- Entretenir des partenariats stratégiques et cibler de nouveaux clients à fort potentiel.
- Déployer des actions de prospection ciblées et assurer un reporting régulier de leur performance.
- Représenter l’établissement auprès des clients et prospects afin de développer sa visibilité et ses opportunités commerciales.
Le profil qui fera la différence:
Votre expérience : vous justifiez d’une expérience confirmée en stratégie et développement commercial, idéalement dans l’hôtellerie, l’événementiel ou un environnement haut de gamme. Vous disposez d’une expérience significative en management d’équipe et en pilotage de la performance commerciale.
Votre expertise : vous maîtrisez les leviers de développement commercial, l’analyse des indicateurs de performance et la mise en œuvre de stratégies orientées résultats.
Votre état d’esprit : fédérateur(trice), optimiste et doté(e) d’un véritable leadership, vous savez donner un cap, mobiliser les équipes et transformer les opportunités en résultats concrets.
Votre ambition : vous souhaitez occuper un rôle stratégique, accompagner une équipe commerciale et contribuer activement à la croissance d’un établissement haut de gamme en pleine évolution.
Vous avez le goût du challenge, l’esprit d’initiative et l’envie de piloter un pôle stratégique dans un établissement emblématique parisien ?
Nous serions ravis de vous rencontrer !
Avantages :
- Mutuelle et prévoyance
- Intéressement et participation sous condition d’ancienneté de 3 mois,
- Indemnités repas et prise en charge du transport à 60% sur présentation d’un justificatif,
- Des animations en interne pour les collaborateurs (Semaine Qualité de Vie et Conditions de Travail, célébration des anniversaires, barbecue et autres animations etc.)
- Un jour de congé offert pour votre anniversaire sous conditions
- Offres du CSE (Chèques cadeaux, Club Employés avec des réductions, Noël des enfants, Soirée du Personnel etc…)
- Carte ALL Heartist : accès à des réductions au sein des hôtels et restaurants du Groupe ACCOR et offres attractives auprès de leurs partenaires
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous vous y voyez déjà ? N’attendez plus et adressez-nous votre candidature. Nous attendons avec impatience de faire votre connaissance.
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
Fairmont Scottsdale Princess, Scottsdale, United States
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Part-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Scottsdale
Job Category
Retail
Description
Are you a natural leader who thrives in dynamic, high-energy environments? The Seasonal Retail Supervisor plays a key leadership role in managing all aspects of our pop-up retail kiosks during the hig
Reference
d5d31e50-556c-4923-8d04-0d7331f2a721
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Domaine De Maffliers - Demeures De Campagne, Maffliers, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Temporary
Locations
France
Job Category
Retail
Description
MISSIONSL’attaché(e) commercial(e) est en charge du segment mice (direct et indirect) Interne :Réceptionne et répond aux demandes entrantes des clients miçce (délai de 12 à 24h maximum)Veille à offrir
Reference
f4d33443-0b50-46c3-a7a4-28eb6ac1227c
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Stores, Victoria, Canada
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Part-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Victoria
Job Category
Retail
Description
What you will be doing:Engaging with customers and practicing the Fairmont Stores Selling StandardsAchieve or exceed monthly sales targetsReceive merchandise, assisting with organization of the StoreO
Reference
04356025-8338-4c69-9959-e71cf63c54a6
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mövenpick Hotel Abidjan, Abidjan, Côte D’Ivoire
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Abidjan
Job Category
Retail
Description
MISSION PRINCIPALESous la responsabilité de la Directrice Générale, le/la Responsable Commercial(e) définit et met en œuvre la stratégie commerciale de l’hôtel afin d’atteindre les objectifs budgétair
Reference
4802c4a5-44fa-418f-837f-a0f0c3d1bd10
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Scottsdale Princess, Scottsdale, United States
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Part-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Scottsdale
Job Category
Retail
Description
Are you passionate about people, love festive events, and enjoy working in a team-oriented environment? The Retail Seasonal Sales Associate position is a limited-time opportunity to be part of the mag
Reference
70901666-dee1-4207-b833-1bde2d8e73e8
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hôtel Mercure Paris Boulogne, Boulogne-Billancourt, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Temporary
Locations
Boulogne-Billancourt
Job Category
Retail
Description
Nous recrutons un(e) RESPONSABLE COMMERCIALE pour un remplacement de congé maternitéPOSTE EN CDD UNIQUEMENT JUSQU'AU 31/08/2027- PAS D'ALTERNANCE NI TEMPS PARTIEL NI JOB ETUDIANT MissionsCommerci
Reference
0e9ba01b-dddd-472e-9f45-fc648fa932bd
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Caesar Business Belo Horizonte Belvedere, Belo Horizonte, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Belo Horizonte
Job Category
Retail
Description
Objetivo:Vender os apartamentos e realizar o fechamento das reservas, em consonância com os procedimentos estabelecidos e políticas da marca.Atribuições e Responsabilidades:Realizar a venda dos aparta
Reference
3867c985-1326-4b4a-9be9-478ab1e6f5b2
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Groupe Potel et Chabot, PARIS, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
DALLOYAU
Job type
Permanent
Locations
Paris
Job Category
Retail
Description
Nous recherchons un(e) Conseille(ère) de vente - Flagship Faubourg a pour mission de faire vivre au client une expérience exceptionnelle et cohérente entre la boutique, le comptoir et le salon de thé.
Reference
ee98b888-a8ce-43ad-8037-49b8ecf9543f
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mövenpick Hotel And Casino Malabata Tanger, Tangier, Morocco
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Tangier
Job Category
Retail
Description
Sa responsabilité principale est la vente et la finalisation de toutes les fonctions (soit Chambres, Banquet , Agences et Corporate ainsi que les points de ventes) et assurer des ventes maximales de
Reference
496c0260-bbec-401f-97d6-1a5440815fb9
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Stores, Québec City, Canada
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Part-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Québec City
Job Category
Retail
Description
En tant qu'associé aux ventes, votre passion pour la vente au détail dépassera les attentes des clients. Vous offrez une expérience mémorable à nos clients de l'Hôtel, créez un lien, tout en suggérant
Reference
8c5bb121-6853-47b0-90e6-d59bae30c25e
Expiry Date
01/01/0001