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Novotel Mohammedia, Mohammedia, Morocco
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REF95753S
Responsable Commercial (H/F/X)
Region
Europe and North Africa
Accor est un leader mondial de l’hôtellerie, présent dans plus de 110 pays avec un portefeuille de plusieurs dizaines de marques, allant du luxe à l’économique. Nous plaçons l’hospitalité, l’innovation et l’expérience client au cœur de toutes nos actions, et nous nous engageons à offrir des expériences mémorables partout dans le monde.
Chez Accor, nos collaborateurs sont des Heartists® : des talents passionnés par le service, animés par l’esprit d’équipe, la diversité et l’excellence. Nous offrons un environnement dynamique, inclusif et propice au développement professionnel.
Nous recherchons un directeur commercial dynamique et axé sur les résultats pour diriger nos opérations commerciales à Mohammedia, au Maroc. À ce poste clé, vous serez chargé de stimuler la croissance du chiffre d'affaires, de constituer et d'encadrer une équipe commerciale hautement performante, et d'établir de solides relations avec la clientèle afin d'assurer le succès durable de notre organisation. Le candidat idéal alliera une vision stratégique à une expertise commerciale pratique, et fera preuve de la détermination et de la motivation nécessaires pour dépasser des objectifs ambitieux dans un marché concurrentiel.
- Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales complètes afin d'atteindre et de dépasser les objectifs de chiffre d'affaires et les objectifs organisationnels • Diriger, encadrer et motiver une équipe commerciale afin de maximiser les performances, la productivité et le développement professionnel • Gérer l'ensemble du cycle de vente, y compris la prospection, la négociation et la conclusion de contrats avec les principaux comptes et les nouveaux clients • Analyser les tendances du marché, l'activité des concurrents et le comportement des clients afin d'identifier les opportunités de croissance et de personnaliser les approches commerciales • Réaliser régulièrement des évaluations de performances et fournir des commentaires constructifs afin de favoriser l'amélioration continue au sein de l'équipe
- Établir et entretenir des relations solides avec les clients clés, en garantissant un niveau élevé de satisfaction et de fidélisation. • Préparer des prévisions de ventes, des rapports et des présentations précis pour la direction. • Mettre en œuvre et optimiser les systèmes de gestion de la relation client (CRM) et les processus de vente. • Collaborer avec les équipes marketing et produit afin d'aligner les efforts de vente sur les objectifs organisationnels. • Surveiller les indicateurs de vente et les indicateurs clés de performance (KPI) afin de suivre les progrès et d'identifier les domaines à améliorer.
- 3 à 5 ans d'expérience confirmée dans la gestion des ventes ou dans un poste de cadre supérieur dans le domaine commercial, avec des résultats avérés en matière d'atteinte et de dépassement des objectifs • Solides compétences en matière de leadership et de gestion d'équipe, avec la capacité de motiver et de former des professionnels de la vente • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité d'établir de bonnes relations avec divers intervenants • Maîtrise des plateformes de gestion de la relation client (CRM) et des outils d'analyse des ventes
- Compétences avancées en matière de négociation et de conclusion de contrats, avec une approche axée sur le client • Capacité avérée à analyser les données du marché, à élaborer des stratégies de vente et à prendre des décisions fondées sur des données • Solides compétences en matière de gestion du temps et d'organisation, avec la capacité de gérer plusieurs priorités • Expérience avérée dans la réalisation d'objectifs de vente et la stimulation de la croissance des revenus • Licence en commerce, vente, marketing ou dans un domaine connexe (préféré)
- Bonne connaissance du marché marocain et des pratiques commerciales régionales (préféré) • Expérience en coaching et mentorat pour le développement des membres de l'équipe (préféré)
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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Salary
Location
Mövenpick El Sokhna, Ain Sokhna, Egypt
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
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Permanent
Locations
Egypt
Job Category
Sales & Marketing
Description
We are seeking a dynamic and experienced Assistant Director of Sales to join our team in the Movenpick Resort El Sokhna - Egypt. As a key member of our leadership team, you will be responsible for dri
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Guwahati GS Road, Guwahati, India
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Guwahati
Job Category
Sales & Marketing
Description
Prime Function:Constantly investigate and assess market conditions and competition to determine effective and productive sales programs.Establish and maintain relationships with all the current and pr
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
, Tokyo, Japan
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Tokyo
Job Category
Sales & Marketing
Description
Job Purposeレベニューマネジメントディレクターは、各ホテルチームおよびハブのレベニューマネジメントリーダーとの連携を推進し、国別の戦略目標と財務目標を達成します。そして、国レベルでレベニューチーム内の人材を育成するプロジェクトを実行し、各ホテルでレベニュー戦略が効果的に実行されるようにするという重要な任務を担います。The Director of Revenue Management J
Reference
c80aae73-d715-4ba1-b575-875979ca4684
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Wellington, Wellington, New Zealand
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Wellington
Job Category
Sales & Marketing
Description
The position is responsible for accepting, inputting & monitoring reservations via all incoming channels; with the objective of ensuring all available rooms are sold for allotted rates & therefore ens
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Brisbane Central, Brisbane City, Australia
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Permanent
Locations
Brisbane City
Job Category
Sales & Marketing
Description
We are seeking a professional and customer-focused Reservations Agent to join our team in Sofitel Brisbane Central. As a Reservations Agent, you will play a crucial role in providing exceptional servi
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Cairns Oasis Resort, Cairns, Australia
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Permanent
Locations
Cairns
Job Category
Sales & Marketing
Description
We are looking for a Conference & Events Coordinator to join our team. In this role, you’ll take the lead in creating unforgettable events — from intimate gatherings to large-scale conferences and sty
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Copley Plaza Boston, Boston, United States
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
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Locations
Boston
Job Category
Sales & Marketing
Description
The Group Sales Manager is responsible for driving group business (8 or more guestrooms on peak, with or without eve
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Olympic Hotel - Seattle, Seattle, United States
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Seattle
Job Category
Sales & Marketing
Description
As Director of Commercial for Fairmont Olympic, you will be responsible for the oversight of Sales, Marketing and Events including Budget/P&L, expense and revenue forecasting, advertising, marketing,
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Royal York, Toronto, Canada
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Toronto
Job Category
Sales & Marketing
Description
We're seeking a Social Media Specialist to capture the extraordinary moments that unfold daily across our iconic hotel and three distinctive venues: REIGN Restaurant, CLOCKWORK Champagne & Cocktails a
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Los Angeles at Beverly Hills, Los Angeles, United States
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Permanent
Locations
Los Angeles
Job Category
Sales & Marketing
Description
Job Summary: As Catering Sales Manager, you are an ambassador for the exceptional dining and event experiences. You will be primarily responsible for selling and servicing private dining room events a
Reference
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Expiry Date
01/01/0001