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- Business Development
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Sofitel Munich Bayerpost, Munich, Germany
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REF762Y
Reservations Agent (m/w/d)
Region
Luxury & Lifestyle
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Im Herzen von München gelegen, vereint das Sofitel Munich Bayerpost die reizvolle Ausstrahlung eines historischen Gebäudes mit modernster Innenarchitektur. Hinter der wilhelminischen Fassade des ehemaligen königlich-bayerischen Postamtes beeindrucken 339 elegante Zimmer, 57 Suiten und 20 Tagungsräume für bis zu 800 Personen mit französischer "art de vivre". Kulinarisch verwöhnt das Fünf-Sterne-Hotel in der DÉLICE La Brasserie mit klassischer Brasserie-Cuisine, kombiniert mit dem Besten der lokalen Kultur, sowie stilvollen Cocktails in der eleganten ISArBAR. Der 570 m² große Sofitel Spa lädt mit dem Fitness Bereich, sowie einem exklusiven Angebot an Massagen und Kosmetikbehandlungen zum Entspannen ein.
- Einzelreservierungen professionell anzunehmen und zu bearbeiten
- Telefonische und schriftliche Anfragen kompetent zu beantworten
- Serviceleistungen und Produkte aktiv zu verkaufen
- Gäste- und Firmenkartei zu pflegen
- Zimmerkontingente in verschiedene Buchungssysteme einzugeben und zu überprüfen
- In enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Front Office und Sales & Marketing für eine optimale Zimmerauslastung zu sorgen
- Ausbildung im Hotelfach bzw. Berufserfahrung in der Hotellerie/ Gastronomie/telefonischen Kundendienst oder Interesse an einem Quereinstieg
- Kenntnisse der Hotelsoftware Opera Cloud von Vorteil
- sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gute EDV-Kenntnisse (Windows, MS Office)
- Organisationstalent, sowie genaues und eigenständiges Arbeiten zeichnen Sie aus
- Freundliches, sicheres Auftreten und ein positives Erscheinungsbild runden Ihr Profil ab
Die Sofitel Luxury Soft Skills:
#Sichererarbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag im größten Hotel von Sofitel und der AccorHotels-Gruppe in Deutschland. Zentraler Arbeitsplatz direkt am Hauptbahnhof mit optimaler MVV Anbindung.
#Weiterentwicklung: Entwicklungsperspektiven national und international in über 5.300 Hotels weltweit. Individuelle Trainingsmöglichkeiten durch die AccorHotels Académie und hausinternem Trainer.
#Kommunikationaufaugenhöhe: Tolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe auf allen Ebenen. Open Door Policy, regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung bei Mitarbeiter Versammlungen und gemeinsamen Frühstücken. Jährliche Entwicklungsgespräche und Umfragen.
#Teamwork: Teamspirit wird groß geschrieben, nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei Events wie Kickoff Partys, Sommerfesten oder außerbetrieblichen Aktivitäten #TeamSofitel
Die Sofitel Luxury Hard Skills:
12 Bruttogehälter + 13tes Gehalt im November + Bonuszahlung + Urlaubsgeld.
Garantierte außertarifliche Zulage.
Herausragende Rabatte, u.a. weltweite Übernachtungen via AllHearist Card und Voucher, Corporate Benefits bei über 800 Partnern, F&B und Spa Vergünstigungen.
Prämienzahlung durch Anwerbung neuer Teammitglieder.
Zu Beginn eine Luxury Experience mit Begleitperson, um das Hotel aus den Augen eines Gastes kennenzulernen.
Die eigene Uniform, Reinigung inklusive.
Ausgewogene Mitarbeiterverpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant, sowie frisches Obst, Heiß- und Kaltgetränke, inklusive Softdrinks.
Eine 39 Stunden Woche, Überstunden werden ausgeglichen, keine Teildienste, Dienstplanung für zwei Wochen im Voraus.
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
Stuttgart, Germany
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ADAGIO
Job type
Permanent
Locations
Stuttgart
Job Category
Business Development
Description
MissionsIn charge of corporate sales for the DACH regionCoordinates actions and missions on corporate sales with Accorhotels GroupIncreases sales performance of the corporate customer portfolio trough
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
, Clark Freeport, Philippines
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
SWISSOTEL
Job type
Permanent
Locations
Philippines
Job Category
Business Development
Description
This position is responsible for the planning and management of the overall sales, marketing and revenue management of the hotel to achieve optimal occupancy, maximizing room revenue contribution thro
Reference
65d649a0-7227-4004-829c-17ff4913b5d5
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hotel Jequitimar Guarujá Resort & SPA by Accor (ex Sofitel), Santos, Brazil
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Santos
Job Category
Business Development
Description
Estamos buscando um gerente de contas (MICE) dinâmico e experiente para se juntar à nossa equipe em Santos, Brasil. Como Gerente de Contas especializado em Reuniões, Incentivos, Conferências e Exposiç
Reference
43f2f597-7624-42e2-99a5-0d769a8f9340
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hotel Jequitimar Guarujá Resort & SPA by Accor (ex Sofitel), Santos, Brazil
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Santos
Job Category
Business Development
Description
Estamos procurando um Gerente de Contas Lazer, entusiasmado e focado no cliente para se juntar à nossa equipe dinâmica em Santos, Brasil. Como Gerente de Contas Lazer em nossa divisão de lazer, será r
Reference
844aa02d-7915-4173-9b16-43c5e8494b47
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
25hours Hotel Zurich Langstrasse, Zürich, Switzerland
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
25HOURS HOTELS
Job type
Permanent
Locations
Zürich
Job Category
Business Development
Description
Wie schaut dein Arbeitsalltag aus...Du bist für das Revenue Management von bis zu vier Hotels an unterschiedlichen Standorten verantwortlichDu bist entwickelst Strategien zur Maximierung des Zimmerums
Reference
96b4619e-48fe-4c1c-afc7-c8286a3d6138
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
25hours Hotel Zurich Langstrasse, Zürich, Switzerland
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Zürich
Job Category
Business Development
Description
How does your working day look like ...You are responsible for the revenue management of up to six hotels at different locationsYou develop strategies to maximize room turnover and market shares and m
Reference
1889e97a-e18f-4d4e-ab7d-a9fe4f1c5888
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
25hours Hotel Vienna at MuseumsQuartier, Vienna, Austria
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
25HOURS HOTELS
Job type
Permanent
Locations
Vienna
Job Category
Business Development
Description
Wie schaut dein Arbeitsalltag aus...Du bist für das Revenue Management von bis zu vier Hotels an unterschiedlichen Standorten verantwortlichDu bist entwickelst Strategien zur Maximierung des Zimmerums
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
25hours Hotel Vienna at MuseumsQuartier, Vienna, Austria
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
25HOURS HOTELS
Job type
Permanent
Locations
Vienna
Job Category
Business Development
Description
How does your working day look like ...You are responsible for the revenue management of up to six hotels at different locationsYou develop strategies to maximize room turnover and market shares and m
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Toulouse, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ADAGIO
Job type
Permanent
Locations
Toulouse
Job Category
Business Development
Description
Nous recherchons un Responsable Commercial proactif et enthousiaste, pour la Zone Sud Ouest.Vous serez en charge de la prospection de sa zone primaire, d’intégrer les aparthotels dans les contrats cor
Reference
54dd34d0-1d27-4da6-a050-e0fbec78750d
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hamburg, Germany
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
ENNISMORE
Job type
Permanent
Locations
Hamburg
Job Category
Business Development
Description
How does your working day look like ...Professional and disciplinary management of the Head Office Revenue Management departmentProfessional leadership and support of the on-property Revenue Managers
Reference
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Expiry Date
01/01/0001