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Issy-les-Moulineaux, France

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REF5403P

Project Management Officer (H/F/X) - Direction Comptable Corporate - CDI

Region

Accor HQ


Description de l'entreprise

LE GROUPE

Pourquoi travailler chez Accor, groupe hôtelier, leader dans le secteur de l’hospitalité ?

Nous sommes un écosystème de 40 marques dans 110 pays, de talents et de solutions, prêts à s'engager dans les possibilités infinies de l'avenir. Accor vous propose une nouvelle façon de vivre, de travailler, de vous divertir et de développer votre activité professionnelle grâce à une expérience client personnalisée. 

Groupe engagé, nous veillons plus que jamais à évoluer dans le respect de notre patrimoine commun.  

 

Découvrez notre culture, nos valeurs et nos ambitions sur https://group.accor.com/

 

LA DIRECTION

La Direction Comptable Corporate est composée de 35 collaborateurs dynamiques, répartis entre 6 Pôles. Elle a pour objectif, la production d’une information financière pertinente, régulière et pérenne.

 

LE PÔLE

Le pôle Organisation & Projets est composé de 3 collaborateurs. Il a pour mission d’accompagner l'excellence opérationnelle de la Direction Comptable Corporate au travers des principales missions suivantes :

  1. pilotage de projets de transformation digitale et d’amélioration continue,
  2. développement et maintenance des solutions d’automatisation,
  3. support à la gouvernance et méthodologie projet
  4. animation et accompagnement des équipes métiers

Par ailleurs, le pôle Organisation & Projets est un véritable support à la Direction Comptable qui lui permet de devenir une référence en termes de qualité de production et de productivité.


Description du poste

VOTRE RÔLE

Dans ce contexte vous piloterez des projets d’automatisation, développerez des solutions digitales internes et participerez à la structuration de la gouvernance projet. En lien étroit avec les experts métiers et les partenaires technologiques, vos missions seront les suivantes :

  • Projets d'automatisation et de digitalisation
    • Cadrage des besoins métiers
    • Elaboration et modélisation des processus cibles (optimisation, simplification, digitalisation)
    • Réalisation des automatisations internes et pilotage de prestataires externes
    • Conduite du changement : communication, accompagnement des utilisateurs, documentation
  • Automatisation et maintenance des outils digitaux
    • Amélioration continue du processus de gestion des demandes d'automatisation et de déclaration des incidents
    • Animation d'ateliers de cadrage et d'expression des besoins avec les équipes métiers
    • Contribution à la maîtrise d'ouvrage sur les évolutions des robots RPA
    • Conception, développement et maintenance des outils (macro Excel, Python, Power Automate, application Access, formulaires Monday)
  • PMO et organisation
    • Organisation et animation des comités de suivi projet
    • Définition et amélioration continue de la méthodologie projet (livrables, processus, outils)
    • Support fonctionnel sur Monday.com
    • Rédaction, coordination et diffusion des communications relatives aux évolutions de processus impactant les autres départements

Qualifications

EXPERIENCE

  • 2 à 5 ans d’expérience en transformation digitale, PMO, finance ou consulting

  • Expérience en gestion de projets transverses ou automation/digitalisation appréciée

COMPETENCES NECESSAIRES

  • Connaissance des méthodologies projet et de l'application Monday

  • Maîtrise des outils bureautiques avancés (Excel, VBA, bases de données Access)

  • Connaissance des outils d’automatisation ou low-code/no-code (Power Automate, PowerApps, Python)

SOFT SKILLS

  • Capacité d’analyse et de synthèse

  • Autonomie, sens de l’organisation et rigueur

  • Excellent relationnel, capacité à travailler en transverse

  • Esprit d’équipe et pédagogie

  • Curiosité et goût prononcé pour l’innovation


Informations supplémentaires

Les +

  • Nos locaux sont situés à Issy les Moulineaux et proposent un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (salle de repos, baby-foot, cafétéria) et de services (salle de sport, coiffeur, conciergerie, vente de paniers de fruits & légumes…) pour une Expérience Collaborateur réussie ! 
  • Vous pouvez bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine depuis un hôtel, un espace de coworking ou depuis votre domicile.  
  • Ce contrat est en CDI et vous avez notamment droit aux avantages suivants :
    • Intéressement collectif, participation et abondement
    • Rémunération variable
    • Titres restaurant, restaurant d’entreprise,
    • Prise en charge de 75% des transports collectifs ou forfait mobilité douce
    • Prévoyance
    • Avantages ALL et CSE

 

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

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We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

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