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Mama Shelter Bordeaux, Bordeaux, France
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REF117813U
People & Culture Manager (H/F/NB)
Region
Luxury & Lifestyle
Chez Mama, nous estimons que nos collaborateurs sont notre première richesse. Quel que soit votre rôle, nous sommes tous là pour rendre l’expérience clients la plus inoubliable possible.
Notre mission : apporter des petits moments de bonheur aux gens.
Dans nos Mama, qui sont tous plus originaux les uns que les autres, à l’image de nos talents que nous recrutons ; nous misons sur la bonne humeur, l’implication et des valeurs humaines fortes.
Notre croissance nous permet de donner de beaux parcours à nos équipes en développant les évolutions internes et la mobilité internationale, et ce n’est pas une question de diplôme ou d’années d’expérience.
Nous rejoindre est avant tout une aventure humaine à l’image même de nos fondateurs, la famille Trigano.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : Mama est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l’usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte.
LA MISSION ?
Vous êtes la Mama/le Papa du Mama ! 👵👴
Relais du General Manager et de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes seul aux commandes de toute la gestion et l’administration du personnel au sein de l’établissement. 🏢
Vous êtes l’ambassadeur RH pour une équipe d’une centaine de personnes 👥 au travers d’une atmosphère accueillante, décalée et conviviale que vous instaurez. Notre staff doit être entre de bonnes mains avec vous. 🤗
Vous vous assurez de l’expérience Mama ✨ pour les équipes et créez un environnement positif et stimulant pour chaque salarié.
Vous gérez la paie de À à Z 💼 ainsi que l’administration du personnel 📑 et êtes l’interlocuteur direct des différents organismes.
Vous assurez le recrutement et accompagnez l’ensemble des chefs de service 👨💼👩💼 dans cette fonction, ainsi qu’au quotidien dans leur gestion. 🔄
FAIT POUR VOUS ? UNIQUEMENT SI…
Avec vous le climat est au beau fixe, que des anticyclones ! ☀️🌤
Disponible et à l’écoute, vous laissez la porte de votre bureau ouverte.
Avec vous on ne rigole pas sur la confidentialité 🤫 vous êtes le confident de la bande 🤐.
Vous savez identifier des talents ; fauteuil rouge et buzzer : à vous de jouer ! 🛑💫
Vous faites preuve de souplesse dans votre emploi du temps. Vos horaires de travail seront déterminés en fonction des besoins de l’activité.
Opérationnel, vous souhaitez être au cœur de l’action auprès de l’équipe, et pas toujours seul à votre bureau.
Vous avez une autorité naturelle mais au fond un cœur tout fondant. 💓
Fun & créatif, au lycée vos boums étaient THE PLACE TO BE !
VOS PETITS + SONT :
Vous savez répondre à cette question : “Where is Brian ?”.
Autonome, vous savez travailler à distance avec votre DRH ; loin des yeux mais près du cœur. 😉
Déterminé, vous finissez le Marathon dans les temps et avec votre plus beau sourire. 💪😅
Ensuite, nous sommes sûrs que vous connaissez la chanson 🎶 :
1er couplet : Nous organisons un premier échange téléphonique avec notre équipe de Recrutement si votre candidature respecte notre rythme.
Refrain : Après l’entretien téléphonique réussi, votre futur boss et le Directeur du Recrutement et Formation Mama Shelter, vous donne rendez-vous ! Be strong !
Dernier couplet : Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit ✖️ ou ✔️.
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
Banyan Tree Dubai, Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
BANYAN TREE
Job type
Internship
Locations
Dubai
Job Category
People & Culture
Description
The OpportunityWe are looking for an enthusiastic & people-focused People & Culture Intern to join our team at Banyan Tree Dubai.This is an exciting opportunity for students looking to gain hands-on e
Reference
15ad66bb-6bbf-4653-805c-207a1fd4b1d3
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Paris Society, Paris, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
PARIS SOCIETY
Job type
Permanent
Locations
Paris
Job Category
People & Culture
Description
Dans le cadre du développement de ses activités, le groupe Paris Society recherche un(e) HR Business Partner (HRBP) en CDI , à pourvoir dès que possible. Intégré(e) au cœur d'un environnement dynamiqu
Reference
6bbb7b30-1454-48db-8c78-c6e0e941410a
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hôtel Mercure Paris Centre Tour Eiffel, Paris, France
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
MERCURE
Job type
Permanent
Locations
Paris
Job Category
People & Culture
Description
Dans le cadre de son développement, le Mercure Paris Centre Tour Eiffel recherche un/e Directeur(rice) Ressources Humaines.Le/la Directeur(trice) des Ressources Humaines définit, pilote et met en œuvr
Reference
30403e54-91ec-46ed-9c7c-7d9dffc2ab67
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
LA DOLCE VITA ORIENT EXPRESS, Rome, Italy
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ORIENT EXPRESS
Job type
Permanent
Locations
Rome
Job Category
People & Culture
Description
Reporting to the General Manager, the P&C Manager will drive strategic HR initiatives to foster a high-performance, inclusive and compliant workplace. The role is central in managing end-to-end HR ope
Reference
43307b06-2ff1-442a-b2fc-a9932cba9793
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Internship
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
People & Culture
Description
Your Mission You will contribute to the structuring, coordination and execution of strategic projects supporting the evolution of Accor Academy. Working closely with the Academy leadership team, you
Reference
35faeb11-e54a-4afb-bbbe-6e98a29040e7
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Toronto, Canada
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Toronto
Job Category
People & Culture
Description
This role provides global leadership and oversight for compensation program, policies and strategies for Raffles and Fairmont hotels, while leading and serving as the subject matter expert for compens
Reference
d25c088e-3725-4dec-bf65-1e5905be7f18
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Chateau Whistler, Whistler, Canada
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Temporary
Locations
Whistler
Job Category
People & Culture
Description
Assistant Director, People & CultureAt Fairmont Chateau Whistler, our colleagues are at the heart of everything we do. As Assistant Director, People & Culture, you will play a key leadership role in f
Reference
884e9376-dcd6-49ce-8c14-a78f7c6f26dd
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Internship
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
People & Culture
Description
To be filled: 6-month internship from January 2027.An international experience for you to grow, learn and enjoy spreading Accor culture & values through outstanding communication actions and project t
Reference
51d852ce-cc50-4103-9ab7-cf73344d7ad9
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Rixos Premium Alamein, New Alamein, Egypt
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
RIXOS
Job type
Temporary
Locations
Egypt
Job Category
People & Culture
Description
2.1 Develops a training strategy for the hotel. 2.2 Plan orientation trainings and deliver these training according to the plans. 2.3 Supervises the development of the Annual Training Plan. 2.4 Con
Reference
e4f02452-9422-4749-8715-ded4f34e7d91
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
25hours Hotel Dubai One Central, Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
25HOURS HOTELS
Job type
Permanent
Locations
Dubai
Job Category
People & Culture
Description
How does your working day look like …Assist with the administration and maintenance of employee records, personnel files, and HR documentation, ensuring accuracy and confidentiality.Support recruitmen
Reference
78fb8cbd-e998-4957-a625-c6c7801cc5ab
Expiry Date
01/01/0001