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- Finance
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FAIRMONT RESIDENCES FAIRMONT RESIDENCES LA MARINA, RABAT-SAL, Rabat, Morocco
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REF86272G
Night Auditeur
Region
Luxury & Lifestyle
Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS
L’Auditeur de Nuit est responsable de la clôture financière et administrative quotidienne des opérations de l’hôtel. Il veille à l’exactitude des transactions enregistrées dans les différents points de vente, à la conformité des procédures comptables, et à la production des rapports nécessaires à la direction financière.
il a pour responsabilités principales :
AUDIT ET CLÔTURE FINANCIÈRE
- Vérifier et rapprocher toutes les transactions journalières issues des différents points de vente (hébergement, restauration, spa, etc.).
- Contrôler et valider les encaissements, les charges de chambres, taxes et autres revenus.
- Équilibrer les comptes et effectuer la clôture de la journée conformément aux procédures de l’hôtel.
- Identifier et corriger les anomalies ou écarts constatés avant la validation finale.
- Préparer et transmettre les rapports financiers quotidiens au département Finance.
OPÉRATIONS DE RÉCEPTION
- Assurer l’accueil et le départ des clients tardifs ou matinaux (check-in / check-out).
- Répondre avec courtoisie et efficacité aux demandes et besoins des clients pendant la nuit.
- Gérer les réservations de dernière minute et les attributions de chambres.
- Maintenir à jour le statut des chambres et coordonner avec le housekeeping pour la planification du lendemain.
SÉCURITÉ ET VEILLE NOCTURNE
- Surveiller la sécurité des clients, des Heartists et des biens de l’hôtel pendant la nuit.
- Signaler tout incident, comportement suspect ou situation inhabituelle.
- Garantir la confidentialité des informations clients et la sécurité des données.
- Tenir à jour le rapport de passation au Front Office Manager.
REPORTING ET COMMUNICATION
- Établir le rapport de nuit (Night Report) détaillant les recettes, taux d’occupation, incidents et remarques clients.
- Assurer la communication fluide entre les équipes de nuit et de jour.
- Participer au briefing de passation avec l’équipe du matin.
QUALITÉ DE SERVICE ET STANDARDS DE LA MARQUE
- Veiller au respect des standards Fairmont / Accor dans toutes les interactions clients.
- Offrir un service personnalisé, attentionné et conforme à l’esprit de la marque.
- Promouvoir les services et prestations de l’hôtel lorsque pertinent.
FORMATION / EXPERIENCE
• Diplôme en hôtellerie, comptabilité ou gestion.
• Expérience confirmée en réception ou en audit de nuit (minimum 2 ans), idéalement dans un établissement hôtelier de luxe.
COMPETENCES TECHNIQUES
• Maîtrise des systèmes hôteliers (Opera PMS, Micros, systèmes de paiement).
• Connaissance des principes comptables et de la gestion de caisse.
• Excellente maîtrise d’Excel et des outils bureautiques.
• Bonne maîtrise du Français et de l’Anglais (oral et écrit).
QUALITÉS PERSONNELLES
• Rigueur, sens du détail et intégrité professionnelle.
• Bon sens relationnel et sens du service client.
• Esprit analytique et capacité à résoudre les problèmes rapidement.
• Autonomie et fiabilité dans la gestion des responsabilités nocturnes.
• Discrétion, sens de la confidentialité et esprit d’équipe.
Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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9b623552-2e15-4ae6-bb06-f8353f5af0bd
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ef6aa75a-18c1-4595-a965-03e76cd0f455
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Monitoring daily revenue across PMS and POS systems, identifying variances, potential fraud and irregularities.Accounts Payable & Receivable: Managing the entire invoicing process, vendor payments, an
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5e979764-140b-4c18-82fc-dbbe314b2da1
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d66009c2-dcca-4a31-bbf3-99582e4f62ce
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cce2e7f1-d152-42c5-9231-7993eb5cbfef
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01/01/0001