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SOFITEL THALASSA ALGER, Algiers, Algeria
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REF122378R
Marketing Executive
Region
Luxury & Lifestyle
Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable.
Ayez l’opportunité de devenir un Heartist®, et laissez votre coeur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort.
Le/La Marketing Executive assure la mise en œuvre opérationnelle des actions marketing et communication définies par le/la Marketing Manager.
Il/Elle contribue au déploiement du plan marketing de l'hôtel à travers la création et la coordination des contenus, la gestion opérationnelle des réseaux sociaux, la mise à jour des supports de communication, le suivi des campagnes et la coordination avec les agences et prestataires.
Il/Elle veille à la bonne exécution des actions dans le respect des standards de la marque Sofitel, de l'identité visuelle de l'hôtel et des délais définis.
Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes Sales, Revenue, F&B, Rooms, Thalassa/Wellness et Operations afin d'assurer une communication cohérente et alignée avec le positionnement de l'hôtel et les standards de la marque Sofitel.
Missions Principales :
1. Réseaux sociaux
Préparer les publications pour les réseaux sociaux.
Publier les contenus validés.
Répondre aux messages et commentaires selon les instructions.
Suivre le calendrier des publications.
Proposer des idées de contenus.
2. Création de contenu
Prendre des photos et vidéos simples lors des activités de l'hôtel.
Participer à la préparation des shootings photo et vidéo.
Organiser et classer les photos et vidéos de l'hôtel.
Préparer des contenus pour les différentes activités de l'hôtel.
Travailler avec les photographes, vidéastes et agences.
3. Supports marketing
Préparer et mettre à jour les brochures, flyers, présentations et invitations.
Adapter les supports selon les besoins des différents départements.
Vérifier les informations et les visuels avant leur diffusion.
Veiller au respect de l'identité visuelle de l'hôtel.
4. Site internet & plateformes digitales
Participer à la mise à jour des informations du site internet.
Vérifier les informations publiées sur les différentes plateformes.
Signaler les informations incorrectes ou à modifier.
Transmettre les demandes de modification au Marketing Manager ou aux prestataires concernés.
5. Campagnes marketing
Participer à la préparation des campagnes marketing.
Préparer les contenus et supports nécessaires.
Suivre les dates de publication et les actions prévues.
Collecter les résultats des campagnes pour le reporting.
6. Événements & activations
Participer à la préparation des événements marketing.
Préparer les invitations et supports de communication.
Participer à la couverture photo et vidéo des événements.
Aider à la mise en place des actions de communication avant, pendant et après les événements.
7. Presse & influenceurs
Aider à préparer les accueils des journalistes et influenceurs.
Préparer les informations et supports nécessaires.
Suivre les publications et retombées obtenues.
Mettre à jour la liste des contacts médias et influenceurs.
8. Support au Marketing Manager
Assister le Marketing Manager dans les tâches quotidiennes.
Effectuer les recherches demandées.
Préparer les documents et présentations nécessaires.
Assurer le suivi des actions qui lui sont confiées.
Informer régulièrement le Marketing Manager de l'avancement des tâches.
9. Veille concurrentielle
Suivre les communications et publications des hôtels concurrents.
Relever les nouvelles offres, campagnes et tendances intéressantes.
Partager les informations pertinentes avec le Marketing Manager.
Profil Recherché:
Formation supérieure en Marketing, Hôtellerie ou domaine équivalent
Expérience préalable dans un poste marketing, idéalement dans l’hôtellerie ou le tourisme
Organisé, créatif, dynamique, réactif, à l’aise avec les réseaux sociaux, bonnes qualités rédactionnelles, sens du détail, bon relationnel, esprit d’équipe, maîtrise du français et bon niveau d’anglais
Maîtrise de l'arabe, du français et bon niveau d’anglais
Connaissance Canva
Maitrise de Word, Excel, illustator , design.
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
Sofitel Strasbourg Grande Île, Strasbourg, France
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Temporary
Locations
Strasbourg
Job Category
Others
Description
Toujours prêt(e) à donner un coup de main avec le sourire.En devenant Voiturier / Bagagiste (H/F), votre passion pour l’hôtel, et votre respect pour les biens de nos clients assureront notre promesse
Reference
a073652b-cf4d-49b3-98fa-178ab00db9d5
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Rixos Premium Seagate, Sharm El-Sheikh, Egypt
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
RIXOS
Job type
Permanent
Locations
Sharm El-Sheikh
Job Category
Others
Description
Requests, receives, checks, stocks, stores, and issues housekeeping materials, cleaning supplies, guest amenities, linen, tools, equipment, and other related items.Utilizes the hotel’s computerized p
Reference
bac7b7cd-7197-4343-9711-80bfad7d8ab0
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ORFEA MIRAMAS, Miramas, France
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Part-Time
Brands
ACCOR
Job type
Temporary
Locations
France
Job Category
Others
Description
Nous recherchons pour notre Résidence ORFEA Miramas (26 chambres), un(e) Réceptionniste tournant en CDD 24h/sur 4 jours. Le poste est à pourvoir du 26 au 29 octobre 2026.Vous serez amené(e) à travaill
Reference
9aafabc6-4b81-4738-919e-8a675f8ede11
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Styles Paris Bercy, Paris, France
Experience Level
Student
Job Schedule
Casual
Brands
IBIS STYLES
Job type
Internship
Locations
Paris
Job Category
Others
Description
Au quotidien, vous contribuerez à la commercialisation de l’ensemble de nos offres : hébergement, location de salles, bar, afterworks et événements banqueting, tout en participant au développement et
Reference
3282232f-a130-4da6-a314-d0ee8635df6c
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ORFEA CERBERE, Cerbère, France
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Part-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
France
Job Category
Others
Description
Nous recherchons pour notre Résidence ORFEA Cerbère (22 chambres), un(e) Réceptionniste Tournant(e) en CDI, 7h/semaine. Les horaires de travail seront les suivants : 6h-13h ou 15h-22h, du lundi au dim
Reference
8dc06849-af2d-4a64-b491-deadd50df027
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mercure Rio Boutique Copacabana, Rio de Janeiro, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
MERCURE
Job type
Permanent
Locations
Rio de Janeiro
Job Category
Others
Description
• Auxiliar e executar o pré-preparo e preparo dos alimentos (mise-en-place) lavando, higienizando e cortando os alimentos e alocando-os em recipientes próprios, de forma a deixá-los prontos para o c
Reference
985bf138-9d8e-40b8-94d3-f781a235f331
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Rixos Premium Saadiyat Island, Abu Dhabi, United Arab Emirates
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
RIXOS
Job type
Permanent
Locations
Abu Dhabi
Job Category
Others
Description
We are seeking a professional and decisive Bus Team Leader to join our transportation team in Abu Dhabi, United Arab Emirates. As a Bus Team Leader, you will be responsible for overseeing and coordina
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis London Wembley, Wembley, United Kingdom
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
IBIS
Job type
Permanent
Locations
Wembley
Job Category
Others
Description
We are looking for a flexible and reliable Multitask Team Member to join our hotel team. This is a dynamic role ideal for someone who enjoys variety and delivering excellent guest service.About the Ro
Reference
48f7cd4b-8fd1-4e02-b58f-415bd6d1ac15
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
SO/ Auckland, Auckland, New Zealand
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
SO/
Job type
Permanent
Locations
Auckland
Job Category
Others
Description
As the Reservations Supervisor, you will oversee the day-to-day reservations operation, ensuring all guest enquiries and bookings are managed efficiently and professionally. You will maintain high ser
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
SOFITEL THALASSA ALGER, Algiers, Algeria
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Temporary
Locations
Algiers
Job Category
Others
Description
Assurer la réception, le stockage et la distribution des marchandises de l’établissement dans le respect des procédures, des normes d’hygiène et de sécurité. Garantir la bonne conservation des produit
Reference
c8eee0db-dd72-443d-8427-fb3cc95e0a74
Expiry Date
01/01/0001