- Full-Time
- Permanent
- FAIRMONT
- People & Culture
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Fairmont Taghazout Bay, Taghazout, Morocco
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REF94559Y
Infirmier(ère)
Region
Luxury & Lifestyle
Étendu sur 18 hectares en bord de mer dans la baie de Taghazout, le resort se situe à 17 km de la ville d’Agadir, à proximité des dunes désertes de la région de Souss-Massa-Draa offrant ainsi un éventail d’expériences sur-mesure.
L’infirmièr(e) a pour principale mission de contribuer au maintien du bien-être des malades. Son rôle implique l'administration de soins et la surveillance attentive de l'état des patients. En étroite collaboration avec les médecins, il répond aux demandes de soins qui lui sont adressées tout en étant capable d'agir de manière autonome pour répondre aux besoins des patients. De plus, il assure la gestion des dossiers médicaux des patients pour garantir un suivi approprié et efficace. Assurer l’assistance médicale à tout le personnel de l’hôtel sous les consignes et les directives du médecin du travail et le Directeur People & Culture.
- Accueillir, assister et conseiller le personnel, en matière de santé et d’hygiène
- Tenir à jour les documents réglementaires (dossiers médicaux du personnel, fiches d’aptitude,...)
- Donner les premiers soins d’urgence aux salariés
- Organiser des actions de médecine préventives (visites d’embauche, radio-dépistage, vaccination, analyses périodiques, visites annuelles et de reprise de travail …).
- Gérer les produits pharmaceutiques et veiller à l’entretien des équipements médicaux.
- Contribuer au suivi médical préventif des salariés exposés (visites périodiques, analyses biologiques …) et à la sensibilisation aux règles de sécurité.
- Suivre et contrôler les dossiers médicaux (ssurance maladie)a et les dossiers accidents du travail ;
- Suivre l’absentéisme maladie.
- Suivre les demandes d’aménagement de poste.
- Produire les reportings de l’activité et contribuer à l’alimentation des tableaux de bord RH.
- Issu(e) de formation Infirmière polyvalente
- Justifiant de plus de 3 années d’expérience professionnelle dans le secteur de l’hôtellerie.
- Maitrise parfaite de la langue française à l’écrit et à l’oral
- Maitrise parfaite du bureautiques : Word, Excel, Powerpoint
- Excellent sens relationnel, sens de l’écoute, empathie
- Capacité à mettre en confiance les collaborateurs et à détecter leurs inquiétudes éventuelles
- Capacité d’analyse et de synthèse, sens aigue de l’observation
- Discrétion, et patience
- Capacité à travailler en équipe et à remonter les informations pertinentes dans le respect de la confidentialité
- Connaissance de la réglementation en médecine du Travail
À PROPOS DES HÔTELS FAIRMONT
Chez Hôtels Fairmont, nous offrons à nos clients la meilleure expérience dans l’hôtellerie au sein de chacun de nos établissements. Nous savons que pour fournir les meilleurs services à nos clients, nous devons offrir ce qui se fait de mieux à nos employés. C’est pourquoi vous trouverez des opportunités professionnelles exceptionnelles en Amérique du Nord, dans les Caraïbes, en Europe, en Afrique, au Moyen-Orient et en Asie-Pacifique, ainsi que les meilleures possibilités de formation, d’évolution de carrière, de reconnaissance et de récompenses du secteur. Hôtels Fairmont réunit des hôtels légendaires, haut-lieux prestigieux, tels que The Savoy à Londres, The Plaza à New York et le Fairmont Peace Hotel à Shanghai. Nos équipes sont guidées par les valeurs de respect, d’intégrité, de travail d’équipe et d’autonomie ; nous respectons les normes d’éthique et de qualité les plus élevées et traitons tous les collègues avec équité et dignité. Leader sur le plan communautaire et environnemental, Fairmont est également réputée pour ses pratiques touristiques éco-responsables et son programme reconnu de Partenariat environnemental. Un avenir prometteur vous attend.
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN US
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Salary
Location
Fairmont Le Manoir Richelieu, La Malbaie, Canada
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
La Malbaie
Job Category
People & Culture
Description
Piloter la stratégie et les opérations de formation : analyse des besoins organisationnels, conception et déploiement des parcours de développement des compétences, coordination logistique, suivi admi
Reference
3361f92c-15b8-4097-bea4-dffa547ad744
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis New Delhi Aerocity, New Delhi, India
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Graduate Job
Locations
New Delhi
Job Category
People & Culture
Description
Initiate, coordinate, deliver and follow-up on all training activities within the hotel Actively initiate relationships and partnerships with industry associations, external training companies and aca
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Warsaw, Poland
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Temporary
Locations
Warsaw
Job Category
People & Culture
Description
We are looking for a People & Culture Business Partner Corporate & Talent Management to join our ENA team on a 7 months maternity cover assignment. This position can be based in London (UK), Paris (Fr
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Paris, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Temporary
Locations
Paris
Job Category
People & Culture
Description
We are looking for a People & Culture Business Partner Corporate & Talent Management to join our ENA team on a 7 months maternity cover assignment. This position can be based in London (UK), Paris (Fr
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Munich, Germany
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Temporary
Locations
Munich
Job Category
People & Culture
Description
We are looking for a People & Culture Business Partner Corporate & Talent Management to join our ENA team on a 7 months maternity cover assignment. This position can be based in London (UK), Paris (Fr
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
London, United Kingdom
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Temporary
Locations
London
Job Category
People & Culture
Description
We are looking for a People & Culture Business Partner Corporate & Talent Management to join our ENA team on a 7 months maternity cover assignment. This position can be based in London (UK), Paris (Fr
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
SLS Barcelona, Barcelona, Spain
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
SLS
Job type
Permanent
Locations
Barcelona
Job Category
People & Culture
Description
What you’ll doWe are looking for a People & Culture Coordinator to join the team at SLS Barcelona. Under the guidance of the Assistant Director of People & Culture, the People & Culture Coordinator en
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Pullman Chennai Anna Salai, Chennai, India
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
PULLMAN
Job type
Permanent
Locations
Chennai
Job Category
People & Culture
Description
Assists in insuring harmonious Employee’ & Management climateTo conduct meetings with associates and provide feedback to the Director of T&C.To contribute to the Employee welfare by assisting in hotel
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hôtel Mercure Paris Opéra Grands Boulevards, Paris, France
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Internship
Locations
Paris
Job Category
People & Culture
Description
Voici vos missions:Accueil et départ des clientsConciergeriePrise en compte des demande des clients tout au long de leur séjourEncaissementsContribuer à faire vivre les projets et points d'identité de
Reference
ee9b1b27-d457-4ae8-bde5-7d366d3bd245
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
The Savoy, London, United Kingdom
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Temporary
Locations
London
Job Category
People & Culture
Description
Job Title: Head of People & Culture Operations (1-Year FTC – Maternity Cover) Department: People & Culture Inspired and Supported by: Director of People & Culture Who We Are Looking For: Join an
Reference
0b70249f-c3ba-4229-9b72-21e3e14292ec
Expiry Date
01/01/0001