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- FAIRMONT
- People & Culture
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Fairmont Taghazout Bay, Taghazout, Morocco
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REF94559Y
Infirmier(ère)
Region
Luxury & Lifestyle
Étendu sur 18 hectares en bord de mer dans la baie de Taghazout, le resort se situe à 17 km de la ville d’Agadir, à proximité des dunes désertes de la région de Souss-Massa-Draa offrant ainsi un éventail d’expériences sur-mesure.
L’infirmièr(e) a pour principale mission de contribuer au maintien du bien-être des malades. Son rôle implique l'administration de soins et la surveillance attentive de l'état des patients. En étroite collaboration avec les médecins, il répond aux demandes de soins qui lui sont adressées tout en étant capable d'agir de manière autonome pour répondre aux besoins des patients. De plus, il assure la gestion des dossiers médicaux des patients pour garantir un suivi approprié et efficace. Assurer l’assistance médicale à tout le personnel de l’hôtel sous les consignes et les directives du médecin du travail et le Directeur People & Culture.
- Accueillir, assister et conseiller le personnel, en matière de santé et d’hygiène
- Tenir à jour les documents réglementaires (dossiers médicaux du personnel, fiches d’aptitude,...)
- Donner les premiers soins d’urgence aux salariés
- Organiser des actions de médecine préventives (visites d’embauche, radio-dépistage, vaccination, analyses périodiques, visites annuelles et de reprise de travail …).
- Gérer les produits pharmaceutiques et veiller à l’entretien des équipements médicaux.
- Contribuer au suivi médical préventif des salariés exposés (visites périodiques, analyses biologiques …) et à la sensibilisation aux règles de sécurité.
- Suivre et contrôler les dossiers médicaux (ssurance maladie)a et les dossiers accidents du travail ;
- Suivre l’absentéisme maladie.
- Suivre les demandes d’aménagement de poste.
- Produire les reportings de l’activité et contribuer à l’alimentation des tableaux de bord RH.
- Issu(e) de formation Infirmière polyvalente
- Justifiant de plus de 3 années d’expérience professionnelle dans le secteur de l’hôtellerie.
- Maitrise parfaite de la langue française à l’écrit et à l’oral
- Maitrise parfaite du bureautiques : Word, Excel, Powerpoint
- Excellent sens relationnel, sens de l’écoute, empathie
- Capacité à mettre en confiance les collaborateurs et à détecter leurs inquiétudes éventuelles
- Capacité d’analyse et de synthèse, sens aigue de l’observation
- Discrétion, et patience
- Capacité à travailler en équipe et à remonter les informations pertinentes dans le respect de la confidentialité
- Connaissance de la réglementation en médecine du Travail
À PROPOS DES HÔTELS FAIRMONT
Chez Hôtels Fairmont, nous offrons à nos clients la meilleure expérience dans l’hôtellerie au sein de chacun de nos établissements. Nous savons que pour fournir les meilleurs services à nos clients, nous devons offrir ce qui se fait de mieux à nos employés. C’est pourquoi vous trouverez des opportunités professionnelles exceptionnelles en Amérique du Nord, dans les Caraïbes, en Europe, en Afrique, au Moyen-Orient et en Asie-Pacifique, ainsi que les meilleures possibilités de formation, d’évolution de carrière, de reconnaissance et de récompenses du secteur. Hôtels Fairmont réunit des hôtels légendaires, haut-lieux prestigieux, tels que The Savoy à Londres, The Plaza à New York et le Fairmont Peace Hotel à Shanghai. Nos équipes sont guidées par les valeurs de respect, d’intégrité, de travail d’équipe et d’autonomie ; nous respectons les normes d’éthique et de qualité les plus élevées et traitons tous les collègues avec équité et dignité. Leader sur le plan communautaire et environnemental, Fairmont est également réputée pour ses pratiques touristiques éco-responsables et son programme reconnu de Partenariat environnemental. Un avenir prometteur vous attend.
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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Primary Responsibilities Process day-to-day Talent & Culture administration in an accurate and timely mannerCreate and update employee data record in systemCreate personal files and assist with genera
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72751531-4d35-4038-915a-30e1fc920888
Expiry Date
01/01/0001
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What you will be doing:Integrate various learning approaches across the organizationDevelop and deliver training seminars, online courses, and other educational materialsEvaluate the effectiveness of
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bd828933-73c7-49f4-b50d-7d4abe161154
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Full-Time
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Description
Primary Responsibilities Process day-to-day Talent & Culture administration in an accurate and timely mannerCreate and update employee data record in systemCreate personal files and assist with genera
Reference
e5b88942-0210-48a1-8575-1887297695fe
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
FAIRMONT RESIDENCES FAIRMONT RESIDENCES LA MARINA, RABAT-SAL, Rabat, Morocco
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Entry Level
Job Schedule
Full-Time
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FAIRMONT
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Rattachée à la direction People & Culture, la chargée recrutement est responsable de l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification des besoins en effectifs jusqu’à l’intégration des nouv
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664b5c79-00db-44b7-9325-4db6d540cd3c
Expiry Date
01/01/0001
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Location
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Experience Level
Mid-Senior Level
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RAFFLES
Job type
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Singapore
Job Category
People & Culture
Description
JOB SUMMARYReporting to the Hotel Manager, the Cluster Quality & Learning Manager plays a pivotal role in driving excellence across hotel operations. This role is responsible for overseeing and enhanc
Reference
57bbdb1e-d1e0-45b9-85f4-11d0fd4651e2
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01/01/0001
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Location
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Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
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NOVOTEL
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Job Category
People & Culture
Description
Wir begleiten dich 3 Jahre durch deine Ausbildung und führen dich dabei durch alle Abteilungen von unserem Novotel München City:ServiceDu lernst was es bedeutet, vollblutiger Gastgeber zu sein. In Uns
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1bea757f-e108-4e1c-a2b9-92e8a89a71f1
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Agadir Thalassa sea & spa, Agadir, Morocco
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
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SOFITEL
Job type
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People & Culture
Description
Formation Réaliser une analyse annuelle des besoins en formationElaboration et suivi de réalisation du plan annuel de formation Intégrer la stratégie de formation de l’hôtel dans la stratégie globale
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b5bdac78-16de-44ce-9f54-bd462d06c09f
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Location
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Experience Level
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People & Culture
Description
We are seeking a dynamic and visionary Assistant Learning & Development Manager to join our team. In this role, you will be responsible for driving the learning and development initiatives, ensuring t
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5d91eff7-5a3d-469c-97bd-421219941324
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01/01/0001
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Grand Mercure Mysore, Mysuru, India
Experience Level
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aa485d95-a20d-48ce-a1c1-7c7a6ee70ac5
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01/01/0001
Salary
Location
RAFFLES SENTOSA RESORT & SPA, Sentosa, Singapore
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
RAFFLES
Job type
Permanent
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Job Category
People & Culture
Description
JOB SUMMARYAs the People & Culture Manager, you will be the custodian of the company culture and a strategic partner to the leadership team. You will lead the People & Culture function with a focus on
Reference
30105fd8-8aee-4f6b-8bd8-c06bc6311371
Expiry Date
01/01/0001