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Mama Shelter Roma, Rome, Italy
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REF113262W
HR Trainee
Region
Luxury & Lifestyle
Fondato nel 2008 da Serge Triganò e dai suoi figli Jérémie e Benjamin (co-fondatori di Club Med), Mama Shelter è un luogo in cui puoi mettere in scena la tua vita quotidiana.
Si tratta di luoghi atipici, dove tutti si sentono a casa, luoghi nati da una miscela di influenze, libertà, sensazioni ed emozioni. Ogni Mama racconta la storia della città in cui si trova e tutte le influenze si fondono insieme. Offriamo ai nostri ospiti un'atmosfera gioiosa e un servizio eccezionale ad un prezzo accessibile a tutti. Più che camere e ristoranti, Mama Shelter è un moto continuo, un'atmosfera vibrante: un vero e proprio rifugio urbano, non solo esteticamente gradevole è moderno ma anche popolare, accogliente e sexy. Qualunque sia il motivo, noi siamo tutti qui per rendere l'esperienza del cliente il più indimenticabile possibile.
La nostra missione?: portare piccoli momenti di felicità alle persone.
La nostra crescita ci permette di dare dei fantastici percorsi di sviluppo ai nostri team members promuovendo promozioni interne e/o crescendo in altre realtà internazionali, e non è solo una questione di diploma o di anni di esperienza!
Mama Shelter fa parte di Ennismore, un gruppo alberghiero creativo che affonda le sue radici in culture e destinazioni, con un portafoglio globale di brands. Ennismore è una joint venture con Accor, fondata nel 2021.
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Il nostro impegno per la diversità e l'inclusione:
Mama è un'azienda inclusiva e la nostra ambizione è quella di reclutare e promuovere talenti diversi. Le nostre pubblicità sono neutre dal punto di vista del genere; qui si utilizza il genere maschile per semplificare il testo.
🚀 La mission
Hai voglia di scoprire cosa succede dietro le quinte di un hotel internazionale? 🌍✨
Entra nel nostro team Risorse Umane e vivi un’esperienza a 360° nel mondo HR di Mama Shelter Roma!
Come HR Trainee, avrai l’opportunità di conoscere il lato più umano delle Risorse Umane 💛: accompagnare le persone nel loro percorso, contribuire alla ricerca di nuovi talenti 🌱 e scoprire tutti gli ingredienti che rendono speciale l’esperienza dei nostri collaboratori.
Sarai parte integrante del team HR 🤝 e imparerai come trasformiamo valori, cultura aziendale e attenzione alle persone in azioni concrete ogni giorno.
🎯 Cosa imparerai?
Durante il tuo stage scoprirai:
🔎 Il mondo del recruitment: dalla definizione della posizione alla pubblicazione dell’annuncio, dallo screening dei candidati fino alla partecipazione ai colloqui.
👋 L’arte dell’onboarding: come accogliere i nuovi talenti e accompagnarli nei primi passi della loro esperienza in Mama Shelter.
📚 Formazione e sviluppo: come supportare il monitoraggio dei percorsi formativi e della crescita dei collaboratori.
💬 La comunicazione secondo il nostro brand: perché il modo in cui comunichiamo racconta chi siamo.
🗂️ La gestione quotidiana delle persone: il “lato nascosto” delle Risorse Umane ✨ tra procedure amministrative, payroll, documentazione e aspetti normativi.
🏨 Un’introduzione al mondo della contrattualistica alberghiera: scoprirai le basi del Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro (CCNL) del settore Turismo/Alberghi.
💫 Fatto apposta per te? Solo se...
🌈 Sei una persona curiosa, energica e con tanta voglia di imparare.
❤️ Ti appassiona il mondo delle persone e vuoi scoprire il dietro le quinte della gestione HR.
🌍 Ti piace lavorare in un ambiente dinamico, internazionale e sempre in movimento.
🧩 Hai attenzione ai dettagli, spirito organizzativo e un approccio positivo.
🤗 Ti senti a tuo agio nel comunicare con persone diverse e creare connessioni.
🗣️ Hai una buona conoscenza dell’inglese (il nostro ambiente è internazionale!).
✨ Your little extras
🌍 Conoscenza di una seconda lingua straniera.
🏨 Passione per il mondo dell’accoglienza e per tutto ciò che rende speciale l’esperienza degli ospiti e dei collaboratori.
🎨 Un pizzico di creatività, perché a Mama Shelter ci piace fare le cose in modo diverso.
😎 Energia, curiosità e voglia di portare il tuo contributo: il tuo punto di vista conta!
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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Salary
Location
Raffles Jaipur, Jaipur, India
Experience Level
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ACCOR
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People & Culture
Description
1. Knowledge and AbilityTo maintain an effective recruitment procedure to obtain the best talent in the marketplace at competitive, but responsible remuneration packages.Ensure high quality procedure
Reference
b0342836-b786-4e77-ace7-37d4fc3d991b
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Raffles Jaipur, Jaipur, India
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Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Jaipur
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People & Culture
Description
Networking and building relationships with managers, trainers, and colleagues within the resort to better understand and respond to different needs.Ensure clear, timely and influential L&D communicati
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Heritage Place - Franz Klammer Lodge, Telluride, United States
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Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
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Telluride
Job Category
People & Culture
Description
Summary of Responsibilities: Reporting to the Regional People & Culture Manager, responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following:Lead end‑to‑end recruitment a
Reference
859e9875-4872-4949-b672-23ebab92eb1a
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Paris Society, Paris, France
Experience Level
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Brands
PARIS SOCIETY
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Paris
Job Category
People & Culture
Description
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, le/la Talent Acquisition Specialist & Employer Branding accompagne les besoins en recrutement du Groupe Paris Society en collaboration étroite avec
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Internship
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
People & Culture
Description
The contextWithin the HRIS, Digital & Transformation Department and the Core HR Process Owner team, you will join a team responsible for the reliability and continuous evolution of the Employee Centra
Reference
30f7b977-ca5f-4fcb-b830-dad2d72c9238
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
MOVENPICK RESORT & SPA BINTAN LAGOON, Lagoi, Indonesia
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
MOVENPICK
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Indonesia
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People & Culture
Description
We are seeking a highly organized and efficient Heartist Village Supervisor to join our team. In this role, he/she will be responsible for overseeing all aspects of staff accommodation, ensuring a com
Reference
e319f9ac-55a7-4578-ac07-bca2d2ab61a1
Expiry Date
01/01/0001
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Location
Rixos Gulf Hotel Doha, Doha, Qatar
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
RIXOS
Job type
Permanent
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Doha
Job Category
People & Culture
Description
Compilation and updating of the requisite training manuals and tools per fieldUpdating the Premium Master Training Attendance List and records for all trainings i.e. Fire, First Aid, Ennismore Learnin
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Jaipur, Jaipur, India
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
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Jaipur
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People & Culture
Description
We are looking for a proactive and passionate Learning & Development Executive to join our team in Fairmont Jaipur. In this role, you will play a key part in developing and enhancing the skills, knowl
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Kolkata Rajarhat, Kolkata, India
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Kolkata
Job Category
People & Culture
Description
Key ResponsibilitiesManage end-to-end recruitment processes (job posting, interviewing, offering, and onboarding)Support employee engagement and satisfaction initiativesSupport payroll and personnel a
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mövenpick Doha, Doha, Qatar
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
MOVENPICK
Job type
Permanent
Locations
Doha
Job Category
People & Culture
Description
We are looking for a proactive and passionate Learning & Development Executive to join our team in Doha, Qatar. In this role, you will play a key part in developing and enhancing the skills, knowledge
Reference
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Expiry Date
01/01/0001