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- People & Culture
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Mama Shelter Roma, Rome, Italy
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REF113262W
HR Trainee
Region
Luxury & Lifestyle
Fondato nel 2008 da Serge Triganò e dai suoi figli Jérémie e Benjamin (co-fondatori di Club Med), Mama Shelter è un luogo in cui puoi mettere in scena la tua vita quotidiana.
Si tratta di luoghi atipici, dove tutti si sentono a casa, luoghi nati da una miscela di influenze, libertà, sensazioni ed emozioni. Ogni Mama racconta la storia della città in cui si trova e tutte le influenze si fondono insieme. Offriamo ai nostri ospiti un'atmosfera gioiosa e un servizio eccezionale ad un prezzo accessibile a tutti. Più che camere e ristoranti, Mama Shelter è un moto continuo, un'atmosfera vibrante: un vero e proprio rifugio urbano, non solo esteticamente gradevole è moderno ma anche popolare, accogliente e sexy. Qualunque sia il motivo, noi siamo tutti qui per rendere l'esperienza del cliente il più indimenticabile possibile.
La nostra missione?: portare piccoli momenti di felicità alle persone.
La nostra crescita ci permette di dare dei fantastici percorsi di sviluppo ai nostri team members promuovendo promozioni interne e/o crescendo in altre realtà internazionali, e non è solo una questione di diploma o di anni di esperienza!
Mama Shelter fa parte di Ennismore, un gruppo alberghiero creativo che affonda le sue radici in culture e destinazioni, con un portafoglio globale di brands. Ennismore è una joint venture con Accor, fondata nel 2021.
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Il nostro impegno per la diversità e l'inclusione:
Mama è un'azienda inclusiva e la nostra ambizione è quella di reclutare e promuovere talenti diversi. Le nostre pubblicità sono neutre dal punto di vista del genere; qui si utilizza il genere maschile per semplificare il testo.
🚀 La mission
Hai voglia di scoprire cosa succede dietro le quinte di un hotel internazionale? 🌍✨
Entra nel nostro team Risorse Umane e vivi un’esperienza a 360° nel mondo HR di Mama Shelter Roma!
Come HR Trainee, avrai l’opportunità di conoscere il lato più umano delle Risorse Umane 💛: accompagnare le persone nel loro percorso, contribuire alla ricerca di nuovi talenti 🌱 e scoprire tutti gli ingredienti che rendono speciale l’esperienza dei nostri collaboratori.
Sarai parte integrante del team HR 🤝 e imparerai come trasformiamo valori, cultura aziendale e attenzione alle persone in azioni concrete ogni giorno.
🎯 Cosa imparerai?
Durante il tuo stage scoprirai:
🔎 Il mondo del recruitment: dalla definizione della posizione alla pubblicazione dell’annuncio, dallo screening dei candidati fino alla partecipazione ai colloqui.
👋 L’arte dell’onboarding: come accogliere i nuovi talenti e accompagnarli nei primi passi della loro esperienza in Mama Shelter.
📚 Formazione e sviluppo: come supportare il monitoraggio dei percorsi formativi e della crescita dei collaboratori.
💬 La comunicazione secondo il nostro brand: perché il modo in cui comunichiamo racconta chi siamo.
🗂️ La gestione quotidiana delle persone: il “lato nascosto” delle Risorse Umane ✨ tra procedure amministrative, payroll, documentazione e aspetti normativi.
🏨 Un’introduzione al mondo della contrattualistica alberghiera: scoprirai le basi del Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro (CCNL) del settore Turismo/Alberghi.
💫 Fatto apposta per te? Solo se...
🌈 Sei una persona curiosa, energica e con tanta voglia di imparare.
❤️ Ti appassiona il mondo delle persone e vuoi scoprire il dietro le quinte della gestione HR.
🌍 Ti piace lavorare in un ambiente dinamico, internazionale e sempre in movimento.
🧩 Hai attenzione ai dettagli, spirito organizzativo e un approccio positivo.
🤗 Ti senti a tuo agio nel comunicare con persone diverse e creare connessioni.
🗣️ Hai una buona conoscenza dell’inglese (il nostro ambiente è internazionale!).
✨ Your little extras
🌍 Conoscenza di una seconda lingua straniera.
🏨 Passione per il mondo dell’accoglienza e per tutto ciò che rende speciale l’esperienza degli ospiti e dei collaboratori.
🎨 Un pizzico di creatività, perché a Mama Shelter ci piace fare le cose in modo diverso.
😎 Energia, curiosità e voglia di portare il tuo contributo: il tuo punto di vista conta!
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
Fairmont Mayakoba, Playa del Carmen, Mexico
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Playa del Carmen
Job Category
People & Culture
Description
What you will be doing:Manage the day-to-day operations of the People & Culture DepartmentLead and provide support to the People & Culture team members, including assisting with administrative duties
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Muenchen City, Munich, Germany
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Apprenticeship
Locations
Munich
Job Category
People & Culture
Description
AusbildungFachkraft für Gastronomie (m/w/d)2 Jahre im Hotel : Novotel München CityDas lernst Du bei uns: Entdecke die Welt der Gastronomie und sorge gemeinsam mit uns für besondere Gästeerlebnisse. Vo
Reference
d2e5673b-d82c-4c6c-9dce-0a0db49f1f8f
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Muenchen City, Munich, Germany
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Apprenticeship
Locations
Munich
Job Category
People & Culture
Description
Ausbildung Hotelfachmann/Hotelfachfrau (m/w/d)3 Jahre im Hotel: Novotel München CityDas lernst Du bei uns: Lerne während Deiner Ausbildung alle Facetten der Hotellerie kennen und finde heraus, für we
Reference
1bea757f-e108-4e1c-a2b9-92e8a89a71f1
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Faena New York, New York, United States
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAENA
Job type
Permanent
Locations
New York
Job Category
People & Culture
Description
The Human Resources Coordinator supports the Human Resources department in the administration of daily HR operations including recruitment coordination, onboarding, employee records management,
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Château Laurier, Ottawa, Canada
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Ottawa
Job Category
People & Culture
Description
Reporting to the Director, People & Culture, responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following:Welcome colleagues who visit People & Culture for general inquiri
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Swissôtel Nankai Osaka, Osaka, Japan
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
SWISSOTEL
Job type
Permanent
Locations
Osaka
Job Category
People & Culture
Description
Support Our Heartists: Support day-to-day People & Culture (P&C) activities and contribute to the Heartist journey, from onboarding and employee services to engagement initiatives.Support Visa & COE P
Reference
d124754b-2e2d-48b9-9163-2c3674decfa1
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Mumbai BKC, Mumbai, India
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Mumbai
Job Category
People & Culture
Description
Develop and implement comprehensive learning and development strategies aligned with organizational goals and objectivesLead and manage a team of L&D professionals, providing guidance, mentorship, and
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
FAENA RED SEA, Red Sea, Saudi Arabia
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAENA
Job type
Permanent
Locations
Saudi Arabia
Job Category
People & Culture
Description
DUTIES AND RESPONSIBILITIESProvide administrative and logistical support for all training functions.Help prepare training materials, presentations, manuals, and SOP documentation.Maintain accurate tra
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis London Heathrow Airport, Hayes, United Kingdom
Experience Level
Associate
Job Schedule
Part-Time
Brands
IBIS
Job type
Temporary
Locations
United Kingdom
Job Category
People & Culture
Description
People & Culture CoordinatorWe are looking for a professional and organised People & Culture Coordinator to support all aspects of Human Resources within our hotel. You will play a key role in recruit
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mondrian Singapore Duxton, Singapore
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
MONDRIAN
Job type
Permanent
Locations
Singapore
Job Category
People & Culture
Description
What do we expect of you? The Executive, People & Culture is responsible for managing day-to-day HR operations, ensuring compliance with company policies and labour laws, and supporting various HR fun
Reference
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Expiry Date
01/01/0001